Ein Jahrzehnt voller Erfolg: Die Partnerschaft zwischen M3 und Inova Payroll fördert das Wachstum der Hotelbranche
Hotels mit integrierten Lohn- und Finanzlösungen unterstützen
Die Hotelbranche benötigt effiziente Lösungen für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalmanagement, um ihre Wettbewerbsfähigkeit und operative Leistungsfähigkeit zu sichern. Angesichts dieser besonderen Herausforderungen haben sich M3 mit Sitz in Lawrenceville, Georgia, und Inova Payroll mit Hauptsitz in Nashville, Tennessee, vor zehn Jahren zusammengeschlossen. Ihre strategische Partnerschaft unterstützt heute Hunderte von Hotels und kombiniert die Fachkompetenz von M3 in den Bereichen Buchhaltung, Personalmanagement und Analysesoftware mit Inovas umfassendem Serviceangebot für Human Capital Management (HCM). Gemeinsam bieten sie eine optimierte, benutzerfreundliche Business-Management- und HCM-Lösung, die Hotels und Hotelmanagementunternehmen zum Erfolg verhilft.
M3 ist stolz darauf, Inova als bevorzugten Partner in seinem einzigartigen strategischen Allianzprogramm zu haben – einem Netzwerk von Lösungen, das weit über einfache Integrationen hinausgeht. Durch diese Allianz bieten M3 und Inova integrierte Services, einheitlichen Support und exklusive Preisvorteile, um das Kundenerlebnis von Anfang bis Ende zu verbessern.
„Unsere Zusammenarbeit mit Inova hat maßgeblich zur Steigerung der Effizienz und des Erfolgs unserer gemeinsamen Kunden beigetragen“, so Scott Watson, Chief Sales & Marketing Officer von M3. „Als bevorzugter Partner unseres strategischen Allianznetzwerks verkörpert Inova unser gemeinsames Engagement für Innovation, Exzellenz und kundenorientierte Lösungen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam fortzusetzen und sowohl bestehenden als auch potenziellen Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert zu bieten.“
Die Partnerschaft wird in den kommenden Monaten mit der Einführung erweiterter Integrationsmöglichkeiten neue Höhen erreichen. „Im Laufe dieses Monats werden wir eine verbesserte GL-Integration abschließen“, erklärte Christy Zeigler, Senior Product Manager für Arbeitsmanagement und Einblicke bei M3. „Im Jahr 2025 werden wir erweiterte Funktionen für Urlaubsanträge, Salden, Mitarbeiterverwaltung und Lohnabrechnungen veröffentlichen und so die Prozesse für unsere Kunden weiter optimieren.“
Joe Schweppe, CEO von Inova Payroll, kommentierte die Partnerschaft wie folgt: „Unsere jahrzehntelange Zusammenarbeit mit M3 basiert auf dem gemeinsamen Engagement für herausragende Produkte, Dienstleistungen und technologische Innovationen. Wir freuen uns auf das nächste Kapitel unserer Partnerschaft und unsere fortwährende Mission, unsere Kunden bei Wachstum und Erfolg zu unterstützen.“
M3 genießt in der Hotellerie einen hervorragenden Ruf und bietet landesweit über 9.000 Unternehmen Lösungen für Buchhaltung, Personalmanagement und Analytik. Die Tools optimieren Finanzberichterstattung, Budgetierung und Personalkostenmanagement. Inova Payroll bietet über 5.500 Kunden umfassende Lösungen für Gehaltsabrechnung, Steuererklärung, Personalmanagementsysteme, Sozialleistungen und HR-Outsourcing an, darunter über 250 Implementierungen in Zusammenarbeit mit M3.
Über Inova Payroll
Inova Payroll ist ein zuverlässiger Anbieter von Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Human Capital Management (HCM). Die vollständig einheitliche, cloudbasierte HCM-Plattform integriert Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuererklärung, HRIS, Sozialleistungen und HR-Support und sorgt so für unübertroffene Effizienz, Genauigkeit und Compliance. Inova betreut bundesweit über 5.000 Kunden und nutzt strategische Partnerschaften, wie beispielsweise die Zusammenarbeit mit M3, um maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Branchen zu entwickeln. Inova wurde bereits siebenmal mit dem Inc. 5000-Preis ausgezeichnet und ist weiterhin führend in Sachen Innovation und Kundenerfolg.
