Cloudbeds gana un lugar en la lista de Forbes de los mejores empleadores de empresas emergentes de Estados Unidos por segundo año consecutivo

Cloudbeds, el proveedor de tecnología de más rápido crecimiento en la industria hotelera, anunció que Forbes lo seleccionó como uno de los mejores empleadores de empresas emergentes de Estados Unidos de 2022. La lista anual reconoce a las 500 principales empresas de los Estados Unidos según la reputación del empleador, la satisfacción de los empleados y el crecimiento. Este es el segundo año consecutivo de la empresa remota en la lista.

?Nuestra responsabilidad número uno como líderes es crear entornos en los que las personas puedan tener éxito?, dijo Adam Harris, director ejecutivo y cofundador de Cloudbeds. ?Nuestro viaje ha sido impulsado por empleados muy felices y motivados que nuestro liderazgo ha puesto al frente y al centro. Si se da prioridad a nuestra gente en cada paso del camino, la empresa y nuestros clientes se benefician enormemente?.

Fundada en 2012, la primera empresa remota emplea a casi 700 empleados en 40 países. El año pasado, la empresa aumentó su fuerza laboral global en un 70 % con más de 300 nuevas contrataciones en todos los departamentos. Este reconocimiento se suma a la creciente lista de premios de la compañía por su énfasis en la experiencia de los empleados y la cultura de la empresa, incluidas las mejores empresas remotas para trabajar por primera vez de Built In en 2022 y Technology Fast 500 de Deloitte en 2021, entre otros.

La lista se determinó a través de una asociación con la firma líder de investigación de mercado Statista para identificar y evaluar 2500 empresas estadounidenses con al menos 50 empleados fundadas entre 2012 y 2019. Cada empresa se evaluó en función de tres factores clave: satisfacción de los empleados, reputación del empleador y crecimiento de la empresa. La lista final clasificó a las 500 empresas principales en función de más de ocho millones de puntos de datos.

Cloudbeds está trabajando actualmente para cubrir más de 90 puestos en todos los departamentos. Los candidatos interesados pueden reunirse con el equipo en el primer Día de la Innovación anual de San Diego en Petco Park el 28 de abril de 4 a 8 p. m. (hora del Pacífico).