El programa de pasantes de IDeaS llega a la lista WayUp 100 en EE. UU.
El líder en tecnología hotelera apoya el crecimiento del talento a través de su amplio programa de pasantías
IDeaS fue una vez más incluida en los 100 mejores programas de pasantías de WayUp en los Estados Unidos. WayUp, la plataforma de búsqueda de empleo utilizada por millones de profesionales que inician su carrera, lanza los 100 mejores programas de pasantías cada año.
Las empresas que hicieron la lista fueron seleccionadas por un panel de jueces expertos de la industria y miles de votos públicos.
Programa de pasantes de IDeaS US : creado en 2014, el programa de pasantes de IDeaS sigue creciendo. Ha abierto las puertas a estudiantes de varias universidades y les ha brindado la oportunidad de saber cómo se siente trabajar en un entorno corporativo en una empresa de tecnología próspera. Los pasantes se benefician de la oportunidad de aprender, establecer contactos, desarrollar habilidades profesionales, trabajar junto a los mejores profesionales y adquirir experiencia en el mundo real.
Criterios de evaluación : las presentaciones son evaluadas por un panel de jueces expertos de la industria que consideran criterios clave que incluyen diversidad e inclusión; compensación y gratificaciones; orientaciones y estructura del programa; desarrollo de carrera; perspectivas de empleo a tiempo completo y cultura y compromiso de la empresa.
Amplia revisión y votación del panel: la revisión del panel representa el 70 por ciento de los criterios de evaluación y el 30 por ciento restante proviene de la votación.
El Dr. Ravi Mehrotra, presidente, fundador y científico jefe de IDeaS, dijo: ?Consideramos nuestro programa de pasantes como una forma de fomentar e invertir en futuros innovadores de ingresos. Los involucramos de varias maneras y estamos orgullosos de brindarles experiencias significativas y tangibles que pueden llevar consigo a la fuerza laboral. Gracias a nuestros empleados, clientes y socios que votaron por IDeaS y un agradecimiento especial a quienes desempeñaron un papel clave en el éxito de nuestro programa, desde nuestro equipo ejecutivo hasta gerentes internos, mentores y ex pasantes ".
