IN-Gauge (by Frontline Performance Group)

4.8 (59 COMMENTAIRES)

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Score HT  
76 sur 100
Hotel Tech Score est un classement composite comprenant des signaux clés tels que : la satisfaction des utilisateurs, la quantité d’avis, le caractère récent des avis et les informations fournies par le prestataire de services pour aider les acheteurs à mieux comprendre leurs produits.
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IN-Gauge (by Frontline Performance Group)

4.8 (59 COMMENTAIRES)

Classé 7 (sur 63) dans Logiciel de vente incitative

Donnez au personnel de première ligne les moyens d'améliorer l'expérience des clients et d'enrichir leur propre vie, Insuffler une plus grande valeur à la marque tout en générant des revenus supplémentaires

Frontline Performance Group est populaire en United States of America auprès de 21 hôteliers laissant une note moyenne de 95%.

Qu'est-ce que Frontline Performance Group?

Fondée en 1993 | Siège social à Winter Park (United States) | 243 employés
IN-Gauge (par Frontline Performance Group) est une plateforme complète de vente incitative et de gestion des performances spécialement conçue pour le secteur de l'hôtellerie. Elle fournit aux hôteliers une formation efficace et des outils d'analyse détaillés pour améliorer les opportunités de vente incitative, suivre efficacement les performances des revenus et favoriser l'engagement des équipes. Cette plateforme sert de solution intégrée pour transformer les opérations de réception en canaux de revenus importants. En utilisant IN-Gauge, les hôteliers peuvent optimiser leurs stratégies de revenus, surveiller de près les indicateurs de performance et maintenir un environnement d'équipe motivé et compétitif, ce qui en fait un outil précieux pour améliorer à la fois la rentabilité et la satisfaction des clients dans les opérations commerciales quotidiennes.

Fonctionnalités

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Frontline Performance Group n'a pas d'avantages ou de cas d'utilisation disponibles

Caractéristiques

Gestion de contenu

4/5 features

Profils clients

4/5 features

Communication avec les invités

4/5 features

Exécution et paiements

4/5 features

Analytique/Rapports

4/5 features

Modules complémentaires et modules disponibles

Piste d'audit

Logiciel de vente incitative
Les responsables de la réception et des revenus peuvent examiner, approuver ou refuser toutes les transactions de vente des associés de la réception

INCLUS

Établissement d'objectifs

Logiciel de vente incitative
Définissez des objectifs individuels pour les employés de la réception, ainsi que des objectifs de revenus pour l'ensemble de votre propriété

INCLUS

Plan d'intéressement des agents

Logiciel de vente incitative
Permet aux gestionnaires et aux dirigeants de mettre en place des plans d'incitation pour les agents de la réception

INCLUS

Bibliothèque d'apprentissage en ligne

Logiciel de vente incitative
Le système de gestion de l'apprentissage (LMS) de FPG propose des centaines de vidéos et de cours d'apprentissage en ligne axés sur les compétences et axés sur l'amélioration des services, la vente incitative, la récupération des services, l'amélioration incrémentielle de l'ADR, etc. La plateforme permet aux hôtels de former rapidement et plus efficacement les nouvelles recrues.

INCLUS

Classement

Logiciel de vente incitative
Affichez un classement des performances de chaque associé de la réception en fonction des revenus totaux générés.

INCLUS

Résumé des avis sur Frontline Performance Group

4.8
Excellent
Facilité d’utilisation
4.7/5
Assistance client
4.9/5
ROI
4.6/5
Mise en œuvre
4.7/5

Recommandé par

Réalisations

Produit tendance

Le score de tendance de ce fournisseur est en hausse, IN-Gauge (by Frontline Performance Group) est le produit #7 le plus tendance dans la catégorie Logiciel de vente incitative (sur 63) et le #505 produit le plus tendance dans l'ensemble de l'écosystème technologique hôtelier mondial. HTR évalue l'activité en temps réel du fournisseur sur le marché pour donner aux acheteurs une idée de la montée en puissance d'un produit.

En savoir plus
Assistance Certifiée

Frontline Performance Group les processus d’assistance à la clientèle n’ont pas encore été vérifiés par Hotel Tech Report.

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Certificat d’excellence

Ce prestataire de services n’a pas satisfait aux critères minimaux du certificat d’excellence, qui est décerné aux prestataires de services qui font preuve d’une culture de la transparence et sont hautement recommandés par leurs clients. Pour plus d’informations, veuillez consulter le centre d’aide.

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76 Score HT

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Tarification de Frontline Performance Group

Tarification disponible sur demande

Frontline Performance Group a choisi de ne pas partager les tarifs généraux sur son profil, mais vous pouvez demander un devis ci-dessous. Cela indique souvent que les tarifs sont flexibles, il est donc recommandé d'obtenir plusieurs devis pour négocier.

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Popularité par Segment

Taille

4 | Très Petit (1-9 chambre)

12 | Grand (75-199 chambre)

43 | Très Grand (200+ chambre)

Pays

21 | United States of America

5 | United Arab Emirates

3 | Japan

3 | Egypt

3 | Spain

3 | Jordan

3 | India

2 | Mexico

2 | Singapore

2 | Trinidad and Tobago

2 | Malaysia

1 | Saudi Arabia

1 | Qatar

1 | Algeria

1 | France

1 | Vietnam

1 | Canada

1 | Colombia

1 | Virgin Islands, U.S.

1 | Cayman Islands

1 | Taiwan

Taper

42 | De marque

32 | Luxe

25 | Centre-ville

17 | Complexe

15 | Aéroport/ conférence

13 | Chambres d'Hôtes & Auberge

10 | Boutique

8 | Service et budget limités

5 | Auberge

1 | Parcs et terrains de camping pour camping-cars

Région

24 | Amérique du Nord

13 | Moyen-Orient

12 | Asie Pacifique

4 | Europe

4 | Centre amérique

1 | Amérique du Sud

1 | Afrique

Catégorie

59 | Logiciel de vente incitative

Avis sur Frontline Performance Group

Notation Des Hôteliers

Excellent
52
Très bien
4
Moyenne
2
Pauvre
1
Terrible
0

Taille de la propriété

  • Très Petit (4)
  • Grand (12)
  • Très Grand (43)

De campagne

  • United States of America
    United States of America
    (21)
  • United Arab Emirates
    United Arab Emirates
    (5)
  • Japan
    Japan
    (3)
  • Egypt
    Egypt
    (3)
  • Spain
    Spain
    (3)
  • Jordan
    Jordan
    (3)
  • India
    India
    (3)
  • Mexico
    Mexico
    (2)
  • Singapore
    Singapore
    (2)
  • Trinidad and Tobago
    Trinidad and Tobago
    (2)
  • Malaysia
    Malaysia
    (2)
  • Saudi Arabia
    Saudi Arabia
    (1)
  • Qatar
    Qatar
    (1)
  • Algeria
    Algeria
    (1)
  • France
    France
    (1)
  • Vietnam
    Vietnam
    (1)
  • Canada
    Canada
    (1)
  • Colombia
    Colombia
    (1)
  • Virgin Islands, U.S.
    Virgin Islands, U.S.
    (1)
  • Cayman Islands
    Cayman Islands
    (1)
  • Taiwan
    Taiwan
    (1)

Région

  • Amérique du Nord
    Amérique du Nord
    (24)
  • Europe
    Europe
    (4)
  • Asie Pacifique
    Asie Pacifique
    (12)
  • Moyen-Orient
    Moyen-Orient
    (13)
  • Amérique du Sud
    Amérique du Sud
    (1)
  • Centre amérique
    Centre amérique
    (4)
  • Afrique
    Afrique
    (1)

Hoteliers say

NEW AI Review summary

Hoteliers like Frontline Performance Group's (FPG) software for its impactful training and analytics tools, which enhance upselling, track revenue performance, and foster team engagement. Particularly praised are the supportive and knowledgeable consultants who offer personalized assistance. However, some users note issues with the audit trail, system anomalies, and report accuracy. The system notably boosts revenue, optimizes upsells, and nurtures a competitive, motivated team environment.

AI-generated from the text of customer reviews

Consultant support
Team engagement and training
Revenue optimization
User Interface and Ease of Use
Training session formats
System anomalies and report accuracy
Audit trail issues
Automated reporting and insights
System integration and sync issues
10

Tout sur FPG !

General Manager de 200 to 499 chambre Hôtel de marque dans Washington (United States of America)

Vérifié
il y a 12 mois
FPG a été formidable pour notre hôtel. La technologie est géniale, super simple et ingénieuse, mais ce sont les consultants en réussite qui font vraiment la différence. Leur attention et leur engagement envers notre succès sont la vraie valeur ! Reconnaissance spécifique à Lauren Krummel qui a été une partenaire et coach extraordinaire pour...
Country United States of America
General Manager
Très grand hôtel
10

Excellent partenariat

Director of Rooms de 200 to 499 chambre Hôtel de marque dans Orlando (United States of America)

Vérifié
il y a 12 mois
En tant que directeur, l'aspect le plus précieux pour moi est le service client. J'ai eu le plaisir de travailler avec Tyler et Lauren. Tu parles d’incroyable !! Ces deux-là réagissent rapidement à tous les problèmes que je rencontre. La communication et la formation mensuelle sont très appréciées car elles maintiennent mon équipe engagée e...
Country United States of America
Director of Rooms
Très grand hôtel
10

GRANDE CAPACITÉ À MAINTENIR ET À AMÉLIORER NOTRE VENTE SUPPLÉMENTAIRE

aSSISTANT FRONT OFFICE MANAGER de 200 to 499 chambre Hôtel boutique dans Mecca (Saudi Arabia)

Vérifié
il y a 13 mois
PLEANE DE JEU QUOTIDIEN DES KPI, MESURES D'OBJECTIFS DE L'AGENT, RAPPORTS D'ANALYSE, PISTE D'AUDIT, OUTILS D'APPRENTISSAGE, UN DEUX UN MENSUEL ET MI-MOIS
Country Saudi Arabia
aSSISTANT FRONT OFFICE MANAGER
Très grand hôtel
10

Sheraton Alger

Front Office Manager de 200 to 499 chambre Hôtel boutique dans Staoueli (Algeria)

Vérifié
il y a 13 mois
Un merci spécial à Mourad Khamer, très utile. Un merci spécial à Mourad Khamer, très utile. Un merci spécial à Mourad Khamer, très utile.
Country Algeria
Front Office Manager
Très grand hôtel
10

Facile à travailler

Front Office Manager de 200 to 499 chambre Hôtel de marque dans Tampa (United States of America)

Vérifié
il y a 14 mois
Scott, Victoria et Erin sont sympathiques et sont toujours disponibles 7 jours sur 7 pour répondre à toutes mes questions et trouver des solutions à tous les problèmes que je pourrais rencontrer. L'une des choses que j'ai appréciées avec Injauge est le classement, cela permet une saine compétition au sein de l'équipe.
Country United States of America
Front Office Manager
Très grand hôtel
9

Expérience FPG

Area Resv Manager de 500+ chambre Hôtel de marque dans Long Beach (United States of America)

Vérifié
il y a 14 mois
Je trouve le logiciel facile à utiliser et j'obtiens toujours des réponses détaillées à mes questions. Excellent service client, facile à contacter.
Country United States of America
Area Resv Manager
Très grand hôtel
9

Une grande joie !

Director of Front Office de 100 to 199 chambre Hôtel de marque dans New York (United States of America)

Vérifié
il y a 14 mois
L'équipe est très flexible pour s'adapter à mon horaire d'opérations chargé. Victoria nous tient la main depuis le début. Ils sont extrêmement utiles et cherchent toujours à nous proposer des moyens d’améliorer notre produit.
Country United States of America
Director of Front Office
Grand hôtel
10

Merci!

Assistant Director of Operations de 100 to 199 chambre Hôtel de marque dans Park City (United States of America)

Vérifié
il y a 14 mois
Scott Roof et son équipe sont tout simplement phénoménaux ! Toujours aussi désireux d'aider. Vous pouvez sentir la passion qu'ils ont et pour les clients qui utilisent leurs systèmes. J'ai personnellement travaillé avec Scott et son équipe et je suis très reconnaissant pour leurs services, vraiment de premier ordre.
Country United States of America
Assistant Director of Operations
Grand hôtel
5

Piste d'audit

Front Office Manager de 200 to 499 chambre Hôtel de marque dans Coral Gables (United States of America)

Vérifié
il y a 14 mois
le système en général est convivial pour les hôtes et les agents, pas pour les gestionnaires. C’est coloré et facile à lire. Il fournit un statut d'objectif de propriété et de bonnes vidéos pour s'entraîner
Country United States of America
Front Office Manager
Très grand hôtel
7

L'utilisation du logiciel Upsell pour suivre les produits a amélioré nos revenus. Les hôtes peuvent se connecter et voir les produits, leur objectif, leur vente incitative réelle et à quelle distance ils sont d'atteindre leur objectif mensuel. Cela constitue un facteur de motivation pour l’équipe.

Front Office Manager de 500+ chambre Hôtel de marque dans Houston (United States of America)

Vérifié
il y a 14 mois
Le système suit nos produits et nous permet de savoir à quelle distance nous sommes de notre objectif. Être capable de comparer nos revenus mensuels issus des ventes incitatives est incroyable et permet de fixer un objectif plus élevé ou plus bas chaque mois. Nous sommes en mesure d'interagir avec l'équipe et d'envoyer des notes de motivati...
Country United States of America
Front Office Manager
Très grand hôtel
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