Le tableau de bord des projets est un outil gratuit réservé aux hôteliers vérifiés. Il facilite l'adoption de nouvelles technologies en rationalisant leurs recherches et en simplifiant leurs échanges.
TLDR
Nous avons analysé 72 avis vérifiés d'hôteliers, comparé les fonctionnalités, les tarifs et des études de cas réelles pour identifier les points forts de chaque plateforme. Le bon choix dépend de votre type d'hôtel et de vos priorités :
Lodgistics se distingue sur ease of use and customer support , avec des fonctionnalités exclusives comme Scheduled campaigns and Company newsfeed.
Novility se distingue .
Notes comparées basées sur 72 avis vérifiés d'hôteliers sur HTR.
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| Rapport qualité-prix |
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| Prix de départ | Contacter le service commercial | Contacter le service commercial |
| Avis vérifiés | 72 | 0 |
Après analyse de 72 avis vérifiés, les utilisateurs de Lodgistics apprécient surtout communication et gestion des tâches, facilité d'utilisation, gestion de l'entretien ménager et de la maintenance, tandis que ceux de Novility mettent en avant . Cliquez sur un thème pour voir ce que disent les évaluateurs.
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Novility
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Communication et gestion des tâches
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Facilité d'utilisation
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Gestion de l'entretien ménager et de la maintenance
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Service client
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Options de personnalisation
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Performances des applications mobiles
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Bugs et problèmes techniques
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Comment chaque produit se classe parmi les fournisseurs Logiciel d'engagement des employés pour différentes tailles d'établissement, types et régions — basé sur les avis vérifiés d'hôteliers dans chaque segment.
Par taille d'hôtel
| Segment |
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Novility
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|---|---|---|
| Petit (10-24 chambres) | #4 0 avis | — |
| Moyen (25-74 chambres) ▾ | #3 66 avis | — |
| Grand (75-199 chambres) | #5 2 avis | — |
| Très grand (200+ chambres) | #4 0 avis | — |
Par type d'hôtel
| Segment |
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Novility
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|---|---|---|
| Boutique ▾ | #3 14 avis | — |
| Luxe ▾ | #4 10 avis | — |
| Enseigne / Chaîne ▾ | #2 63 avis | — |
| Séjour prolongé ▾ | #3 20 avis | — |
Par région
| Segment |
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Novility
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|---|---|---|
| Amérique du Nord ▾ | #2 68 avis | — |
| Asie-Pacifique | #5 0 avis | — |
Choosing the right employee engagement software is vital to improving your hotel's internal communication, staff motivation, and operational efficiency. Lodgistics Communication by Lodgistics and Novility both aim to elevate staff engagement but differ significantly in features, user feedback, and market presence. While Novility specializes in hospitality training, Lodgistics offers a broader internal communication platform with more recent reviews and a higher overall rating. Which solution aligns better with your hotel’s specific needs?
Lodgistics and Novility serve different primary functions within hotel operations. Lodgistics focuses on streamlining internal communication, task management, and operational transparency, aiming to improve everyday hotel workflows. Novility emphasizes staff training, performance evaluation, and online reputation management, with a goal of elevating service standards through education and unbiased assessments.
Lodgistics has a detailed feature set, including notifications, company newsfeeds, employee surveys, and engagement analytics, which are absent from Novility. Conversely, Novility offers interactive training modules and strategic insights into employee performance, but it lacks the communication features present in Lodgistics.
Lodgistics is more established in the North American market with 61 recent reviews, a 4.85/5 overall rating, and a 96% likelihood to recommend. Novility, with no recent reviews and no visible market presence, is less proven in terms of user feedback. Would you prefer a well-rated communication platform with recent hotel industry validation, or a training-centric tool with limited recent user data?
If your hotel needs a centralized internal communication and task management tool, go with Lodgistics. It’s ideal for hotels seeking to improve operational workflows, reduce miscommunication, and leverage analytics for better decision-making. Lodgistics is especially suited for properties aiming for immediate operational improvements, with features like work orders, notifications, and employee recognition.
If your focus is to elevate staff skills, reduce negative online reviews, and improve service quality through training, Novility might seem appealing. However, since Novility lacks recent reviews, proven user satisfaction, and market presence, the safer choice is Lodgistics for ongoing operational needs. Lodgistics’s high review count and recent positive feedback make it the more reliable option for hotels prioritizing internal communication.
In summary:
Lodgistics boasts a 4.68/5 ease of use rating based on 61 reviews, with users praising its intuitive interface and quick onboarding process. Customers report that staff can learn key features rapidly, with minimal training, and appreciate the clear navigation that simplifies communication and task management.
Novility has no publicly available ratings or recent reviews, making it impossible to assess its ease of use. Given the lack of recent user feedback and the specialized training nature of Novility’s platform, it’s likely less immediately accessible for hotel staff compared to Lodgistics.
Edge: Lodgistics.
Lodgistics offers nine unique features, including scheduled campaigns, a company newsfeed, notifications, 1-to-1 and group chat, auto-translate, engagement analytics, employee surveys, and recognition/tagging. These support comprehensive internal communication and staff engagement, directly translating into operational improvements.
Novility, on the other hand, provides no distinct features listed, focusing solely on training modules and performance evaluations. Its platform doesn’t include communication tools or engagement analytics, limiting its scope to education rather than day-to-day operational engagement.
Edge: Lodgistics.
Lodgistics scores 4.68/5 in customer support from 61 recent reviews, with users highlighting prompt, helpful responses and effective problem resolution. Many reviewers specifically mention the support team’s responsiveness and willingness to assist during onboarding and ongoing use.
Since Novility has no recent reviews or publicly available support ratings, we cannot assess its customer service quality. The lack of recent feedback indicates that Lodgistics’s support is more reliable, making it the safer choice for hotels that value responsive assistance.
Edge: Lodgistics.
Lodgistics integrates with three verified partners, including Oracle Hospitality, HotelKey, and Lodgistics itself, providing connections for reservations, property management, and internal operations. These integrations facilitate smoother workflows and data sharing across hotel management systems.
Novility offers no listed integrations and has no verified partners, limiting its ability to connect with other hotel management software. For hotels requiring a connected ecosystem, Lodgistics is clearly the more versatile option.
Edge: Lodgistics.
Lodgistics has a strong overall rating of 4.85/5 based on 61 recent reviews, with a 96% likelihood to recommend. Hoteliers, especially in the branded hotel segment, consistently praise its user-friendliness, operational impact, and customer support, citing improvements in communication and task tracking.
Novility has no recent reviews or ratings, making it impossible to assess user satisfaction or compare it directly. Given the recent, high-quality feedback for Lodgistics, it’s evident that hoteliers favor this platform.
Edge: Lodgistics.
Lodgistics does not publicly disclose pricing but operates on a subscription basis without a freemium model or trial options. Pricing is likely customized based on hotel size and needs.
Novility’s pricing details are also unavailable online, and no trial information is provided. The absence of clear pricing and recent reviews for Novility suggests that Lodgistics offers more transparency and proven value.
Not ideal if your hotel primarily seeks external guest-facing tools or specialized training modules without internal communication needs.
Not ideal if you need a comprehensive communication platform or real-time operational management.
Lodgistics excels as an internal communication and task management tool, with recent reviews, high ratings, and a proven market presence in North America. It’s ideal for hotels that want to enhance operational workflows, reduce errors, and foster staff engagement through various communication features.
Novility’s focus on training and online reputation management is valuable but unproven in recent user feedback, making it less reliable for immediate operational needs. Its limited features and lack of recent reviews suggest it’s better suited for hotels with a strong training focus and existing internal communication systems.
If your priority is effective day-to-day communication and operational efficiency, Lodgistics is the clear choice. For hotels seeking to invest in staff development with proven, recent positive feedback, Lodgistics remains the safer bet.
La tarification des Logiciel d'engagement des employés est rarement simple. Voici ce que nous savons à partir des données tarifaires publiques de chaque fournisseur. Demandez toujours un devis personnalisé pour la taille de votre établissement.
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Novility
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Voici les fonctionnalités configurées par chaque fournisseur, organisées par groupe de fonctionnalités — les mêmes données que dans le tableau de bord du fournisseur. Développez un groupe pour comparer les fonctionnalités côte à côte.
| Fonctionnalité |
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Novility
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Messagerie et communication
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| Campagnes planifiées | ||
| Workflows de formation des nouveaux employés | ||
| Fil d'actualité de l'entreprise | ||
| Chat vidéo | ||
| Notifications | ||
| Discussions de groupe | ||
| Chat en tête-à-tête | ||
| Traduction automatique | ||
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Gestion de contenu
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| Gestion des fichiers et des documents | ||
| Organigramme | ||
| Traduction automatique | ||
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Commentaires et sondages
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| Sondages auprès des employés | ||
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Avantages et reconnaissance
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| Reconnaissance et étiquetage des employés | ||
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Automatisation du flux de travail
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| Chatbots de workflow répétitif | ||
| Workflows de formation des nouveaux employés | ||
| Notifications | ||
| Traduction automatique | ||
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Analyses et rapports
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| Tableau de bord d'analyse de l'engagement |
Ce que les hôteliers apprécient
Lodgistics excelle dans la simplification de la communication entre les différents services. Les évaluations soulignent la possibilité de centraliser... Lodgistics excelle dans la simplification de la communication entre les différents services. Les évaluations soulignent la possibilité de centraliser l'ensemble des informations, d'informer les membres de l'équipe des mises à jour et de suivre les tâches via des applications mobiles et de bureau. Cette fonctionnalité a considérablement réduit les problèmes de communication et amélioré l'efficacité opérationnelle, notamment lorsque les membres de l'équipe ne sont pas en service.
Lodgistics est apprécié pour son interface conviviale, qui nécessite une formation minimale du personnel. La navigation simple permet aux utilisateurs... Lodgistics est apprécié pour son interface conviviale, qui nécessite une formation minimale du personnel. La navigation simple permet aux utilisateurs de gérer rapidement les réservations, les plannings d'entretien et les tâches de communication. Cependant, plusieurs avis ont souligné des bugs mineurs et des différences de fonctionnalités entre les versions mobile et ordinateur.
Les outils intégrés de gestion des plannings d'entretien, des tâches de maintenance préventive et des ordres de travail sont très appréciés. Les utili... Les outils intégrés de gestion des plannings d'entretien, des tâches de maintenance préventive et des ordres de travail sont très appréciés. Les utilisateurs apprécient la possibilité de suivre l'état des chambres, de soumettre des tickets de maintenance et de résoudre rapidement les problèmes, améliorant ainsi l'expérience client. Des fonctionnalités spécifiques telles que le suivi de la maintenance des chambres et les mises à jour en temps réel de l'avancement des travaux d'entretien ont été fréquemment mentionnées.
Les points de friction pour les hôteliers
De nombreux utilisateurs souhaitent davantage d'options de personnalisation dans Lodgistics. Ils soulignent la nécessité d'intégrer de meilleures fonc... De nombreux utilisateurs souhaitent davantage d'options de personnalisation dans Lodgistics. Ils soulignent la nécessité d'intégrer de meilleures fonctionnalités tierces et de personnaliser davantage le logiciel pour répondre à des besoins spécifiques. Bien que certaines fonctionnalités soient personnalisables, les avis suggèrent qu'une plus grande flexibilité permettrait aux hôteliers d'adapter l'outil à leurs besoins opérationnels spécifiques.
Plusieurs utilisateurs ont signalé des problèmes de performances avec l'application mobile, comme la nécessité d'actualisations fréquentes et les diff... Plusieurs utilisateurs ont signalé des problèmes de performances avec l'application mobile, comme la nécessité d'actualisations fréquentes et les différences d'interface entre les versions Android et iPhone. Ils ont suggéré d'améliorer l'interface et les fonctionnalités de l'application mobile afin d'égaler les performances de la version bureau.
Fonctionnalités uniques
Où les notes divergent le plus
Cela dépend de vos besoins. Lodgistics Communication et Novility partagent de nombreuses fonctionnalités Employee Engagement Software de base, mais chacun a des capacités uniques. Lodgistics Communication propose 3 partenaires d'intégration vérifiés, tandis que Novility en propose 0. Consultez la comparaison des fonctionnalités ci-dessus pour voir les différences avant de changer.
Les petits hôtels devraient privilégier la facilité d'utilisation et une prise en main rapide. Lodgistics Communication est en tête pour la facilité d'utilisation avec 4.7/5 contre 0.0/5. Recherchez une tarification transparente et une option d'essai ou de démonstration. Filtrez les avis sur chaque page produit par taille d'établissement pour lire les retours d'hôtels similaires au vôtre.
Lodgistics Communication : Non. Novility : Non. Aucun des deux produits ne propose actuellement d'offre gratuite. La plupart des fournisseurs Employee Engagement Software proposent des démonstrations ou des essais — demandez-en un à chacun pour évaluer avant de vous engager.
Le HT Score est un classement composite qui prend en compte 4 groupes de critères et plus d'une douzaine de variables pour aider les hôteliers à comparer objectivement les produits technologiques hôteliers. Lodgistics a un HT Score de 78 et Novility a 0. Voici comment le score est calculé.
| Groupe de critères | Pondération | Ce qu'il mesure |
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| Notes et avis clients |
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À quel point les utilisateurs recommandent-ils ce produit ? Score des notes, Volume d'avis, Part de voix, Profondeur des avis, Récence des avis, Cas de réussite ▾ Le facteur le plus fortement pondéré. Analyse les notes de satisfaction moyennes (probabilité de recommandation, facilité d'utilisation, support, ROI), le nombre total d'avis par rapport aux pairs de la catégorie, la récence des avis (au moins 20 avis sur les 6 derniers mois) et la part de voix parmi les clients hôteliers uniques pour détecter les biais de sélection. |
| Écosystème partenaire |
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À quel point les partenaires technologiques recommandent-ils cette entreprise ? Recommandations des partenaires, Nombre d'intégrations, Qualité des intégrations ▾ Évalue les recommandations des partenaires comme des votes de confiance d'experts, le nombre d'intégrations vérifiées et la qualité de l'écosystème — la moyenne des HT Scores des partenaires d'intégration. Les produits avec des écosystèmes d'intégration de meilleure qualité sont plus susceptibles de fournir un stack technologique connecté. |
| Orientation client |
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À quel point cette organisation est-elle orientée client ? Support certifié, Régularité des avis, Complétude du profil ▾ Évalue si l'entreprise a obtenu la certification HTR de support client, maintient une collecte d'avis régulière dans le temps (un indicateur de culture axée sur le feedback) et tient à jour les profils produits avec les fonctionnalités, captures d'écran, tarifs et caractéristiques. |
| Portée, pérennité et ressources |
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Quelle est l'étendue de la portée et des ressources de cette entreprise ? Portée géographique, Pérennité, Ressources de l'entreprise, Score de tendance ▾ Mesure la présence mondiale (pays et régions desservis), les années d'activité comme indicateur de stabilité, les effectifs comme indicateur de ressources, et un score de tendance basé sur les demandes d'acheteurs, les avis, les recommandations de partenaires et l'activité presse des douze derniers mois. |
Les notes et avis clients sont de loin le facteur le plus important dans l'algorithme du HT Score. HTR n'accepte aucun paiement pour un meilleur classement. Tous les avis sont vérifiés — seuls les professionnels du secteur hôtelier avec des affiliations confirmées peuvent soumettre des notes. Voir la méthodologie complète du HT Score →
Recommandations personnalisées adaptées à votre établissement