Review of Hireology

10
Effektive Tools, um den besten Kandidaten zu finden.
Operations Manager from 75-99 Zimmer Boutique Hotels in Lexington (United States)
Verifiziert
vor 2 Jahren
Was gefällt Ihnen am besten?
Mit Hireology kann ich alle meine Kandidaten auf den verschiedenen Recruiting-Websites verfolgen und alle Kandidaten an einem Ort sehen. Mit ihren Screening-Tools bin ich in der Lage, den Kandidaten auszuwählen, der das größte Potenzial hat, für die Stelle gut zu passen. Ich habe bei den Kandidaten, die ich in Betracht gezogen habe, eine bessere Wahlbeteiligung und Rücklaufquote, und ich hatte eine bessere Qualität der Kandidaten, die zum Vorstellungsgespräch erschienen. Die Kandidaten, die ich eingestellt habe, sind eine unschätzbare Bereicherung für mein Eigentum
Was gefällt Ihnen nicht oder könnte verbessert werden?
Es könnte hilfreich sein, eine bessere Nachverfolgung zu haben, um zu sehen, was Sie mit einem Kandidaten gemacht haben. Wenn es eine Möglichkeit gäbe, zwischen Kandidaten zu unterscheiden, die eine Voicemail erhalten haben, die möglicherweise vor der Vereinbarung eines Vorstellungsgesprächs einen Folgeanruf vereinbaren wollten, und um festzustellen, wer möglicherweise keine gültigen Kontaktinformationen hat. Etwas Besseres, als die Notizen im Profil durchzugehen.
5.0
Exzellent
Benutzerfreundlichkeit
5.0/5
Kundensupport
5.0/5
ROI
5.0/5
Implementierung
N/A
Kirsten R. from Hireology replied
Hi Ida, Thank you for leaving us a review here on Hotel Tech Report. Its awesome to read that you are seeing higher quality applicants and an increased response rate from candidates! I shared your thoughts on candidate tracking with our product team for future consideration. Best, Kirsten Rossow

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