Snapfix veranstaltet Expertenrunde zur Lösung der Personalherausforderungen im Gastgewerbe im Jahr 2026
Branchenführer stellen konkrete Strategien vor, um angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels im Gastgewerbe Mitarbeiter zu gewinnen, einzubinden und zu halten.
Snapfix, die zentrale Betriebsplattform für Hotels, kündigte heute ein neues Live-Webinar mit dem Titel „ Wie man Mitarbeiter im Gastgewerbe gewinnt und bindet “ an, das Hoteliers dabei helfen soll, eine der größten und beständigsten Herausforderungen der Branche zu bewältigen – die Personalbeschaffung und -bindung.
Die Online-Veranstaltung bietet ein Expertenpanel aus Führungskräften der Hotelbranche und Technologieinnovatoren. Sie präsentieren praxisnahe Strategien, datengestützte Erkenntnisse und praktische Ansätze zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Unternehmenserfolgs. Zu den Themen gehören der Wiederaufbau der Unternehmenskultur nach der Pandemie, die Nutzung von Technologie für eine bessere Mitarbeiterkommunikation und die Entwicklung langfristiger Karrierewege in Hotels.
„Das Gastgewerbe lebt von seinen Mitarbeitern, doch der Personalmangel bleibt für viele Hotels die größte operative Hürde“, sagte Brett Robbins, CEO von Snapfix. „Dieses Panel bringt zukunftsorientierte Führungskräfte zusammen, die nicht nur über das Problem sprechen, sondern es aktiv in ihren eigenen Häusern lösen.“
Expertenrunde
Erhalten Sie Einblicke von Fachleuten und Innovatoren aus dem Gastgewerbe, die den Wandel im Personalmanagement maßgeblich vorantreiben:
Jane Haselden, HR Manager bei DoubleTree by Hilton Manchester Airport – mit ihrer umfassenden Erfahrung in der Personalbeschaffung und -bindung im Hotelbereich verfolgt Jane einen menschenzentrierten Ansatz beim Aufbau motivierter Teams im Gastgewerbe.
Ronald George, General Manager des Imperial Hotel, Llandudno – ein erfahrener Hotelmanager, der sich auf die Entwicklung operativer Exzellenz und die Pflege einer starken Arbeitsplatzkultur konzentriert.
Sam Brown, Mitbegründer von Candid Hospitality – ein Verfechter inklusiver Einstellungspraktiken, der Expertise in den Bereichen Diversity-Recruiting und moderne Talentpipelines im Gastgewerbe mitbringt.
Chris Sanderson, CEO & Mitgründer von limber – treibt Innovationen bei flexiblen Arbeitslösungen für das Gastgewerbe voran und ermöglicht es Unternehmen, sich besser an veränderte Personalbedürfnisse anzupassen.
Tom Stephenson, Leiter der Abteilung für Beschäftigungsfähigkeit bei Springboard UK – spezialisiert auf die Ausbildung und Unterstützung der nächsten Generation von Talenten im Gastgewerbe in Großbritannien und Irland.
Veranstaltungsdetails
Wann: Donnerstag, 12. März | 14:00 Uhr GMT / 10:00 Uhr EDT
Wo: Online (Informationen zur Anmeldung siehe Kopfzeile)
Dauer: 60 Minuten + Live-Fragerunde
Kosten: Kostenlos
Diese Veranstaltung knüpft an Snapfix' Mission an, Hotelabläufe durch benutzerfreundliche Technologie zu vereinfachen, die Teams vor Ort unterstützt und die Kommunikation und Effizienz abteilungsübergreifend verbessert. Angesichts der anhaltenden Herausforderungen im Personalbereich, die die Zukunft des Gastgewerbes prägen werden, zielt dieses Webinar darauf ab, Führungskräfte mit praxisnahen, mitarbeiterorientierten Strategien auszustatten, um auch 2026 und darüber hinaus wettbewerbsfähig zu bleiben.
