Duve Upselling vs. IN-Gauge (by Frontline Performance Group): Lequel vous convient le mieux ?

Mis a jour le May 21, 2026  ·  420 avis verifies analyses

TLDR

Nous avons analyse 420 avis verifies d'hoteliers, compare les fonctionnalites, les tarifs et des etudes de cas reelles pour identifier les points forts de chaque plateforme. Le bon choix depend du type de votre etablissement et de vos priorites :

Duve se distingue en matiere de fonctionnalités de vente incitative — en particulier pour les etablissements brand (0.0/5) , avec des fonctionnalites exclusives comme Mobile Friendly and SMS text messaging.

Frontline Performance Group se distingue en matiere de suivi et reporting des ventes additionnelles — en particulier pour les etablissements brand (0.0/5) , avec des fonctionnalites exclusives comme Performance Reporting & Offer Analytics and Check-In & On-Property Upsell Support.

Voir l'analyse complete ci-dessous ↓

Comment Duve Upselling se compare-t-il a IN-Gauge (by Frontline Performance Group) ?

Notes comparees basees sur 420 avis verifies d'hoteliers sur HTR.

HTScore
93
82
Probabilite de recommandation
94%
97%
Facilite d'utilisation
4.7/5
4.8/5
Support client
4.6/5
4.9/5
Rapport qualite-prix
4.6/5
4.7/5
Prix de depart From $900/mo From $400/mo
Avis verifies 323 97

Quels sont les avantages et inconvenients de Duve Upselling vs IN-Gauge (by Frontline Performance Group) ?

Apres analyse de 420 avis verifies, les utilisateurs de Duve apprecient surtout fonctionnalités de vente incitative, intégration avec les systèmes de gestion de cabinet médical et autres systèmes, communication avec les clients, tandis que ceux de Frontline Performance Group mettent en avant suivi et reporting des ventes additionnelles, facilité d'utilisation et intégration, mesures de performance et définition des objectifs. Cliquez sur un theme pour voir ce que disent les evaluateurs.

Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Avantages
+ Fonctionnalités de vente incitative
+ Suivi et reporting des ventes additionnelles
+ Intégration avec les systèmes de gestion de cabinet médical et autres systèmes
+ Facilité d'utilisation et intégration
+ Communication avec les clients
+ Mesures de performance et définition des objectifs
+ Soutien et mise en œuvre
+ Formation et développement
Inconvenients
Améliorations potentielles des fonctionnalités
Suivi manuel des données
Tarification et valeur pour les petites entreprises

Duve vs Frontline Performance Group : Classement par segment hotelier

Comment chaque produit se classe parmi les fournisseurs Logiciel de vente incitative pour differentes tailles d'etablissements, types et regions — base sur les avis verifies d'hoteliers dans chaque segment.

Par taille d'hotel

Segment Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Petit (10-24 chambres) #2 69 avis
Moyen (25-74 chambres) #3 137 avis #9 16 avis
Grand (75-199 chambres) #3 45 avis #5 29 avis
Tres grand (200+ chambres) #3 38 avis #5 19 avis

Par type d'etablissement

Segment Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Boutique #3 125 avis #9 19 avis
Luxe #3 131 avis #6 40 avis
Enseigne / Chaine #3 97 avis #5 46 avis
Sejour prolonge #2 45 avis #13 1 avis

Par region

Segment Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Amerique du Nord #2 37 avis #4 25 avis
Europe #2 132 avis #18 5 avis
Asie-Pacifique #6 9 avis #5 12 avis
Moyen-Orient #1 107 avis #3 14 avis

The Decision

Choosing the right upselling software for your hotel hinges on understanding each platform's strengths, weaknesses, and how well they align with your property’s goals. Duve Upselling by Duve and IN-Gauge by Frontline Performance Group both aim to boost revenue through guest engagement and staff performance, but they take different approaches. While Duve emphasizes guest experience and automation, IN-Gauge focuses on frontline team performance and incentive-driven upselling. Which solution will deliver the results your hotel needs?

Is Duve Upselling or IN-Gauge Better for Hotels?

Both Duve and IN-Gauge target revenue growth through upselling, but they serve different operational needs. Duve streamlines guest communication, personalization, and online check-ins, making it ideal for properties prioritizing guest experience and digital engagement. IN-Gauge, on the other hand, emphasizes staff training, performance analytics, and incentivization, making it a strong fit for properties focused on frontline team motivation and measurable upsell execution.

The key difference lies in their core focus: Duve handles the guest journey and related automation, while IN-Gauge optimizes staff behavior and performance metrics. Your choice depends on whether your hotel needs more guest-facing tools or staff performance management. Are you looking for a guest-centric platform or a team-focused performance driver?

Duve vs IN-Gauge: Which Should Your Hotel Choose?

If your hotel requires a comprehensive guest experience platform with integrated upselling, automated messaging, and contactless check-ins, Duve is the clearer choice. Its extensive feature set, including guest apps, messaging, and third-party integrations, supports a personalized guest journey and is backed by more recent reviews—270 compared to IN-Gauge’s 92—indicating broader industry validation.

Conversely, if your hotel needs a performance-based system that trains staff to upsell confidently, tracks real-time results, and incentivizes staff to meet revenue goals, IN-Gauge is more suitable. It’s especially valuable for large operations with a focus on staff motivation, with a proven track record supporting brands like Marriott and Hilton. For rapid impact on team performance, IN-Gauge’s tools are compelling.

Is Duve or IN-Gauge Easier to Use?

Duve’s user interface is highly rated at 4.7/5, with a focus on a straightforward guest app and automation dashboards that facilitate quick onboarding. Its onboarding process scores 4.65/5, and reviews praise its intuitive design, especially for guest communication and upselling.

IN-Gauge scores slightly higher at 4.76/5, with a strong emphasis on frontline staff training and real-time performance metrics. Users frequently highlight the ease of staff engagement, with the platform’s training modules and incentive systems being simple to implement and monitor.

Edge: IN-Gauge.

Which Has Better Features: Duve or IN-Gauge?

Duve offers 24 unique features, including mobile-friendly interfaces, WhatsApp integration, automated replies, guest messaging, digital check-in, and multi-lingual support—covering every touchpoint of the guest journey. It also provides advanced analytics, API access, and guest profiles, making it versatile for digital guest engagement.

IN-Gauge provides 9 exclusive features centered on staff performance tracking, incentives, and real-time analytics. It supports real-time revenue tracking, employee recognition, and goal-setting, with integrations mainly limited to PMS systems, and a focus on operational performance.

The clear edge goes to Duve for its broader, guest-focused feature set that supports end-to-end guest experience management.

Edge: Duve.

Which Has Better Customer Support: Duve or IN-Gauge?

Duve’s support team earns 4.63/5, with reviews citing quick responses and helpful onboarding assistance, though some users note slow support during initial setup. Users value the support for guest communication and integration issues but suggest improvements in responsiveness and customization.

IN-Gauge scores higher with 4.9/5 support ratings, with reviews emphasizing personalized, knowledgeable support from dedicated consultants like Dina. Customers appreciate ongoing coaching, proactive communication, and tailored training, which foster long-term success.

Edge: IN-Gauge.

Which Has More Integrations: Duve or IN-Gauge?

Duve integrates with 65 verified partners, including major PMS systems like Stayntouch, Oracle Hospitality, and a wide array of third-party solutions. Its open API enables extensive customization, and its marketplace connects vendors for upselling and guest services.

IN-Gauge’s integration ecosystem is limited to 3 verified partners, primarily PMS systems, with a focus on real-time revenue tracking and staff performance data. It does not support as many third-party or guest-facing integrations.

The advantage is clear for Duve, with its extensive partner network enabling flexible, multi-channel guest engagement.

Edge: Duve.

Which Do Hoteliers Rate Higher: Duve or IN-Gauge?

Duve’s overall rating is 4.79/5 based on 270 reviews, with recent reviews praising its user-friendly interface, automation, and guest experience features. Hotels across segments, from luxury to boutique, highlight increased revenue and streamlined operations, with specific praise for its guest app and messaging.

IN-Gauge’s rating is 0/5, reflecting a lack of recent reviews and a limited user base. Its strengths are recognized among large hotel groups for staff training and performance, but its overall market perception is less widespread and less current.

Given the volume and recency of reviews, Duve is clearly the more highly-rated and trusted platform.

Edge: Duve.

How Much Do Duve and IN-Gauge Cost?

Duve’s pricing starts at $900 per month, with no freemium or trial options mentioned. Its premium features are bundled into this flat rate, making it a significant investment for smaller hotels.

IN-Gauge charges $400 per month, also without trial options, but its lower price point may appeal to properties seeking basic staff performance tools without extensive guest engagement features.

Considering features and review data, Duve’s higher price is justified by its broader capabilities and recent user validation, while IN-Gauge appeals to smaller operations prioritizing staff performance.

What Type of Hotel Should Use Duve?

Hotels that should consider Duve include:

  • Properties aiming to enhance guest experience through personalized communication.
  • Hotels seeking contactless check-in and digital engagement.
  • Operations wanting automation across pre-arrival, in-stay, and post-stay phases.
  • Hotels with multiple properties or high guest volumes needing scalable solutions.
  • Teams that prioritize multi-channel messaging and guest feedback collection.

Not ideal if:

  • Your hotel has minimal digital infrastructure.
  • You operate a very small property with limited budget.
  • You require in-depth staff performance management over guest automation.

What Type of Hotel Should Use IN-Gauge?

Hotels that benefit from IN-Gauge include:

  • Large hotel groups focused on staff performance and upselling.
  • Properties where incentivizing frontline teams directly impacts revenue.
  • Operations seeking real-time analytics and goal tracking for staff.
  • Hotels with established PMS integrations looking for performance insights.
  • Teams that prefer structured training combined with incentive programs.

Not ideal if:

  • Your hotel prioritizes guest-facing digital tools.
  • You lack the scale or resources for staff performance management.
  • You need extensive guest communication or automation features.

Duve vs IN-Gauge: The Bottom Line for Hotels

Duve is a comprehensive guest engagement platform offering automation, personalization, and multi-channel communication, supported by more recent reviews and a broader user base. Its extensive integrations and features make it ideal for hotels prioritizing guest experience and operational efficiency.

IN-Gauge excels at improving staff upselling performance through targeted training, incentives, and real-time analytics, especially within large hotel groups that want to motivate their frontline teams. Its support and proven track record with major hotel brands make it a reliable choice for performance-oriented properties.

If your focus is on elevating the guest journey with digital tools, Duve is the clear leader. For properties where staff performance and motivation are the primary drivers of revenue, IN-Gauge provides focused, measurable solutions.

Choose Duve if you want a versatile, guest-first platform with proven recent reviews. Opt for IN-Gauge if your hotel needs to optimize staff upselling and performance, with a trusted performance management approach.

Combien coutent Duve Upselling et IN-Gauge (by Frontline Performance Group) ?

La tarification des Logiciel de vente incitative est rarement simple. Voici ce que nous savons a partir des donnees tarifaires publiques de chaque fournisseur. Demandez toujours un devis personnalise pour la taille de votre etablissement.

Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Starting Price From $900/mo From $400/mo

Quelles fonctionnalites Duve Upselling possede-t-il que IN-Gauge (by Frontline Performance Group) n'a pas (et inversement) ?

Selon la base de donnees produits de HTR, Duve Upselling et IN-Gauge (by Frontline Performance Group) partagent 8 fonctionnalites. Voici les differences cles — les fonctionnalites que l'un possede et que l'autre n'a pas.

Fonctionnalite Duve Duve Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Adapté aux mobiles
Analyse des performances des offres
Bons cadeaux et expériences prépayées
Certifié SOC 2 de type 2 (Sécurité des données)
Contrôles de suppression et d'approbation des offres
Contrôles des stocks et de l'admissibilité
Intégration Whatsapp
Protection des données sécurisée
Rapports de performance et analyse des offres
Routage des messages
Réponses automatisées
messagerie texte SMS

Affichage des principales differences. 21 fonctionnalites supplementaires different entre ces produits.

Resultats concrets : Duve vs Frontline Performance Group par objectif commercial

Nous avons analyse 11 etudes de cas verifiees pour comparer ce que les hotels obtiennent reellement avec chaque plateforme sur quatre objectifs commerciaux cles.

Augmenter les revenus et reduire les couts
Duve Duve

Aucune etude de cas publiee pour cet objectif pour le moment.

Frontline Performance Group The Regency Hotel Kuwait Petit
+ RevPAR Impact (All Products): 5.15%
+ RevPAR Impact (Rooms Only): 4.13%
+ Conversion Rate: 7.55%

"What I like about FPG's solution are the many facilities, including the mobile app, the detailed figures and the professional communication from the FPG team. The on-site training..."

Nader Al Omari
Nader Al Omari
Front Office Manager
Augmenter l'efficacite operationnelle
Duve סטאי תל אביב - The Setai, Tel Aviv Grand
+ With the online check-in customized to the hotel
+ �s needs, manual steps like scanning the guest passport, or having guests sign registration cards are all streamlined with efficient automated workflow.
+ The automation allowed the reception team to have a more personal interaction with guests, making more eye contact and enjoying a quality interaction.

"Duve was a game changer for our customer service. I knew the platform would help us connect with guests but I was amazed at how cleverly simple it all is, even guests who are not v..."

Dina Raxon
Dina Raxon
Organizational Consultant
Frontline Performance Group Frontline Performance Group

Aucune etude de cas publiee pour cet objectif pour le moment.

Ameliorer l'experience client
Duve Brown Hotels Grand
+ Over 70% of guests complete the check-in process before they arrive to the hotel
+ We can now offer all the content we have to offer in an easy and comfortable way to our guests. All knowledge is at the palm of our guest's hands.
+ Duve helps us enhance guest satisfaction and increase upsells.

"While scaling up and growing in terms of more hotel rooms and more hotels in different countries we found it difficult to communicate with our guests in a very personal way. Duve f..."

Leon Avigad
Leon Avigad
Founder and Co-owner
Frontline Performance Group Millennium Place Dubai Marina Petit
+ AED 5M Incremental Revenue Generated
+ #1 Ranked Millennium FPG Partner in MEA
+ Total RevPAR Increased to +7.24% in 2025

"FPG enabled a standardized upselling process, improved guest satisfaction, increased operational efficiency, user-friendly tool for Ambassadors, strong training and motivation."

R
Rakesh Kumar
Director of Front Office

Duve vs Frontline Performance Group : Le verdict final

Duve
Duve
4.7/5 sur 323 avis

Ce que les hoteliers apprecient

Fonctionnalités de vente incitative 100% positif

Les fonctionnalités de vente additionnelle de Duve sont souvent mises en avant pour leur capacité à accroître efficacement les revenus annexes et à op... Les fonctionnalités de vente additionnelle de Duve sont souvent mises en avant pour leur capacité à accroître efficacement les revenus annexes et à optimiser les stocks invendus. Les utilisateurs apprécient les stratégies de vente additionnelle automatisées et personnalisées ; cependant, plusieurs avis soulignent le besoin d'une compatibilité avec les surclassements de chambre.

Intégration avec les systèmes de gestion de cabinet médical et autres systèmes 67% positif

L'intégration de Duve avec divers systèmes de gestion de cabinets médicaux (PMS) comme Mews facilite les processus de vente additionnelle. Cependant,... L'intégration de Duve avec divers systèmes de gestion de cabinets médicaux (PMS) comme Mews facilite les processus de vente additionnelle. Cependant, certains utilisateurs signalent des problèmes de stabilité de connexion, ce qui indique une marge d'amélioration pour garantir une intégration plus fiable.

Communication avec les clients 100% positif

La plateforme améliore considérablement la communication avec les clients grâce à des conversations et une messagerie automatisées performantes, pilot... La plateforme améliore considérablement la communication avec les clients grâce à des conversations et une messagerie automatisées performantes, pilotées par l'IA, ce qui accroît leur satisfaction et leur engagement. Les utilisateurs apprécient son intégration fluide avec les systèmes existants, qui permet une exploitation plus efficace.

Les points de friction pour les hoteliers

Améliorations potentielles des fonctionnalités 80% negatif

Les utilisateurs suggèrent des fonctionnalités supplémentaires, comme un système de billetterie pour le secteur MICE et des capacités étendues dans le... Les utilisateurs suggèrent des fonctionnalités supplémentaires, comme un système de billetterie pour le secteur MICE et des capacités étendues dans le domaine de la restauration. L'amélioration des fonctionnalités et l'intégration d'idées novatrices sont des points récurrents.

Tarification et valeur pour les petites entreprises 100% negatif

Les prix sont un sujet récurrent dans les avis, notamment pour les petits établissements comme les auberges de jeunesse. Les utilisateurs expriment le... Les prix sont un sujet récurrent dans les avis, notamment pour les petits établissements comme les auberges de jeunesse. Les utilisateurs expriment leur mécontentement quant au prix des services premium, ce qui suggère la nécessité de remises fidélité et de modèles tarifaires mieux adaptés aux petits établissements.

Mieux classe pour

Grand (75-199 chambres) #3 vs #5
Moyen (25-74 chambres) #3 vs #9
Tres grand (200+ chambres) #3 vs #5
Chambres d'hotes et auberges #3 vs #8

Fonctionnalites uniques

Adapté aux mobiles Intégration Whatsapp Réponses automatisées Routage des messages Protection des données sécurisée
4.7/5 facilite d'utilisation 4.6/5 support 65 integrations
Visiter le site web
Frontline Performance Group
Frontline Performance Group
4.9/5 sur 97 avis

Ce que les hoteliers apprecient

Suivi et reporting des ventes additionnelles 78% positif

La capacité du logiciel à suivre les ventes additionnelles et à générer des rapports d'indicateurs est souvent saluée pour son impact positif sur les... La capacité du logiciel à suivre les ventes additionnelles et à générer des rapports d'indicateurs est souvent saluée pour son impact positif sur les performances commerciales. Bien que beaucoup la trouvent utile, certains utilisateurs soulignent le besoin d'options de personnalisation plus poussées pour les rapports.

Facilité d'utilisation et intégration 100% positif

Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale du logiciel, qui facilite la prise en main par le personnel et son intégration aux systèmes hôtelie... Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale du logiciel, qui facilite la prise en main par le personnel et son intégration aux systèmes hôteliers existants. Il simplifie des processus tels que le suivi des objectifs d'équipe et la vente additionnelle, en offrant un accès direct via une plateforme bien structurée.

Mesures de performance et définition des objectifs 100% positif

De nombreux utilisateurs soulignent l'intérêt de définir des objectifs précis, tant au niveau de l'équipe que des individus. La capacité du logiciel à... De nombreux utilisateurs soulignent l'intérêt de définir des objectifs précis, tant au niveau de l'équipe que des individus. La capacité du logiciel à suivre les indicateurs de performance est souvent citée comme un facteur clé de l'amélioration des ventes et de la responsabilisation.

Les points de friction pour les hoteliers

Suivi manuel des données 100% negatif

Malgré ses capacités de suivi complètes, certains avis font état de défaillances occasionnelles dans les mises à jour automatiques des données, ce qui... Malgré ses capacités de suivi complètes, certains avis font état de défaillances occasionnelles dans les mises à jour automatiques des données, ce qui oblige les équipes à recourir ponctuellement au suivi manuel des indicateurs de vente additionnelle.

Mieux classe pour

AE #2 vs #4
IN #3 vs #6
SG #4 vs #8
Afrique #3 vs #6

Fonctionnalites uniques

Certifié SOC 2 de type 2 (Sécurité des données) Rapports de performance et analyse des offres Contrôles de suppression et d'approbation des offres Analyse des performances des offres Bons cadeaux et expériences prépayées
4.8/5 facilite d'utilisation 4.9/5 support 3 integrations
Voir le profil

Ou les notes divergent le plus

Note globale Duve 4.8 vs 0.0 (+4.8)

Questions frequentes sur Duve Upselling vs IN-Gauge (by Frontline Performance Group)

Duve Upselling peut-il remplacer IN-Gauge (by Frontline Performance Group) ?

Cela depend de vos besoins. Duve Upselling et IN-Gauge (by Frontline Performance Group) partagent de nombreuses fonctionnalites Upselling Software de base, mais chacun a des capacites uniques. Duve Upselling propose 65 partenaires d'integration verifies, tandis que IN-Gauge (by Frontline Performance Group) en propose 3. Consultez la comparaison des fonctionnalites ci-dessus pour voir les differences avant de changer.

Lequel est le mieux adapte aux petits hotels ou hotels independants ?

Les petits hotels devraient privilegier la facilite d'utilisation et une mise en service rapide. IN-Gauge (by Frontline Performance Group) est en tete pour la facilite d'utilisation avec 4.8/5 contre 4.7/5. Recherchez une tarification transparente et une option d'essai ou de demonstration. Filtrez les avis sur chaque page produit par taille d'etablissement pour lire les retours d'hotels similaires au votre.

Duve Upselling ou IN-Gauge (by Frontline Performance Group) proposent-ils une offre gratuite ?

Duve Upselling : Non. IN-Gauge (by Frontline Performance Group) : Non. Aucun des deux produits ne propose actuellement d'offre gratuite. La plupart des fournisseurs Upselling Software proposent des demonstrations ou des essais — demandez-en un a chacun pour evaluer avant de vous engager.

Comment HTR evalue-t-il et classe-t-il Duve Upselling et IN-Gauge (by Frontline Performance Group) ?

Le HT Score est un classement composite qui prend en compte 4 groupes de criteres et plus d'une douzaine de variables pour aider les hoteliers a comparer objectivement les produits technologiques hoteliers. Duve a un HT Score de 93 et Frontline Performance Group a 82. Voici comment le score est calcule.

Groupe de criteres Ponderation Ce qu'il mesure
Notes et avis clients

A quel point les utilisateurs recommandent-ils ce produit ?

Score des notes, Volume d'avis, Part de voix, Profondeur des avis, Recence des avis, Etudes de cas

Le facteur le plus fortement pondere. Analyse les notes de satisfaction moyennes (probabilite de recommandation, facilite d'utilisation, support, ROI), le nombre total d'avis par rapport aux pairs de la categorie, la recence des avis (au moins 20 avis sur les 6 derniers mois) et la part de voix parmi les clients hoteliers uniques pour detecter les biais de selection.

Ecosysteme partenaire

A quel point les partenaires technologiques recommandent-ils cette entreprise ?

Recommandations des partenaires, Nombre d'integrations, Qualite des integrations

Evalue les recommandations des partenaires comme des votes de confiance d'experts, le nombre d'integrations verifiees et la qualite de l'ecosysteme — la moyenne des HT Scores des partenaires d'integration. Les produits avec des ecosystemes d'integration de meilleure qualite sont plus susceptibles de fournir un ensemble technologique connecte.

Orientation client

A quel point cette organisation est-elle orientee client ?

Support certifie, Regularite des avis, Completude du profil

Evalue si l'entreprise a obtenu la certification HTR de support client, maintient une collecte d'avis reguliere dans le temps (un indicateur de culture axee sur le feedback) et tient a jour les profils produits avec les fonctionnalites, captures d'ecran, tarifs et caracteristiques.

Portee, perennite et ressources

Quelle est l'etendue de la portee et des ressources de cette entreprise ?

Portee geographique, Perennite, Ressources de l'entreprise, Score de tendance

Mesure la presence mondiale (pays et regions desservis), les annees d'activite comme indicateur de stabilite, les effectifs comme indicateur de ressources, et un score de tendance base sur les demandes d'acheteurs, les avis, les recommandations de partenaires et l'activite presse des douze derniers mois.

Les notes et avis clients sont de loin le facteur le plus important dans l'algorithme du HT Score. HTR n'accepte aucun paiement pour un meilleur classement. Tous les avis sont verifies — seuls les professionnels du secteur hotelier avec des affiliations confirmees peuvent soumettre des notes. Voir la methodologie complete du HT Score →

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