WorkRecords è una piattaforma di rete basata su cloud che fornisce soluzioni ai principali problemi riscontrati quando un luogo di lavoro aziendale include un mix di dipendenti, lavoratori a contratto e interinali, personale di servizio e fornitura, lavoratori in outsourcing e ispettori e revisori: una forza lavoro con più datori di lavoro. La manodopera, sia oraria che salariata, è in genere la spesa maggiore di un'azienda e può essere suddivisa in 5 categorie: 1.) Dipendenti a tempo pieno e part-time 2.) Lavoratori a contratto e interinali 3.) Lavoratori di aziende di servizi e forniture 4 .) Lavoratori in dipartimenti in outsourcing 5.) Ispettori, revisori e volontari I clienti di WorkRecords utilizzano la piattaforma cloud per: - Tracciare l'identità, le competenze e le certificazioni di tutti i lavoratori di più datori di lavoro - Fornire ai manager dati sulle attività in tempo reale per monitorare meglio, gestire e allocare i costi del lavoro - Stabilire controlli finanziari per prevenire la fatturazione eccessiva del fornitore - Acquisire dati dettagliati sulle prestazioni del lavoro per il miglioramento continuo e la riduzione delle spese - Abbinare i dati delle macchine intelligenti con i lavoratori appropriati - Abilitare comunicazioni e collaborazione in tempo reale tra tutti i lavoratori di tutti i datori di lavoro

La presenza su richiesta è una soluzione basata su cloud che automatizza completamente il monitoraggio e la programmazione del tempo e del lavoro dei dipendenti.

I dipendenti sono il tuo bene più prezioso. Avere i giusti strumenti di gestione del capitale umano in atto ti aiuta a prenderti cura dei tuoi dipendenti e a far funzionare la tua attività. Consolidando questi strumenti in un unico portale e integrandoli nei dati operativi, puoi semplificare i processi e creare efficienze che ti fanno risparmiare tempo e denaro.

Il programma su misura per l'attività alberghiera Panoramica generale delle presenze e delle assenze e delle ore aggiuntive dei dipendenti Coordinamento all'interno della struttura alberghiera (in particolare per quanto riguarda lo scambio di dipendenti) Panoramica delle risorse umane necessarie in relazione all'occupazione dell'hotel Trasparenza dei costi e misurazione dell'efficacia dei dipartimenti e dei dipendenti Impiego flessibile ed efficiente del personale Riduzione degli straordinari e del lavoro subordinato Design uniforme e interdipartimentale dell'elenco dei turni

Software di pianificazione del personale amato dagli hotel! Non sei entrato nel turismo per le scartoffie. Gestisci facilmente i programmi del personale, la disponibilità e le schede attività da qualsiasi dispositivo. Gestisci facilmente i dipendenti stagionali e le loro disponibilità uniche, crea programmi del personale che soddisfino la domanda dei clienti e abilita i tuoi team a fornire un servizio a cinque stelle.