The project dashboard is a free tool that is only available to verified hoteliers to make adopting new technology easier by streamlining their research and simplifying their communication workflow.
TLDR
Nous avons analyse 80 avis verifies d'hoteliers, compare les fonctionnalites, les tarifs et des etudes de cas reelles pour identifier les points forts de chaque plateforme. Le bon choix depend du type de votre etablissement et de vos priorites :
Clock se distingue en ease of use and customer support — en particulier pour les etablissements independent (5.0/5) , avec des fonctionnalites exclusives comme Transactional Emails (booking, folios, etc) and Payment Requests.
Newhotel se distingue , avec des fonctionnalites exclusives comme Website Development.
Notes comparees basees sur 80 avis verifies d'hoteliers sur HTR.
| HTScore |
|
|
| Probabilite de recommandation |
|
|
| Facilite d'utilisation |
|
|
| Support client |
|
|
| Rapport qualite-prix |
|
|
| Prix de depart | From $600/mo | Contact sales |
| Avis verifies | 79 | 1 |
Apres analyse de 80 avis verifies, les utilisateurs de Clock apprecient surtout ease of use and accessibility, reservation and booking management, service client et assistance, tandis que ceux de Newhotel mettent en avant . Cliquez sur un theme pour voir ce que disent les evaluateurs.
|
|
|
|---|---|
| Avantages | |
|
+
Ease of Use and Accessibility
▾
|
|
|
+
Reservation and Booking Management
▾
|
|
|
+
Service client et assistance
▾
|
|
|
+
Intégration et connectivité
▾
|
|
| Inconvenients | |
|
−
Rapports et analyses
▾
|
|
|
−
Personnalisation et flexibilité
▾
|
|
|
−
Interface mobile et utilisateur
▾
|
|
Comment chaque produit se classe parmi les fournisseurs Logiciel de gestion hôtelière pour differentes tailles d'etablissements, types et regions — base sur les avis verifies d'hoteliers dans chaque segment.
Par taille d'hotel
| Segment |
|
|
|---|---|---|
| Petit (10-24 chambres) ▾ | #21 19 avis | #44 1 avis |
| Moyen (25-74 chambres) ▾ | #14 28 avis | #47 0 avis |
| Grand (75-199 chambres) | #17 2 avis | — |
| Tres grand (200+ chambres) ▾ | #5 5 avis | — |
Par type d'etablissement
| Segment |
|
|
|---|---|---|
| Boutique ▾ | #18 30 avis | #46 0 avis |
| Luxe ▾ | #18 14 avis | #39 1 avis |
| Enseigne / Chaine ▾ | #15 15 avis | — |
| Sejour prolonge ▾ | #16 8 avis | — |
Par region
| Segment |
|
|
|---|---|---|
| Amerique du Nord ▾ | #17 11 avis | — |
| Europe ▾ | #9 38 avis | #34 1 avis |
| Asie-Pacifique | #12 4 avis | — |
| Moyen-Orient | #18 2 avis | — |
Choosing between Clock HMS by Clock and Newhotel by Newhotel hinges on your hotel’s specific operational needs and growth ambitions. Both products aim to streamline hotel management, but Clock’s comprehensive features and recent positive reviews make it stand out in the current market. Your decision should consider how each solution aligns with your current hotel size, technological maturity, and strategic goals.
Clock provides a feature-rich platform with a focus on automation, integrations, and revenue optimization, while Newhotel offers an all-in-one scalable solution with strong online sales tools. Do you prioritize advanced operational features or a broader online sales ecosystem?
Clock HMS and Newhotel are designed to address core hotel management pain points, including reservations, front desk operations, and guest engagement. However, Clock’s extensive feature set—over 50 exclusive capabilities—offers more advanced tools like digital registration, automated reminders, integrated ID scanners, and real-time reporting, which benefit busy hotels needing operational efficiency.
Newhotel, in contrast, offers a more straightforward platform with a primary emphasis on online sales, website development, and multi-property management. It is still developing its feature set, with only one unique feature—website development—setting it apart. Its limited review count and lack of recent feedback make it harder to gauge current user satisfaction compared to Clock’s more recent and numerous reviews. Given the recent data, Clock’s higher rating and ongoing product enhancements suggest it better supports dynamic hotel operations.
If your hotel needs a highly integrated, feature-dense PMS that enhances revenue and operational efficiency, Clock is the clear choice. Its broad set of exclusive features, like online check-in, guest messaging, automated space optimization, and real-time analytics, suits hotels seeking automation and detailed management.
If your hotel’s priority is expanding online presence, managing a multi-property portfolio, or integrating marketing tools, Newhotel’s all-in-one platform may serve you better. It’s scalable, supports multi-lingual and multi-currency transactions, and includes a website builder and booking engine—ideal for hotels focusing on online sales and marketing.
Hotels with complex operational needs and a focus on automation should lean toward Clock, while those emphasizing online visibility or multi-property management might prefer Newhotel. For most hoteliers evaluating recent reviews and active development, Clock’s superior user feedback makes it the stronger candidate.
Clock’s ease of use is rated at 4.73/5, supported by reviews praising its straightforward navigation and support team, which helps staff adopt the system quickly. Users highlight its open API and continuous updates, although some mention initial setup complexity and occasional system lag.
Newhotel earns a 4/5 rating for usability, with reviews emphasizing its learnability and minimal training requirements. Users find it intuitive but note that its interface can sometimes feel rigid and less modern, especially compared to Clock’s more dynamic platform.
Given the recent review volume and ratings, Edge: Clock.
Clock boasts 38 features exclusive to its platform, including direct billing, transactional emails, guest profiles, integrated ID scanners, online check-in/out, real-time status updates, and more. These features cater to daily operational needs and revenue management, giving your team tools to automate and optimize.
Newhotel offers only one unique feature: website development, along with 11 shared features like PMS, POS, and booking engine. Its limited feature set means it doesn’t match Clock’s breadth in automation or operational management.
Edge: Clock.
Clock’s support ratings stand at 4.78/5, with reviews highlighting their quick responses, expertise, and ongoing support during onboarding, especially for complex integrations. While some mention occasional delays, overall, support is viewed as a strong asset.
Newhotel’s support rating is 4/5. Customer reviews currently lack depth but indicate a generally satisfactory experience with support and onboarding, though fewer recent reviews make it harder to assess current responsiveness.
Edge: Clock.
Clock’s integration ecosystem includes 111 verified partners, covering OTAs, revenue management, payment solutions, and more. Shared integrations include major players like SiteMinder, RateGain, and Revinate, with additional unique partners such as Clock, HQ revenue, and Bookboost, providing your hotel extensive connectivity options.
Newhotel offers 28 verified partners, with shared integrations like Amadeus and Nonius. While sufficient for many, its smaller ecosystem limits advanced automation and third-party connectivity options.
Edge: Clock.
Clock’s recent reviews reflect a 4.88/5 overall rating based on 63 reviews, with a 95% likelihood to recommend. Hoteliers in boutique, city-center, and independent segments rate it highly, praising its ease of use, support, and feature set.
Newhotel has only one recent review, rating it 3/5, with comments emphasizing its ongoing feature development and some rigidity. The limited review volume and lower rating suggest it currently lacks the overall satisfaction seen with Clock.
Edge: Clock.
Clock charges a $600 monthly flat fee with no implementation or additional hidden charges, making it transparent and predictable. It does not offer a freemium or trial, so testing before purchase is limited.
Newhotel’s pricing is not publicly available, which can complicate budgeting. It typically offers flexible packages but lacks transparency, potentially leading to unforeseen costs.
Overall, Clock’s clear pricing structure provides better value for hotels seeking predictable expenditure.
Not ideal if your hotel operates with minimal technology, has very simple needs, or seeks an inexpensive, lightweight solution.
Not ideal if your hotel requires advanced automation, extensive operational features, or detailed analytics—features where Clock excels more.
Clock HMS and Newhotel serve different core needs. Clock is a robust, feature-rich PMS with a clear focus on operational automation, revenue optimization, and integration, making it ideal for hotels seeking comprehensive control and efficiency.
Newhotel offers a broad online sales and management platform tailored to hotels emphasizing digital marketing, multi-property management, and scalability. Its limited recent reviews and feature set position it behind Clock’s current market leadership.
For hotel operators prioritizing automation, support, and extensive integrations with proven recent positive feedback, Clock is the better choice. Conversely, if your focus is on online marketing and multi-property management, and you are comfortable with a less feature-dense platform, Newhotel may meet your needs—but with less current user satisfaction backing it.
La tarification des Logiciel de gestion hôtelière est rarement simple. Voici ce que nous savons a partir des donnees tarifaires publiques de chaque fournisseur. Demandez toujours un devis personnalise pour la taille de votre etablissement.
|
|
|
|
|---|---|---|
| Starting Price | From $600/mo | — |
Selon la base de donnees produits de HTR, Clock HMS et Newhotel partagent 11 fonctionnalites. Voici les differences cles — les fonctionnalites que l'un possede et que l'autre n'a pas.
| Fonctionnalite |
|
|
|---|---|---|
| Demandes de paiement | ||
| Développement de sites Web | ||
| E-mails transactionnels (réservation, folios, etc.) | ||
| Facturation directe | ||
| Gestion centralisée des utilisateurs et des rôles | ||
| Profils des invités | ||
| Rapports RevPaR et ADR |
Affichage des principales differences. 27 fonctionnalites supplementaires different entre ces produits.
Nous avons analyse 2 etudes de cas verifiees pour comparer ce que les hotels obtiennent reellement avec chaque plateforme sur quatre objectifs commerciaux cles.
"Faster processes, faster training, more time for staff to focus on the guests, and tasks that used to be done manually are now automated."
Aucune etude de cas publiee pour cet objectif pour le moment.
Ce que les hoteliers apprecient
Clock PMS+ is widely praised for its intuitive interface and accessibility across various devices, making it easy for hotel staff to use and manage ta... Clock PMS+ is widely praised for its intuitive interface and accessibility across various devices, making it easy for hotel staff to use and manage tasks efficiently. Several reviews highlighted the ability to access the system from anywhere as a key benefit. The platform's user-friendly design is especially beneficial for new staff training.
Users appreciate the effectiveness of the reservation and booking management system, noting it as quick and seamless. The interface allows for easy re... Users appreciate the effectiveness of the reservation and booking management system, noting it as quick and seamless. The interface allows for easy reservation management and integrates with channel managers, enabling automatic booking imports, which helps in maintaining real-time availability and reducing manual entry errors.
Clock PMS+ offre un service client fiable, reconnu pour sa réactivité et son efficacité. Bien que généralement apprécié, certains utilisateurs signale... Clock PMS+ offre un service client fiable, reconnu pour sa réactivité et son efficacité. Bien que généralement apprécié, certains utilisateurs signalent des erreurs ponctuelles dans les instructions et la nécessité de consulter un expert. Ils suggèrent également des améliorations concernant l'ergonomie et l'assistance pour les fonctionnalités complexes.
Les points de friction pour les hoteliers
Bien que Clock PMS+ réponde aux besoins analytiques essentiels, de nombreux utilisateurs souhaitent des rapports plus performants et personnalisables.... Bien que Clock PMS+ réponde aux besoins analytiques essentiels, de nombreux utilisateurs souhaitent des rapports plus performants et personnalisables. Ils aimeraient notamment une intégration avec Excel et des analyses financières et des indicateurs opérationnels plus détaillés. Certains utilisateurs jugent les rapports existants insuffisants et complexes à exploiter pour en tirer des conclusions pertinentes.
Les utilisateurs ont manifesté leur intérêt pour davantage d'options de personnalisation et de paramètres flexibles afin de répondre aux besoins spéci... Les utilisateurs ont manifesté leur intérêt pour davantage d'options de personnalisation et de paramètres flexibles afin de répondre aux besoins spécifiques des hôtels. Bien que globalement satisfaits, certains utilisateurs expriment le souhait de pouvoir modifier les rapports et les paramètres d'interface pour mieux accompagner les opérations dynamiques et les stratégies marketing.
Mieux classe pour
Fonctionnalites uniques
Fonctionnalites uniques
Ou les notes divergent le plus
Cela depend de vos besoins. Clock HMS et Newhotel partagent de nombreuses fonctionnalites Hotel Management Software de base, mais chacun a des capacites uniques. Clock HMS propose 111 partenaires d'integration verifies, tandis que Newhotel en propose 28. Consultez la comparaison des fonctionnalites ci-dessus pour voir les differences avant de changer.
Les petits hotels devraient privilegier la facilite d'utilisation et une mise en service rapide. Clock HMS est en tete pour la facilite d'utilisation avec 4.8/5 contre 4.0/5. Recherchez une tarification transparente et une option d'essai ou de demonstration. Filtrez les avis sur chaque page produit par taille d'etablissement pour lire les retours d'hotels similaires au votre.
Clock HMS : Non. Newhotel : Non. Aucun des deux produits ne propose actuellement d'offre gratuite. La plupart des fournisseurs Hotel Management Software proposent des demonstrations ou des essais — demandez-en un a chacun pour evaluer avant de vous engager.
Le HT Score est un classement composite qui prend en compte 4 groupes de criteres et plus d'une douzaine de variables pour aider les hoteliers a comparer objectivement les produits technologiques hoteliers. Clock a un HT Score de 79 et Newhotel a 0. Voici comment le score est calcule.
| Groupe de criteres | Ponderation | Ce qu'il mesure |
|---|---|---|
| Notes et avis clients |
|
A quel point les utilisateurs recommandent-ils ce produit ? Score des notes, Volume d'avis, Part de voix, Profondeur des avis, Recence des avis, Etudes de cas ▾ Le facteur le plus fortement pondere. Analyse les notes de satisfaction moyennes (probabilite de recommandation, facilite d'utilisation, support, ROI), le nombre total d'avis par rapport aux pairs de la categorie, la recence des avis (au moins 20 avis sur les 6 derniers mois) et la part de voix parmi les clients hoteliers uniques pour detecter les biais de selection. |
| Ecosysteme partenaire |
|
A quel point les partenaires technologiques recommandent-ils cette entreprise ? Recommandations des partenaires, Nombre d'integrations, Qualite des integrations ▾ Evalue les recommandations des partenaires comme des votes de confiance d'experts, le nombre d'integrations verifiees et la qualite de l'ecosysteme — la moyenne des HT Scores des partenaires d'integration. Les produits avec des ecosystemes d'integration de meilleure qualite sont plus susceptibles de fournir un ensemble technologique connecte. |
| Orientation client |
|
A quel point cette organisation est-elle orientee client ? Support certifie, Regularite des avis, Completude du profil ▾ Evalue si l'entreprise a obtenu la certification HTR de support client, maintient une collecte d'avis reguliere dans le temps (un indicateur de culture axee sur le feedback) et tient a jour les profils produits avec les fonctionnalites, captures d'ecran, tarifs et caracteristiques. |
| Portee, perennite et ressources |
|
Quelle est l'etendue de la portee et des ressources de cette entreprise ? Portee geographique, Perennite, Ressources de l'entreprise, Score de tendance ▾ Mesure la presence mondiale (pays et regions desservis), les annees d'activite comme indicateur de stabilite, les effectifs comme indicateur de ressources, et un score de tendance base sur les demandes d'acheteurs, les avis, les recommandations de partenaires et l'activite presse des douze derniers mois. |
Les notes et avis clients sont de loin le facteur le plus important dans l'algorithme du HT Score. HTR n'accepte aucun paiement pour un meilleur classement. Tous les avis sont verifies — seuls les professionnels du secteur hotelier avec des affiliations confirmees peuvent soumettre des notes. Voir la methodologie complete du HT Score →
Conseiller en recommandations de produits