Greenhouse Software è il fornitore in più rapida crescita di software per l'acquisizione di talenti aziendali. Migliaia delle aziende più intelligenti e di maggior successo come Cisco Meraki, Time Inc. e Airbnb utilizzano la guida intelligente di Greenhouse per progettare e automatizzare tutti gli aspetti delle assunzioni nelle loro organizzazioni, aiutandole a competere e vincere per i migliori talenti.

Newton è un software di monitoraggio dei candidati moderno e facile da usare progettato per organizzare e migliorare i programmi di reclutamento interni per le piccole e medie imprese (30-3000 dipendenti). Newton offre dashboard all'avanguardia che creano visibilità e trasparenza senza pari. Inoltre, Newton è l'unica piattaforma software di reclutamento progettata per guidare le decisioni che guidano l'assunzione tenendo conto di tutti gli utenti nel flusso di lavoro di reclutamento aziendale. I tassi di adozione leader del settore (+90%) garantiscono una facile collaborazione, oltre a potenti metriche basate sulle prestazioni che consentono a qualsiasi professionista delle risorse umane e del reclutamento di migliorare continuamente il reclutamento.

Aiutiamo i datori di lavoro a vincere la guerra per i migliori talenti attraverso le nostre soluzioni di assunzione basate su cloud, facili da usare e scalabili. Supportati dal nostro pluripremiato servizio clienti, consentiamo ai datori di lavoro di gestire l'intero processo di acquisizione dei talenti, dal reclutamento all'assunzione e all'onboarding, il tutto all'interno del nostro framework Platform-as-a-Service (PaaS) chiamato UNIFi. La nostra struttura PaaS consente ai datori di lavoro di espandere le capacità della loro tecnologia di reclutamento principale attraverso centinaia di integrazioni di partner disponibili in modo che possano attirare, trovare, selezionare e gestire i candidati. Ad oggi, supportiamo più di 3.500 clienti a contratto come uno dei fornitori di soluzioni di acquisizione di talenti autonomi in più rapida crescita e più grandi nella tecnologia delle risorse umane.

JazzHR è un software di reclutamento potente, facile da usare e conveniente che consente alle persone migliori di oggi di costruire le migliori aziende di domani. JazzHR sostituisce i processi di assunzione antiquati come l'utilizzo di e-mail e fogli di calcolo con un intuitivo sistema di tracciamento dei candidati che aiuta i reclutatori e i responsabili delle assunzioni a creare un processo di reclutamento scalabile ed efficace che si traduce costantemente in ottime assunzioni. JazzHR è anche il creatore di Crowd, la prima iniziativa integrata di crowdsourcing, big data e analisi predittiva del settore delle risorse umane. Dal 2009, JazzHR ha aiutato migliaia di aziende a ricoprire più di 100.000 posizioni.

Con oltre 10.000 clienti e 900.000 dipendenti, BambooHR è il fornitore di software leader che alimenta l'evoluzione strategica delle risorse umane nelle piccole e medie imprese. Il sistema basato su cloud di BambooHR è un modo intuitivo e conveniente per le aziende in crescita di gestire le informazioni essenziali sui dipendenti in un sistema informativo delle risorse umane (HRIS) personalizzato. Il suo software consente alle risorse umane di svolgere un ottimo lavoro ed essere più strategiche, il che aiuta l'intera organizzazione a fare lo stesso. I clienti di BambooHR includono innovatori come SoundCloud, Foursquare, Freshbooks, Stance, Reddit, Magnolia Homes e altri in più di 100 paesi e 8 lingue in tutto il mondo.

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talentReef è il software HR che alimenta la rivoluzione dei talenti del settore dei servizi di oggi. Crediamo che la crescita del business passi attraverso l'utilizzo dei migliori talenti e la cura dei dipendenti mentre raggiungono i loro obiettivi di carriera. talentReef fornisce soluzioni HR semplici e collaudate progettate per le sfide uniche del settore dei servizi nel guidare l'acquisizione di talenti e mantenere la promessa di un coinvolgimento duraturo dei dipendenti. talentReef offre anche una profonda esperienza di dominio nell'affrontare complicati requisiti di conformità che accompagnano una forza lavoro oraria. Le soluzioni innovative di reclutamento per trattenere non dovrebbero essere riservate ai dipendenti stipendiati: portiamo il potere di livello aziendale in prima linea nella guerra odierna per i migliori talenti.