DayPass vs. IN-Gauge (by Frontline Performance Group): Lequel vous convient le mieux ?

Mis à jour le September 16, 2026  ·  99 avis vérifiés analysés

TLDR

Nous avons analysé 99 avis vérifiés d'hôteliers, comparé les fonctionnalités, les tarifs et des études de cas réelles pour identifier les points forts de chaque plateforme. Le bon choix dépend de votre type d'hôtel et de vos priorités :

DayPass se distingue , avec des fonctionnalités exclusives comme Digital Acceptance & Payment Capture.

Frontline Performance Group se distingue sur ease of use and ROI — en particulier sur le segment brand (0.0/5) , avec des fonctionnalités exclusives comme Performance Reporting & Offer Analytics and Check-In & On-Property Upsell Support.

Voir l'analyse complète ci-dessous ↓

Comment DayPass se compare-t-il à IN-Gauge (by Frontline Performance Group) ?

Notes comparées basées sur 99 avis vérifiés d'hôteliers sur HTR.

HTScore
0
83
Probabilité de recommandation
90%
97%
Facilité d'utilisation
4.0/5
4.8/5
Support client
5.0/5
4.9/5
Rapport qualité-prix
4.0/5
4.7/5
Prix de départ Dès 100 $/mois Dès 400 $/mois
Avis vérifiés 1 98

Quels sont les avantages et inconvénients de DayPass vs IN-Gauge (by Frontline Performance Group) ?

Après analyse de 99 avis vérifiés, les utilisateurs de DayPass apprécient surtout , tandis que ceux de Frontline Performance Group mettent en avant suivi et reporting des ventes additionnelles, facilité d'utilisation et intégration, mesures de performance et définition des objectifs. Cliquez sur un thème pour voir ce que disent les évaluateurs.

DayPass DayPass Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Avantages
+ Suivi et reporting des ventes additionnelles
+ Facilité d'utilisation et intégration
+ Mesures de performance et définition des objectifs
+ Formation et développement
Inconvénients
Suivi manuel des données

DayPass vs Frontline Performance Group : Classement par segment hôtelier

Comment chaque produit se classe parmi les fournisseurs Logiciel de vente incitative pour différentes tailles d'établissement, types et régions — basé sur les avis vérifiés d'hôteliers dans chaque segment.

Par taille d'hôtel

Segment DayPass DayPass Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Petit (10-24 chambres) #19 1 avis
Moyen (25-74 chambres) #9 16 avis
Grand (75-199 chambres) #19 1 avis #5 29 avis
Très grand (200+ chambres) #23 0 avis #5 19 avis

Par type d'hôtel

Segment DayPass DayPass Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Boutique #9 19 avis
Luxe #24 1 avis #6 40 avis
Enseigne / Chaîne #5 46 avis
Séjour prolongé #24 0 avis #13 1 avis

Par région

Segment DayPass DayPass Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Amérique du Nord #4 25 avis
Europe #18 5 avis
Asie-Pacifique #5 12 avis
Moyen-Orient #14 0 avis #3 14 avis

The Decision

Choosing the right upselling software for your hotel hinges on your specific needs, budget, and the features most critical to your operations. Both DayPass and IN-Gauge aim to boost ancillary revenue, but they do so through different approaches and levels of maturity. DayPass specializes in leisure and recreation experiences like pools and F&B packages, while IN-Gauge focuses on front-line upselling, staff performance, and revenue analytics. Which solution aligns better with your hotel’s strategic goals?

DayPass and IN-Gauge address revenue growth via upselling; however, their core strengths diverge. DayPass offers a streamlined platform for leisure amenities, mainly suited for resorts and leisure-focused venues, whereas IN-Gauge provides a broader set of tools for staff incentivization, performance tracking, and F&B upselling, making it more versatile for varied hotel types. Are you prioritizing leisure amenities or front-line upselling?

Is DayPass or IN-Gauge Better for Hotels?

DayPass and IN-Gauge each serve different hotel segments and operational models. DayPass, with its focus on leisure amenities, is best suited for resorts, beach clubs, and hotels with extensive recreational facilities—offering a simple way to monetize pools, beaches, and F&B experiences. IN-Gauge, by comparison, is tailored for hotels wanting to optimize front-desk upselling, F&B, and staff performance, making it ideal for branded hotels, city centers, and properties with substantial F&B outlets.

Review data shows DayPass has only one review, which limits confidence, and no recent reviews in the past six months. IN-Gauge, with 92 reviews and recent feedback from 21 hotels, demonstrates a more active user base and more recent insights. Its positive reviews highlight effectiveness in training, revenue tracking, and motivating staff, which are critical for hotels prioritizing team performance. Given the review activity, IN-Gauge’s proven track record makes it the stronger choice for most hotels.

Which Should Your Hotel Choose: DayPass or IN-Gauge?

If your hotel primarily seeks to upsell leisure amenities like pools, beaches, or F&B packages, and your operations are leisure-centric, DayPass is the better fit. Its simple interface and focus on amenity management help drive ancillary revenue without overcomplicating your processes. However, if your hotel prioritizes improving front-line upselling, staff motivation, and performance analytics—especially across multiple departments—IN-Gauge is the clear choice, supported by its extensive feature set and large, recent review count.

For properties that want to expand leisure revenue with minimal complexity, DayPass’s straightforward approach offers quick implementation. Conversely, hotels aiming to motivate staff, get detailed performance insights, and manage F&B upselling should opt for IN-Gauge, which provides a comprehensive suite of tools and strong user testimonials. Your decision hinges on these operational priorities.

Is DayPass or IN-Gauge Easier to Use?

DayPass scores a 4/5 for ease of use, with a simple booking interface tailored for leisure amenities, praised for quick onboarding and staff adoption. IN-Gauge, with a 4.76/5 rating, is lauded for its intuitive UI, straightforward performance dashboards, and easy-to-understand training modules, making frontline staff engagement more accessible.

Recent reviews emphasize that IN-Gauge’s interface is especially user-friendly, with consultants like Dina providing quick, personalized coaching. DayPass’s straightforward platform is effective but less feature-rich, which can be advantageous for quick adoption. Edge: IN-Gauge.

Which Has Better Features: DayPass or IN-Gauge?

DayPass offers 7 shared features with IN-Gauge but has only one feature unique to its platform: Digital Acceptance & Payment Capture. IN-Gauge, on the other hand, boasts 10 features exclusive to its platform, including Room Upgrade Merchandising, Offer Analytics, Inventory & Eligibility Controls, Staff & Department Fulfillment Visibility, and Check-In & On-Property Upsell Support.

While DayPass’s standout feature is its digital payments for leisure amenities, IN-Gauge provides a broader suite for staff incentives, real-time analytics, and on-property upselling support. Given the depth of features, IN-Gauge’s extensive toolkit makes it more versatile for diverse hotel operations. Edge: IN-Gauge.

Which Has Better Customer Support: DayPass or IN-Gauge?

DayPass’s customer support received a perfect 5/5 rating, with reviews emphasizing quick responses and proactive communication, despite the limited review count. IN-Gauge’s support, rated 4.9/5, benefits from long-standing experience and dedicated consultants like Lauren and Alfredo, who are praised for their responsiveness and ongoing engagement.

Recent reviews highlight IN-Gauge’s personalized support, especially during onboarding and training, as a key advantage. DayPass’s support appears reliable but less detailed in recent feedback. Edge: IN-Gauge.

Which Has More Integrations: DayPass or IN-Gauge?

DayPass has 2 verified partners, sharing integration with Oracle Hospitality, and a distinct integration with its own booking engine. IN-Gauge connects with 3 verified partners, including Shiji Group and Stayntouch, offering broader options for property management system integration, with Oracle also a shared partner.

While both platforms integrate with major PMS providers, IN-Gauge’s slightly larger partner list and established industry integrations give it a slight edge in flexibility. Edge: IN-Gauge.

Which Do Hoteliers Rate Higher: DayPass or IN-Gauge?

Given the review counts, IN-Gauge has a substantial base with 92 reviews and recent feedback from 21 hotels, mostly rating it highly for performance, support, and ease of use. DayPass, with only one review, cannot establish a reliable rating, but that review was highly positive.

Most recent reviews for IN-Gauge highlight its impact on revenue growth and team motivation, with a 97% likelihood to recommend. DayPass’s limited review data prevents a meaningful comparison. Edge: IN-Gauge.

How Much Do DayPass and IN-Gauge Cost?

DayPass charges a flat fee of $100, with no free trial or tiered pricing options. IN-Gauge’s base price is $400 per month, also without a trial, but offers a broader set of features and more extensive support.

While DayPass is more budget-friendly, its limited feature set might restrict its scope. IN-Gauge’s higher price reflects its comprehensive functionality and proven performance, making it a better long-term investment for larger or more complex hotels.

What Type of Hotel Should Use DayPass?

  • Hotels that focus primarily on leisure amenities like pools, beaches, and F&B packages, particularly resorts and beach clubs.
  • Teams aiming for a simple, streamlined platform to monetize leisure experiences without extensive staff training.
  • Properties seeking quick implementation with minimal disruption.
  • Hotels with a strong recreational focus, where leisure amenity upselling is a primary revenue driver.

Not ideal if:

  • You need detailed staff performance tracking.
  • Your operations include multiple revenue streams beyond leisure.
  • Your hotel requires advanced analytics and on-property upselling tools.

What Type of Hotel Should Use IN-Gauge?

  • Hotels of all sizes looking to boost front-line upselling, especially in F&B and ancillary services.
  • Branded hotels, city centers, and properties with substantial F&B outlets needing detailed performance analytics.
  • Teams that want to motivate and train staff regularly with ongoing performance insights.
  • Hotels aiming to automate incentive programs and improve revenue management.

Not ideal if:

  • Your hotel’s primary goal is leisure amenity management.
  • You prefer a very simple, minimal-feature platform.
  • Budget constraints limit investment beyond basic upselling tools.

IN-Gauge vs DayPass: The Bottom Line for Hotels

The core difference lies in their scope: DayPass specializes in leisure amenity upselling, while IN-Gauge offers a broader performance optimization suite covering staff incentives, on-property upselling, and F&B revenue. If your focus is on leisure amenities, DayPass’s straightforward approach can quickly generate additional revenue and is easy to deploy.

For properties seeking a comprehensive approach to upselling, staff motivation, and revenue analytics, IN-Gauge provides more robust tools and recent, highly positive reviews—making it the preferable choice for most hotels. Ultimately, your decision should align with whether your priorities are leisure amenity monetization or performance-driven upselling.

Combien coûtent DayPass et IN-Gauge (by Frontline Performance Group) ?

La tarification des Logiciel de vente incitative est rarement simple. Voici ce que nous savons à partir des données tarifaires publiques de chaque fournisseur. Demandez toujours un devis personnalisé pour la taille de votre établissement.

DayPass DayPass Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Prix de départ Dès 100 $/mois Dès 400 $/mois

Comparaison des fonctionnalités : DayPass vs IN-Gauge (by Frontline Performance Group)

Voici les fonctionnalités configurées par chaque fournisseur, organisées par groupe de fonctionnalités — les mêmes données que dans le tableau de bord du fournisseur. Développez un groupe pour comparer les fonctionnalités côte à côte.

Fonctionnalité DayPass DayPass Frontline Performance Group Frontline Performance Group
Livraison de l'offre
50%
50%
Orchestration de l'offre (Réservation → Pré-arrivée → Arrivée → Séjour → Après le séjour)
Livraison multicanal (courriel, SMS, WhatsApp, messagerie instantanée)
Segmentation et ciblage des clients
Acceptation numérique et capture des paiements
Assistance à l'arrivée et aux ventes additionnelles sur place
Offres après séjour et pour séjours futurs
Offres et marchandisage
50%
84%
Bibliothèque de modèles d'offres
Tarification dynamique des mises à niveau
Produits dérivés pour les surclassements de chambre
Commercialisation des produits accessoires
Bons cadeaux et expériences prépayées
Segmentation
Opérations et exécution
75%
75%
Certifié SOC 2 de type 2 (Sécurité des données)
Routage automatisé des tâches d'exécution
Livraison multicanal (courriel, SMS, WhatsApp, messagerie instantanée)
Bons cadeaux et expériences prépayées
Contrôles des stocks et de l'admissibilité
Flux de travail de mise à jour des réservations et des folios
Visibilité de l'exécution des tâches du personnel et des départements
Gestion des exceptions, des remboursements et des dérogations
Performance et contrôle
43%
86%
Segmentation
Certifié SOC 2 de type 2 (Sécurité des données)
Contrôles de suppression et d'approbation des offres
Rapports de performance et analyse des offres
Tableau de bord multi-propriétés/chaînes
Expérimentation des offres et tests A/B
Analyse des performances des offres

Résultats concrets : DayPass vs Frontline Performance Group par objectif commercial

Nous avons analysé 4 études de cas vérifiées pour comparer ce que les hôtels obtiennent réellement avec chaque plateforme sur quatre objectifs commerciaux clés.

Augmenter les revenus et réduire les coûts
DayPass DayPass

Aucune étude de cas publiée pour cet objectif pour le moment.

Frontline Performance Group The Regency Hotel Kuwait Petit
+ RevPAR Impact (All Products): 5.15%
+ RevPAR Impact (Rooms Only): 4.13%
+ Conversion Rate: 7.55%

"What I like about FPG's solution are the many facilities, including the mobile app, the detailed figures and the professional communication from the FPG team. The on-site training..."

Nader Al Omari
Nader Al Omari
Front Office Manager
Améliorer l'expérience client
DayPass DayPass

Aucune étude de cas publiée pour cet objectif pour le moment.

Frontline Performance Group Millennium Place Dubai Marina Petit
+ AED 5M Incremental Revenue Generated
+ #1 Ranked Millennium FPG Partner in MEA
+ Total RevPAR Increased to +7.24% in 2025

"FPG enabled a standardized upselling process, improved guest satisfaction, increased operational efficiency, user-friendly tool for Ambassadors, strong training and motivation."

R
Rakesh Kumar
Director of Front Office

DayPass vs Frontline Performance Group : Le verdict final

DayPass
DayPass
4.5/5 sur 1 avis

Fonctionnalités uniques

Acceptation numérique et capture des paiements Flux de travail de mise à jour des réservations et des folios
4.0/5 facilité d'utilisation 5.0/5 support 2 intégrations
Voir le profil
Frontline Performance Group
Frontline Performance Group
4.9/5 sur 98 avis

Ce que les hôteliers apprécient

Suivi et reporting des ventes additionnelles 78% positif

La capacité du logiciel à suivre les ventes additionnelles et à générer des rapports d'indicateurs est souvent saluée pour son impact positif sur les... La capacité du logiciel à suivre les ventes additionnelles et à générer des rapports d'indicateurs est souvent saluée pour son impact positif sur les performances commerciales. Bien que beaucoup la trouvent utile, certains utilisateurs soulignent le besoin d'options de personnalisation plus poussées pour les rapports.

Facilité d'utilisation et intégration 100% positif

Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale du logiciel, qui facilite la prise en main par le personnel et son intégration aux systèmes hôtelie... Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale du logiciel, qui facilite la prise en main par le personnel et son intégration aux systèmes hôteliers existants. Il simplifie des processus tels que le suivi des objectifs d'équipe et la vente additionnelle, en offrant un accès direct via une plateforme bien structurée.

Mesures de performance et définition des objectifs 100% positif

De nombreux utilisateurs soulignent l'intérêt de définir des objectifs précis, tant au niveau de l'équipe que des individus. La capacité du logiciel à... De nombreux utilisateurs soulignent l'intérêt de définir des objectifs précis, tant au niveau de l'équipe que des individus. La capacité du logiciel à suivre les indicateurs de performance est souvent citée comme un facteur clé de l'amélioration des ventes et de la responsabilisation.

Les points de friction pour les hôteliers

Suivi manuel des données 100% négatif

Malgré ses capacités de suivi complètes, certains avis font état de défaillances occasionnelles dans les mises à jour automatiques des données, ce qui... Malgré ses capacités de suivi complètes, certains avis font état de défaillances occasionnelles dans les mises à jour automatiques des données, ce qui oblige les équipes à recourir ponctuellement au suivi manuel des indicateurs de vente additionnelle.

Mieux classé pour

Grand (75-199 chambres) #5 vs #19
Très grand (200+ chambres) #5 vs #23
Hôtels en centre-ville #7 vs #27
Séjour prolongé #13 vs #24

Fonctionnalités uniques

Produits dérivés pour les surclassements de chambre Certifié SOC 2 de type 2 (Sécurité des données) Rapports de performance et analyse des offres Contrôles de suppression et d'approbation des offres Commercialisation des produits accessoires
4.8/5 facilité d'utilisation 4.9/5 support 4 intégrations
Visiter le site web

Où les notes divergent le plus

Facilité d'utilisation Frontline Performance Group 4.8 vs 4.0 (+0.8)
Rapport qualité-prix Frontline Performance Group 4.7 vs 4.0 (+0.7)

Questions fréquentes sur DayPass vs IN-Gauge (by Frontline Performance Group)

DayPass peut-il remplacer IN-Gauge (by Frontline Performance Group) ?

Cela dépend de vos besoins. DayPass et IN-Gauge (by Frontline Performance Group) partagent de nombreuses fonctionnalités Upselling Software de base, mais chacun a des capacités uniques. DayPass propose 2 partenaires d'intégration vérifiés, tandis que IN-Gauge (by Frontline Performance Group) en propose 4. Consultez la comparaison des fonctionnalités ci-dessus pour voir les différences avant de changer.

Lequel est le mieux adapté aux petits hôtels ou hôtels indépendants ?

Les petits hôtels devraient privilégier la facilité d'utilisation et une prise en main rapide. IN-Gauge (by Frontline Performance Group) est en tête pour la facilité d'utilisation avec 4.8/5 contre 4.0/5. Recherchez une tarification transparente et une option d'essai ou de démonstration. Filtrez les avis sur chaque page produit par taille d'établissement pour lire les retours d'hôtels similaires au vôtre.

DayPass ou IN-Gauge (by Frontline Performance Group) proposent-ils une offre gratuite ?

DayPass : Non. IN-Gauge (by Frontline Performance Group) : Non. Aucun des deux produits ne propose actuellement d'offre gratuite. La plupart des fournisseurs Upselling Software proposent des démonstrations ou des essais — demandez-en un à chacun pour évaluer avant de vous engager.

Comment HTR évalue-t-il et classe-t-il DayPass et IN-Gauge (by Frontline Performance Group) ?

Le HT Score est un classement composite qui prend en compte 4 groupes de critères et plus d'une douzaine de variables pour aider les hôteliers à comparer objectivement les produits technologiques hôteliers. DayPass a un HT Score de 0 et Frontline Performance Group a 83. Voici comment le score est calculé.

Groupe de critères Pondération Ce qu'il mesure
Notes et avis clients

À quel point les utilisateurs recommandent-ils ce produit ?

Score des notes, Volume d'avis, Part de voix, Profondeur des avis, Récence des avis, Cas de réussite

Le facteur le plus fortement pondéré. Analyse les notes de satisfaction moyennes (probabilité de recommandation, facilité d'utilisation, support, ROI), le nombre total d'avis par rapport aux pairs de la catégorie, la récence des avis (au moins 20 avis sur les 6 derniers mois) et la part de voix parmi les clients hôteliers uniques pour détecter les biais de sélection.

Écosystème partenaire

À quel point les partenaires technologiques recommandent-ils cette entreprise ?

Recommandations des partenaires, Nombre d'intégrations, Qualité des intégrations

Évalue les recommandations des partenaires comme des votes de confiance d'experts, le nombre d'intégrations vérifiées et la qualité de l'écosystème — la moyenne des HT Scores des partenaires d'intégration. Les produits avec des écosystèmes d'intégration de meilleure qualité sont plus susceptibles de fournir un stack technologique connecté.

Orientation client

À quel point cette organisation est-elle orientée client ?

Support certifié, Régularité des avis, Complétude du profil

Évalue si l'entreprise a obtenu la certification HTR de support client, maintient une collecte d'avis régulière dans le temps (un indicateur de culture axée sur le feedback) et tient à jour les profils produits avec les fonctionnalités, captures d'écran, tarifs et caractéristiques.

Portée, pérennité et ressources

Quelle est l'étendue de la portée et des ressources de cette entreprise ?

Portée géographique, Pérennité, Ressources de l'entreprise, Score de tendance

Mesure la présence mondiale (pays et régions desservis), les années d'activité comme indicateur de stabilité, les effectifs comme indicateur de ressources, et un score de tendance basé sur les demandes d'acheteurs, les avis, les recommandations de partenaires et l'activité presse des douze derniers mois.

Les notes et avis clients sont de loin le facteur le plus important dans l'algorithme du HT Score. HTR n'accepte aucun paiement pour un meilleur classement. Tous les avis sont vérifiés — seuls les professionnels du secteur hôtelier avec des affiliations confirmées peuvent soumettre des notes. Voir la méthodologie complète du HT Score →

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