Entwickelt, um zu vereinfachen, zu verbinden und zu verbessern. Eine einzige Plattform mit hilfreichen Tools für den Hotelalltag. Eine Lösung zur Optimierung des Hotelbetriebs und der internen Kommunikation.
Operationen
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Beliebt in Operations
BELIEBTE SUCHANFRAGEN
Beste Property-Management-Systeme (PMS) des Jahres 2026
Das zentrale Betriebssystem Ihres Hotels zur mühelosen Verwaltung von Buchungen, Gästeerlebnissen und Betriebsabläufen.
Beste Tools für die Zusammenarbeit des Personals des Jahres 2026
Verbessern Sie die Zusammenarbeit im Team durch Echtzeit-Messaging, Aufgabenverteilung und zentralisierte Aktualisierungen über alle Abteilungen hinweg.
Beste Hotelbuchhaltungssoftware des Jahres 2026
Tools zur Verwaltung der Buchhaltung, Budgetierung und Finanzplanung Ihres Hotels.
VORGESTELLTE APPS
Umsatzmanagement
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Beliebt in Revenue Management
BELIEBTE SUCHANFRAGEN
Beste Revenue-Management-Systeme des Jahres 2026
Maximieren Sie Ihren Umsatz mit dynamischer Preisgestaltung, Nachfrageprognosen und automatisierten Dateneinblicken.
Beste Channel-Manager des Jahres 2026
Hotelvertriebssoftware, die Preise, Verfügbarkeit und Inventar über Drittanbieterkanäle hinweg synchronisiert.
Beste Business Intelligence des Jahres 2026
Verabschieden Sie sich von Tabellenkalkulationen und nutzen Sie moderne BI-Tools, um Ihre Daten zu visualisieren und verborgene Erkenntnisse aufzudecken.
VORGESTELLTE APPS
Marketing
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Beliebt in Marketing
BELIEBTE SUCHANFRAGEN
Beste Hotel-CRM & E-Mail-Marketing des Jahres 2026
Setzen Sie Gästedaten in konkrete Maßnahmen um – mit personalisierten Angeboten, gezielter Kommunikation und automatisierten Arbeitsabläufen.
Beste Buchungsmaschine des Jahres 2026
Der Warenkorb für den E-Commerce auf der Website Ihres Hotels.
Beste Hotel-Metasuch-Management-Software des Jahres 2026
Richten Sie Werbekampagnen kanalübergreifend ein, verwalten und optimieren Sie sie, um Direktbuchungen zu fördern.
VORGESTELLTE APPS
Gästeerlebnis
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Beliebt in Guest Experience
BELIEBTE SUCHANFRAGEN
Beste Hotel-Gäste-Apps des Jahres 2026
Verbessern Sie den Aufenthalt Ihrer Gäste mit einer App, die Informationen zu den Annehmlichkeiten, Nachrichtenfunktion, mobile Bestellmöglichkeiten und Upselling-Optionen bietet.
Beste Kontaktloser Check-in des Jahres 2026
Bieten Sie Ihren Gästen einfachen Online-Check-in, digitale Autorisierungen und nahtlose Zusatzverkäufe.
Beste Gastnachrichten-Software des Jahres 2026
Treten Sie sofort mit Gästen in Kontakt – durch Echtzeit-Messaging, automatisierte Antworten und nahtlose Kommunikation.
VORGESTELLTE APPS
Diese Funktion steht leider nur verifizierten Hoteliers zur Verfügung
Das Projekt-Dashboard ist ein kostenloses Tool, das nur verifizierten Hoteliers zur Verfügung steht. Es erleichtert die Einführung neuer Technologien, indem es ihre Recherche strafft und ihre Kommunikationsabläufe vereinfacht.
All Gravy
0.0 (0 BEWERTUNGEN)
HT-Score
0 von 100
Hotel Tech Score ist ein zusammengesetztes Ranking, das sich aus Schlüsselsignalen zusammensetzt, wie z. B.: Benutzerzufriedenheit, Anzahl der Bewertungen, Aktualität der Bewertungen und vom Anbieter übermittelte Informationen, um Käufern zu helfen, ihre Produkte besser zu verstehen.
Erfahren Sie, wie HotelTechReport Millionen eigener Datenpunkte nutzt, um die beste Hotelsoftware der Welt zu bewerten
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All Gravy
Nicht gerankt in Tools für die Zusammenarbeit des Personals
The AI-powered employee app for hospitality teams: comms, training, and operations in one app.
Noch von keinem Hotel empfohlen
All Gravy hat 0 Bewertungen von United States, daher können wir nicht überprüfen, ob das Unternehmen in Ihrem lokalen Markt tätig ist.
Was ist All Gravy?
Gegründet im Jahr 2020 | Hauptsitz in Copenhagen (Denmark) | 11 Mitarbeiter
All Gravy ist eine KI-gestützte Plattform für Mitarbeitenden-Kommunikation, Onboarding, Schulung und Aufgabenverwaltung im Gastgewerbe und Einzelhandel. Sie ersetzt WhatsApp-Gruppen, E-Mail-Threads, PDFs und separate Schulungstools durch eine gebrandete Mobile-App für das Frontline-Personal und ein Web-Dashboard für Führungskräfte und HR. Teams können standort- und rollenbezogene Updates teilen, Onboarding- und Compliance-Schulungen durchführen, wiederkehrende Aufgaben verwalten und Mitarbeitende erhalten sofort Antworten aus Unternehmensinhalten. Zudem lässt sie sich in Schichtplanung, HR- und Gehaltsabrechnungssysteme integrieren.
Unterstützt durch KI
Diese Beschreibung wurde von einer KI erstellt, die die folgenden Quellen analysierte, um eine Beschreibung der Produkte, Funktionen und Fähigkeiten von All Gravy zusammenzustellen. Durch die Nutzung benutzergenerierter, verifizierter Datenquellen können wir eine hilfreichere und realistischere Beschreibung für Hoteliers erstellen, die frei von Verkaufsförderung und Übertreibungen ist.
Quellen
Verifizierte Hotelier-Bewertungen
Wir analysieren alle verifizierten Produktbewertungen, um zu verstehen und zusammenzufassen, was echte Benutzer/Hoteliers über das Produkt sagen. So können wir den Käufern eine genauere und relevantere Beschreibung bieten als nur die der Anbieter.
All Gravy Analysierte Bewertungen: 0
Bewertungen lesenVerifizierte Expertenempfehlungen
Wir analysieren Empfehlungen von Branchenexperten, die wir bitten, die wertvollsten Funktionen und Fähigkeiten des Produkts sowie wichtige Unterscheidungsmerkmale zu beschreiben und herauszufinden, für welche Arten von Hotels sich das Produkt am besten eignet, um einzigartige Erkenntnisse und Perspektiven für Käufer zu gewinnen.
All Gravy Analysierte Expertenempfehlungen: 0
Lesen Sie die Empfehlungen von ExpertenBeschreibung bereitgestellt von All Gravy
Während es wichtig ist, Analysen aus geprüften Benutzerbewertungen und von Branchenexperten einzubeziehen, um ausgewogenere Inhalte zu erstellen, kann die Art und Weise, wie ein Anbieter sein Unternehmen und seine Vision insgesamt beschreibt, auch Aufschluss über seine einzigartige Perspektive oder Geschäftsmethode geben. Deshalb nimmt die KI auch diese Informationen auf, um mehr Kontext hinzuzufügen und ein Bild davon zu zeichnen, was das Unternehmen sagt und was Benutzer und Branchenexperten sagen.
Von All Gravy bereitgestellte Beschreibung:
"All Gravy is an AI-powered employee app built for hospitality and retail teams. It replaces WhatsApp groups, email chains, PDF handbooks, and separate training tools with one branded mobile app that frontline staff actually use, averaging around 70 logins per user each month. Employees download it on their own phones and don't need a work email, while managers and HR teams run everything from a web dashboard.Communication runs through chat, calls, and social-style news feeds, with groups created automatically by role and location so each person only sees what's relevant to them, plus urgent messages when something can't wait. Onboarding journeys, bite-sized training with games and quizzes, and digital handbooks for recipes and procedures live in the same app, and training completion can be tracked by location, role, and individual for compliance. Recurring to-do lists keep daily, weekly, and monthly tasks consistent across sites, and a built-in AI Colleague answers staff questions instantly from the company's own content. The app is white-labeled with the operator's logo and colors, integrates with rota, HR, and payroll systems such as Fourth, Harri, Planday, Deputy, and Rotaready, and is used by multi-site groups including Dishoom, Honest Burgers, Pizza Pilgrims, and Ottolenghi."
FAQs
All Gravy-Alternativen
Nicht sicher, ob All Gravy das Richtige für Ihr Hotel ist? Hier sind ähnliche Staff Collaboration Tools-Anbieter, die gut zu Ihrem Hotel passen könnten:
Fähigkeiten
WhatsApp-Gruppen durch kontrollierte Mitarbeitermessaging ersetzen
WhatsApp-Gruppen durch kontrollierte Mitarbeitermessaging ersetzen
Hotelteams arbeiten mit WhatsApp-Gruppen, die noch immer Personen enthalten, die vor Monaten ausgeschieden sind, ohne Prüfpfad und ohne Möglichkeit, eine einzelne Property oder Abteilung zu erreichen. All Gravy stellt jedem Mitarbeiter eine markenbezogene App mit Chat, Anrufen und Gruppennachrichten zur Verfügung. Gruppen werden aus dem Dienstplan erstellt, sodass ein Ausscheidender am Tag seines Ausscheidens den Zugriff verliert und ein neuer Mitarbeiter am ersten Tag in den richtigen Gruppen ist.
Neue Mitarbeiter vor ihrem ersten Einsatz einarbeiten
Neue Mitarbeiter vor ihrem ersten Einsatz einarbeiten
Die Fluktuation in der Hotellerie liegt über 70 %, und die ersten 14 Tage entscheiden darüber maßgeblich. Neue Mitarbeiter erhalten vor ihrer Ankunft eine strukturierte Einarbeitungsreise auf ihrem eigenen Smartphone: Was sie anziehen sollen, wem sie berichten, welche Richtlinien sie unterschreiben müssen, sowie kurze Schulungen mit Quizfragen. Manager sehen, wer die Einarbeitung abgeschlossen hat und wer nicht, nach Hotel und Rolle.
AI-Assistent beantwortet Mitarbeiterfragen aus Ihrem Handbuch
AI-Assistent beantwortet Mitarbeiterfragen aus Ihrem Handbuch
Mitarbeiter stellen bei jedem Schichtwechsel die gleichen operativen Fragen, und Manager antworten nacheinander. Der AI-Kollege von All Gravy ist auf die eigenen Handbücher, Rezepte, Richtlinien und SOPs des Hotelbetreibers trainiert und antwortet sofort in der Sprache des Mitarbeiters. Keine Firmen-E-Mail erforderlich, kein Warten auf einen Manager, und die Antwort stammt aus Ihren Dokumenten statt einer Vermutung.
Zielgerichtete Ansprache von Housekeeping-, Rezeption- und Restaurant-Teams separat
Zielgerichtete Ansprache von Housekeeping-, Rezeption- und Restaurant-Teams separat
Eine Nachricht, die für Housekeeping in einem Hotel bestimmt ist, sollte nicht die Rezeption in einem anderen erreichen. Gravy richtet sich nach Hotel, Abteilung und Rolle, sodass nur die relevanten Personen die entsprechenden Inhalte erhalten und die App nicht ignorieren. Die Gruppenzugehörigkeit folgt dem Dienstplan, sodass das Verschieben eines Mitarbeiters zwischen Abteilungen oder Hotels die angezeigten Inhalte ändert, ohne dass jemand eine Liste pflegen muss.
Digitales Handbuch und Richtlinienbibliothek auf jedem Telefon
Digitales Handbuch und Richtlinienbibliothek auf jedem Telefon
Rezepte, Verfahren, Allergeninformationen, Brandschutzrichtlinien und das Mitarbeiterrundschreiben sind in einer durchsuchbaren Bibliothek innerhalb der App und nicht in einem Ordner hinter der Bar gespeichert. Das Personal kann sie während der Schicht eigenständig auf seinem Telefon finden. Manager können eine Bestätigung für ein Dokument verlangen und sehen, wer es gelesen hat, nach Standort und Rolle – genau das, was Audits tatsächlich fordern.
Anerkennung und Umfragen für das Frontline-Hotelpersonal
Anerkennung und Umfragen für das Frontline-Hotelpersonal
Anerkennung in der Hotellerie erfolgt meist mündlich am Ende eines geschäftigen Service und verschwindet wieder. All Gravy ermöglicht es Mitarbeitern und Managern, sich gegenseitig im Feed zu erkennen, sodass es für das Team und die Zentrale sichtbar ist. Pulsbefragungen und anonyme Meldungen ergänzen das Ganze, damit Hotelbetreiber erfahren, wie sich eine Unterkunft anfühlt, bevor es sich in den Umsatzzahlen widerspiegelt.
Funktionen
Aufgabenmanagement
4/5 features
Nachrichtenübermittlung und Zusammenarbeit
4/5 features
Eskalationen und Warnungen
4/5 features
Berichterstattung
4/5 features
Automatisierung
4/5 features
Vorlagen
4/5 features
Verfügbare Add-ons und Module
Einarbeitung & Onboarding
Hospitality LMS
Onboarding-Prozesse und kurze Schulungen, die auf dem Smartphone der Mitarbeiter durchgeführt werden, mit Spielen und Quiz, um die Abschlussquoten hoch zu halten. Manager können den Schulungsfortschritt nach Standort, Rolle und Einzelperson verfolgen, um die Einhaltung der Vorgaben nachzuweisen. Es ermöglicht Hotelbetreibern mit mehreren Standorten, das gleiche Onboarding und die gleiche Schulung an jedem Standort durchzuführen.
KI-Kollege
Mitarbeiter-Engagement-Software
Ein KI-Assistent, der auf den eigenen Inhalten des Hotelbetreibers basiert und dem Personal sofortige, kurze Antworten mit Referenzen liefert. Er übernimmt wiederkehrende HR- und Richtlinienfragen, Schichtwechselanfragen und Urlaubsanfragen, wodurch Manager entlastet werden. Administratoren können sehen, welche Fragen am häufigsten auftreten, und Schulungen entwickeln, um die Lücken zu schließen.
HRIS
HRIS
All Gravy führt für jeden Mitarbeiter in jedem Hotel eine Datensatzverwaltung: Rolle, Abteilung, Standort, Einstellungsdatum, Dokumente, Zertifizierungen und Schulungshistorie. Es synchronisiert sich mit den Einsatz- und Gehaltsabrechnungssystemen des Hotelbetreibers, sodass die Struktur, die Kommunikation, Onboarding und Schulungen steuert, dieselbe ist, die die Personalabteilung nutzt. Neue Mitarbeiter werden einmal angelegt, ausscheidende Mitarbeiter entfernt, und der Zugriff auf die App erfolgt automatisch.
Umfrage-Erkenntnisse zu Staff Collaboration Tools Q4 '26
Ist All Gravy die richtige Wahl für Ihr Hotel?
Rang
Hotelgröße
Beliebte Alternativen
#1
von 17
Mid-sized
95%
(371)
hotelkit ist eine der Top-Auswahlen für Staff Collaboration Tools bei mittelgroßen Hotels auf HotelTechReport, geschätzt für seine Aufgabenmanagement-Funktionen, die die Kommunikation zwischen Abteilungen optimieren, Echtzeit-Updates und klare Dokumentation bieten. Nutzer schätzen, wie Aufgaben und Übergaben effizient erfasst und geteilt werden können, wodurch die Abhängigkeit von E-Mails entfällt und die Teamkoordination verbessert wird.
#1
von 8
Large
91%
(126)
Actabl ist eine der Top-Auswahlen für Staff Collaboration Tools bei großen Hotels auf HotelTechReport, dank seines effektiven Aufgaben-Trackings, das Teams ermöglicht, Arbeitsanfragen und Wartungsaufgaben von der Erstellung bis zum Abschluss zu überwachen und so Verzögerungen deutlich zu reduzieren.
#1
von 8
Klein
95%
(92)
hotelkit ist eine der führenden Staff Collaboration Tools für kleine Hotels auf HotelTechReport und ermöglicht eine effiziente Kommunikation durch seine digitale Housekeeping-Funktion, die Echtzeit-Transparenz über Zimmerstatus und Aufgaben bietet und so Missverständnisse zwischen Abteilungen vermeidet.
Mid-sized
95%
(371)
#1
von 17
hotelkit ist eine der Top-Auswahlen für Staff Collaboration Tools bei mittelgroßen Hotels auf HotelTechReport, geschätzt für seine Aufgabenmanagement-Funktionen, die die Kommunikation zwischen Abteilungen optimieren, Echtzeit-Updates und klare Dokumentation bieten. Nutzer schätzen, wie Aufgaben und Übergaben effizient erfasst und geteilt werden können, wodurch die Abhängigkeit von E-Mails entfällt und die Teamkoordination verbessert wird.
Large
91%
(126)
#1
von 8
Actabl ist eine der Top-Auswahlen für Staff Collaboration Tools bei großen Hotels auf HotelTechReport, dank seines effektiven Aufgaben-Trackings, das Teams ermöglicht, Arbeitsanfragen und Wartungsaufgaben von der Erstellung bis zum Abschluss zu überwachen und so Verzögerungen deutlich zu reduzieren.
Klein
95%
(92)
#1
von 8
hotelkit ist eine der führenden Staff Collaboration Tools für kleine Hotels auf HotelTechReport und ermöglicht eine effiziente Kommunikation durch seine digitale Housekeeping-Funktion, die Echtzeit-Transparenz über Zimmerstatus und Aufgaben bietet und so Missverständnisse zwischen Abteilungen vermeidet.
Rang
Hoteltyp
Beliebte Alternativen
#1
von 16
Boutique
93%
(205)
Actabl ist eine der Top-Auswahlen für Mitarbeiter-Kollaborationstools unter Boutique-Hotels bei HotelTechReport, da es eine effiziente interne Kommunikation mit Echtzeitverfolgung von Aufgaben und Anfragen ermöglicht und so Teams hilft, koordiniert zu bleiben. Hoteliers schätzen die Fähigkeit, "alles organisiert zu halten" und schnelle Reaktionen zu erleichtern, was die Servicequalität verbessert.
#1
von 15
Luxus
93%
(257)
Actabl ist eine der Top-Auswahlen für Mitarbeiter-Kollaborationstools im Bereich Luxury bei HotelTechReport und wird besonders für seine Fähigkeit gelobt, die Kommunikation zwischen Abteilungen zu zentralisieren, sodass Teams bei Aufgaben und Gästewünschen koordiniert bleiben. Ein Nutzer bemerkte, dass es "äußerst wertvoll" ist, um Verantwortlichkeit zu gewährleisten und Fehlkommunikation zu reduzieren, was für gehobene Servicestandards unerlässlich ist.
#1
von 14
Resort
91%
(166)
Actabl ist eine der Top-Auswahlen für Staff Collaboration Tools unter Resorts auf HotelTechReport, da es die Kommunikation zwischen Abteilungen vereinfacht und dem Personal ermöglicht, Gästewünsche, Aufgaben und Benachrichtigungen in Echtzeit zu verfolgen. Diese Zentralisierung reduziert Verwirrung und sorgt dafür, dass der Betrieb in geschäftigen Zeiten reibungslos läuft.
Boutique
93%
(205)
#1
von 16
Actabl ist eine der Top-Auswahlen für Mitarbeiter-Kollaborationstools unter Boutique-Hotels bei HotelTechReport, da es eine effiziente interne Kommunikation mit Echtzeitverfolgung von Aufgaben und Anfragen ermöglicht und so Teams hilft, koordiniert zu bleiben. Hoteliers schätzen die Fähigkeit, "alles organisiert zu halten" und schnelle Reaktionen zu erleichtern, was die Servicequalität verbessert.
Luxus
93%
(257)
#1
von 15
Actabl ist eine der Top-Auswahlen für Mitarbeiter-Kollaborationstools im Bereich Luxury bei HotelTechReport und wird besonders für seine Fähigkeit gelobt, die Kommunikation zwischen Abteilungen zu zentralisieren, sodass Teams bei Aufgaben und Gästewünschen koordiniert bleiben. Ein Nutzer bemerkte, dass es "äußerst wertvoll" ist, um Verantwortlichkeit zu gewährleisten und Fehlkommunikation zu reduzieren, was für gehobene Servicestandards unerlässlich ist.
Resort
91%
(166)
#1
von 14
Actabl ist eine der Top-Auswahlen für Staff Collaboration Tools unter Resorts auf HotelTechReport, da es die Kommunikation zwischen Abteilungen vereinfacht und dem Personal ermöglicht, Gästewünsche, Aufgaben und Benachrichtigungen in Echtzeit zu verfolgen. Diese Zentralisierung reduziert Verwirrung und sorgt dafür, dass der Betrieb in geschäftigen Zeiten reibungslos läuft.
Rang
Region
Beliebte Alternativen
#1
von 13
Nordamerika
92%
(334)
Actabl ist eine der Top-Auswahlen für Mitarbeiter-Kollaborationstools bei mittelgroßen Hotels in Nordamerika auf HotelTechReport, da es die abteilungsübergreifende Kommunikation verbessert und sicherstellt, dass alle Anfragen und Wartungsprobleme effizient verfolgt und gelöst werden. Diese Integration ermöglicht es dem Personal, Verantwortung zu übernehmen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, während die Servicequalität für die Gäste deutlich verbessert wird.
#1
von 9
Europa
95%
(539)
hotelkit ist eine der führenden Staff-Collaboration-Tools für mittelgroße Hotels in Europa laut HotelTechReport und wird für sein effektives Aufgabenmanagement gelobt, das Teams ermöglicht, Aufgaben schnell zuzuweisen und zu verfolgen, wodurch Kommunikation und operative Transparenz verbessert werden. Nutzer heben hervor, dass diese zentrale Plattform das Chaos von E-Mails und Telefonaten beseitigt und Arbeitsabläufe zwischen Abteilungen vereinfacht.
#2
von 3
Asien-Pazifik
96%
(17)
hotelkit ist eine der führenden Staff Collaboration Tools in der Region Asien-Pazifik auf HotelTechReport und wird für seine Housekeeping-Tools gelobt, die es dem Personal ermöglichen, tägliche Aufgaben zu organisieren und Gästewünsche direkt über ihre Telefone zu verwalten, wodurch die Abteilungskommunikation verbessert wird.
Nordamerika
92%
(334)
#1
von 13
Actabl ist eine der Top-Auswahlen für Mitarbeiter-Kollaborationstools bei mittelgroßen Hotels in Nordamerika auf HotelTechReport, da es die abteilungsübergreifende Kommunikation verbessert und sicherstellt, dass alle Anfragen und Wartungsprobleme effizient verfolgt und gelöst werden. Diese Integration ermöglicht es dem Personal, Verantwortung zu übernehmen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, während die Servicequalität für die Gäste deutlich verbessert wird.
Europa
95%
(539)
#1
von 9
hotelkit ist eine der führenden Staff-Collaboration-Tools für mittelgroße Hotels in Europa laut HotelTechReport und wird für sein effektives Aufgabenmanagement gelobt, das Teams ermöglicht, Aufgaben schnell zuzuweisen und zu verfolgen, wodurch Kommunikation und operative Transparenz verbessert werden. Nutzer heben hervor, dass diese zentrale Plattform das Chaos von E-Mails und Telefonaten beseitigt und Arbeitsabläufe zwischen Abteilungen vereinfacht.
Asien-Pazifik
96%
(17)
#2
von 3
hotelkit ist eine der führenden Staff Collaboration Tools in der Region Asien-Pazifik auf HotelTechReport und wird für seine Housekeeping-Tools gelobt, die es dem Personal ermöglichen, tägliche Aufgaben zu organisieren und Gästewünsche direkt über ihre Telefone zu verwalten, wodurch die Abteilungskommunikation verbessert wird.
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All Gravy-Bewertungsübersicht
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Benutzerfreundlichkeit
N/A
Kundensupport
N/A
ROI
N/A
Implementierung
N/A
Empfohlen von
Erfolge
Der Trending-Score dieses Anbieters steigt, All Gravy ist das #64 trendigste Produkt in der Kategorie Tools für die Zusammenarbeit des Personals (von 64) und das #3140 trendigste Produkt insgesamt im globalen Hotel-Tech-Ökosystem. HTR bewertet die Echtzeitaktivität des Anbieters auf dem Markt, um Käufern ein Gefühl dafür zu geben, ob ein Produkt an Dynamik gewinnt
Mehr erfahrenAll Gravy’s Kunden-Support-Prozesse sind noch nicht verifiziert durch Hotel Tech Report.
Erfahren Sie mehr über diese Auszeichnung in der offiziellen PressemitteilungDieser Anbieter hat die Mindestkriterien für das Exzellenzzertifikat nicht erfüllt, das an Anbieter vergeben wird, die eine transparente Unternehmenskultur vorweisen und von ihren Kunden ausdrücklich empfohlen werden. Weitere Informationen finden Sie im Hilfezentrum.
Erfahren Sie mehr über die Kriterien für das Certificate of Excellence von HotelTechReportEmpfohlen für
All Gravy-Preise
Überdurchschnittlich
Dieses Produkt ist teurer als das durchschnittliche Produkt in der Kategorie, was normalerweise darauf hinweist, dass es sich um ein Premium-Produkt mit erweiterten Funktionen handelt, das für komplexere Vorgänge, Anwendungsfälle und größere Hotels entwickelt wurde.
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| Unternehmen | Funktionalität | |
|---|---|---|
Diese Integration wurde noch nicht von Fourth verifiziert.
Fourth
80% von 2 Hotels empfohlen |
Terminplanung & Personalmanagement
|
|
Diese Integration wurde noch nicht von Harri verifiziert.
Harri
0% von 0 Hotels empfohlen |
HRIS
|
|
Diese Integration wurde noch nicht von Deputy verifiziert.
Deputy
0% von 0 Hotels empfohlen |
Terminplanung & Personalmanagement
|
|
Diese Integration wurde noch nicht von Toast verifiziert.
Toast
0% von 0 Hotels empfohlen |
Hotel-Kassensysteme
|
|
Diese Integration wurde noch nicht von Workforce.com verifiziert.
Workforce.com
0% von 0 Hotels empfohlen |
Lohnabrechnungssoftware für das Gastgewerbe
|
|
Diese Integration wurde noch nicht von Caspeco verifiziert.
Caspeco
0% von 0 Hotels empfohlen |
Property-Management-Systeme (PMS)
|
Support
Nicht verifiziert
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2026
Diesem Anbieter fehlen wichtige Supportinformationen
Dieser Anbieter verfügt offenbar nicht über grundlegende Support-Grundlagen. Anbieter, die erstklassigen Support bieten, unterhalten für Kunden eine Wissensdatenbank, ein Hilfecenter und ein Änderungsprotokoll zu Produktaktualisierungen.
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