Il programma IDeaS Intern entra nell'elenco WayUp 100 negli Stati Uniti per il secondo anno
Il leader della tecnologia dell'ospitalità supporta i talenti in crescita attraverso il suo ampio programma di tirocini
IDeaS è stata ancora una volta inserita nella Top 100 dei migliori programmi di tirocinio di WayUp negli Stati Uniti. WayUp, la piattaforma di collocamento di riferimento utilizzata da milioni di professionisti all'inizio della carriera, pubblica i primi 100 programmi di stage ogni anno.
Le aziende che hanno fatto la lista sono state selezionate da una giuria di esperti del settore e da migliaia di voti pubblici.
Programma di tirocinio IDeaS US ? Creato nel 2014, il programma di tirocinio IDeaS continua a crescere. Ha aperto le porte a studenti di varie università e ha offerto loro l'opportunità di sapere come ci si sente a lavorare in un ambiente aziendale in una fiorente azienda tecnologica. I tirocinanti beneficiano della possibilità di apprendere, fare rete, sviluppare competenze professionali, lavorare a fianco dei migliori professionisti e acquisire esperienza nel mondo reale.
Criteri di valutazione : le candidature vengono valutate da un gruppo di giudici esperti del settore che considerano criteri chiave che includono diversità e inclusione; compensi e vantaggi; orientamenti e struttura del programma; sviluppo della carriera; prospettive di lavoro a tempo pieno e cultura e coinvolgimento aziendale.
Revisione e votazione del panel estese: la revisione del panel rappresenta il 70 percento dei criteri di valutazione, mentre il restante 30 percento proviene dal voto.
Il Dr. Ravi Mehrotra, presidente, fondatore e capo scienziato, IDeaS, ha dichiarato: ?Consideriamo il nostro programma di tirocinio come un modo per promuovere e investire in futuri innovatori di entrate. Li coinvolgiamo in diversi modi e siamo orgogliosi di fornire loro esperienze significative e tangibili che possono portare con sé nella forza lavoro. Grazie ai nostri dipendenti, clienti e partner che hanno votato per IDeaS e un ringraziamento speciale a coloro che hanno svolto un ruolo chiave nel successo del nostro programma, dal nostro team esecutivo ai manager interni, ai mentori e agli ex stagisti?.
