CultureIQ combina el software y la estrategia de participación cultural en una plataforma poderosa que lo ayuda a comprender y fortalecer la cultura de su empresa. El software utiliza encuestas de pulso, preguntas de tendencias y encuestas personalizadas para recopilar comentarios continuos de los empleados, luego analiza y compara la información en un panel de informes enriquecido. Con CultureIQ, puede identificar vulnerabilidades y oportunidades para guiar y dar forma a la cultura de su empresa, y luego realizar un seguimiento del progreso a lo largo del tiempo. El equipo interno de estrategas culturales de CultureIQ se asocia con usted para explorar formas tácticas de alinear la cultura con los objetivos comerciales y convertir la información en un cambio cultural positivo.

Es una solución completa para la gestión de compra a pago e inventario y la fuerza laboral, respaldada por análisis inteligentes y herramientas de colaboración, que permite a nuestros clientes optimizar las ganancias, mejorar la satisfacción de los huéspedes y escalar de manera rentable. Nuestros 1,100 clientes en 60 países incluyen muchas de las marcas hoteleras más famosas del mundo: Carluccio's, Casual Dining Group, Center Parcs, PizzaExpress, Fairmont, Four Seasons, Fuller's, Gondola, Gordon Ramsay, Greene King, Hilton, Holiday Inn, Hyatt, Intercontinental Hoteles, Jamie's Italian, Jumeirah, Krispy Kreme, Malmaison, Mandarin Oriental, Marriott, Merlin, Radisson, Ritz-Carlton, Soho House, SSP, Starwood, Thistle, Travelodge, Wagamama. El complejo se hizo fácil: compra hasta pago, gestión de inventario, ingeniería de menús, recursos humanos, productividad laboral y nómina. Y en el corazón de la solución está la previsión de la demanda. Exclusivo de Fourth, el sistema captura automáticamente datos de POS, clima y eventos. Los algoritmos predictivos inteligentes calculan un pronóstico diario desglosado en intervalos de 15 minutos por artículo de venta, listo para que los gerentes locales lo refinen aún más con pronósticos regionales de eventos y clima. La Cuarta solución es altamente configurable, lo que nos permite crear una versión que no solo satisface las necesidades de gestión de nuestros clientes, sino que se integra a la perfección con su operación.

PeopleStrategy® proporciona soluciones HCM de clase empresarial para empleadores medianos para ayudarlos a administrar de manera más efectiva los procesos de Adquisición de Talento, Recursos Humanos, Nómina, Beneficios, Gestión de la Fuerza Laboral y Gestión del Rendimiento. La suite eHCM® basada en la nube de PeopleStrategy empodera a toda la organización a través del autoservicio / acceso móvil, lo que reduce los costos administrativos y brinda más tiempo para concentrarse en las personas y la estrategia. PeopleStrategy: ofrecer innovación basada en la necesidad y siempre comprometida con hacer lo correcto.

LobbyLights es un proveedor de datos en línea para la industria hotelera y de alojamiento. Los hoteleros pueden utilizar LobbyLights para obtener acceso en tiempo real a la información de compensación esencial al completar nuestra encuesta de salarios y beneficios. Los resultados de la encuesta brindan una visión completa de cómo se compara su hotel con otros hoteles en cuanto al personal clave y los elementos operativos de su negocio. LobbyLights fue desarrollado para ayudar a los hoteleros a ahorrar dinero al reducir las tasas de rotación y mantenerse dentro del presupuesto cada año.

Diseñado específicamente para empresas de hostelería, EPS es un sistema de gestión de personas asequible y listo para usar que ofrece beneficios comprobados para su negocio.

onboard HR-Software onboard is a modular HR software solution designed for recruiting and people management. The tool empowers HR teams to simplify their workload, automate administrative tasks, and streamline workflows for maximum efficiency. As a cloud-based solution, it is specifically tailored to companies looking to digitize their HR processes and who value personalized support while avoiding unnecessary complexity. The software consists of two core modules: Recruiting Module – Hire talent faster This module centralizes the entire hiring process within a single system—from job posting to final selection. Highlights One-click job distribution (multiposting) Centralized and clear applicant management Faster communication Enhanced candidate experience Improved and accelerated selection processes Talent Management Module – Manage and develop employees digitally This module provides a central digital hub for all employee data and HR processes. Highlights Digital personnel files: all data and documents in one place Onboarding & Offboarding Tools to support employee development Generate documents and sign them digitally Keep track of deadlines and due dates Employee mobile app The modules can be expanded with the following add-on features: onboard Companion: AI Assistant eSignature: Digital signatures Referrals: Employee referral program Performance: Goal and competency management Time & Shifts: Time tracking and shift scheduling Workflows: Automation of processes What makes onboard stand out Personal and individualized support Intuitive usability with high user adoption Fast and straightforward implementation Continuous development and innovation Numerous integrations Strong compliance focus, including ISO/IEC 27001 certification