Le tableau de bord des projets est un outil gratuit réservé aux hôteliers vérifiés. Il facilite l'adoption de nouvelles technologies en rationalisant leurs recherches et en simplifiant leurs échanges.
TLDR
Nous avons analysé 386 avis vérifiés d'hôteliers, comparé les fonctionnalités, les tarifs et des études de cas réelles pour identifier les points forts de chaque plateforme. Le bon choix dépend de votre type d'hôtel et de vos priorités :
Frontline Performance Group excelle en training and coaching — en particulier pour les établissements boutique (0,0/5), avec des fonctionnalités exclusives comme Rapports de performance et analyse des offres et Assistance à l'arrivée et aux ventes additionnelles sur place.
SiteMinder excelle en qualité du soutien — en particulier pour les établissements de type auberge de jeunesse (5,0/5), avec des fonctionnalités exclusives comme Historique des invités et Enquêtes auprès des clients par messagerie.
Notes comparées basées sur 386 avis vérifiés d'hôteliers sur HTR.
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| Probabilité de recommandation |
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| Facilité d'utilisation |
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| Support client |
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| Rapport qualité-prix |
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| Prix de départ | Dès 400 $/mois | Dès 600 $/mois |
| Avis vérifiés | 235 | 151 |
Après analyse de 386 avis vérifiés, les utilisateurs de Frontline Performance Group apprécient surtout training and coaching, partenariat support et consultant, suivi de la performance et analyses, tandis que ceux de SiteMinder mettent en avant qualité du soutien, automatisation et facilité d'utilisation, fonctionnalités et performances. Cliquez sur un thème pour voir ce que disent les évaluateurs.
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|---|---|
| Avantages | |
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+
Training and coaching
▾
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+
Qualité du soutien
▾
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+
Partenariat support et consultant
▾
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+
Automatisation et facilité d'utilisation
▾
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+
Suivi de la performance et analyses
▾
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+
Fonctionnalités et performances
▾
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+
Fixation d'objectifs, motivation et engagement des équipes
▾
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| Inconvénients | |
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−
Personnalisation des rapports et des tableaux de bord
▾
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−
Qualité du soutien
▾
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−
Accès mobile et convivialité de l'application
▾
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−
Problèmes d'intégration
▾
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−
Intégration système et synchronisation des données
▾
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Comment chaque produit se classe parmi les fournisseurs Logiciel de vente incitative pour différentes tailles d'établissement, types et régions — basé sur les avis vérifiés d'hôteliers dans chaque segment.
Par taille d'hôtel
| Segment |
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|---|---|---|
| Petit (10-24 chambres) ▾ | — | #3 30 avis |
| Moyen (25-74 chambres) ▾ | #8 23 avis | #4 82 avis |
| Grand (75-199 chambres) ▾ | #4 68 avis | #6 20 avis |
| Très grand (200+ chambres) ▾ | #4 37 avis | #6 4 avis |
Par type d'hôtel
| Segment |
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|---|---|---|
| Boutique ▾ | #7 39 avis | #4 63 avis |
| Luxe ▾ | #5 71 avis | #4 44 avis |
| Enseigne / Chaîne ▾ | #4 91 avis | #5 38 avis |
| Séjour prolongé ▾ | #12 3 avis | #4 13 avis |
Par région
| Segment |
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|---|---|---|
| Amérique du Nord ▾ | #2 55 avis | #8 6 avis |
| Europe ▾ | #20 5 avis | #4 106 avis |
| Asie-Pacifique ▾ | #4 22 avis | #1 25 avis |
| Moyen-Orient ▾ | #3 31 avis | #7 1 avis |
When evaluating upselling software for your hotel, both Frontline Performance Group’s IN-Gauge and SiteMinder Guest Engagement aim to boost revenue and improve guest interactions. While IN-Gauge focuses on frontline team performance, real-time analytics, and staff incentives, SiteMinder emphasizes personalized guest offers, multi-channel communication, and automation. Your choice hinges on whether you prioritize staff-driven upselling or guest-centric engagement—so which suits your hotel best?
Both solutions address revenue growth through upselling, but their core approaches differ. IN-Gauge leans heavily on team training, performance metrics, and operational control, whereas SiteMinder emphasizes seamless guest communication and offer customization. Do you prefer empowering staff or engaging guests more directly?
IN-Gauge by Frontline Performance Group is tailored for hotels that want to improve staff upselling skills, incentivize performance, and monitor real-time metrics. It’s ideal for properties seeking to enhance frontline team productivity, especially those with a focus on food & beverage revenue, as it integrates with PMS to track individual performance. In contrast, SiteMinder Guest Engagement fits hotels aiming to increase revenue through personalized, automated guest offers across multiple channels, such as pre-arrival emails and in-stay notifications.
If your hotel needs detailed staff performance tracking, incentive management, and analytics, IN-Gauge is the stronger pick. If your goal is to maximize guest-facing upselling and streamline communication, SiteMinder offers more comprehensive automation and guest engagement features. The decision depends on whether your primary focus is staff empowerment or guest experience—what’s your priority?
If your hotel requires a platform that enhances frontline team performance and provides deep analytics, IN-Gauge is the better fit. Its features like offer experimentation, staff dashboards, and real-time performance tracking (used by 92 hotels, with recent reviews from 21 hotels) make it suitable for properties committed to boosting upsell conversions through staff training and incentives.
Conversely, if your hotel needs a solution that automates guest communication and facilitates personalized upsells across multiple channels, SiteMinder Guest Engagement is more appropriate. With over 133 hotels reviewed recently (including 4 from the last six months), its focus on contactless check-in, offer customization, and seamless PMS integration make it the top choice for guest-centric revenue growth.
IN-Gauge boasts a high ease-of-use rating of 4.76/5, with positive feedback on its user-friendly interface, especially for frontline staff. Implementation is generally smooth, with many users praising the onboarding process and support from the FPG team. However, some reviews mention occasional system anomalies and report that audit trail features need improvement.
SiteMinder Guest Engagement also scores highly at 4.8/5, with users highlighting its simple setup and intuitive interface. Its automation tools and multi-channel communication features are designed for quick adoption, making it accessible even for hotels with limited tech resources. Both platforms excel in usability, but SiteMinder’s slightly higher recent review count and broader adoption lend it a slight edge.
Edge: SiteMinder Guest Engagement.
IN-Gauge offers 12 unique features, including multi-property dashboards, A/B testing, offer suppression controls, and check-in support—allowing hotels to tailor upselling strategies meticulously. It’s also SOC 2 Type 2 certified, emphasizing data security, and supports gift vouchers and dynamic pricing, making it a comprehensive tool for performance-driven upselling.
SiteMinder provides 7 exclusive features, such as automated replies, guest history, segmentation, and offer orchestration. Its strengths lie in automation, personalized guest communication, and easy management of pre- and during-stay offers. The broader partner network (245 integrations) enhances its flexibility.
Edge: IN-Gauge. (due to higher feature depth and specialized capabilities.)
Frontline Performance Group’s support scores a remarkable 4.9/5, with reviews praising responsiveness, personalized guidance, and ongoing training support. Users mention that consultants like Mourad and Yuri provide proactive, tailored assistance, fostering confidence in system implementation.
SiteMinder’s support is also highly rated at 4.84/5, with reviews emphasizing quick response times and effective communication. Users appreciate the platform’s extensive resources but note support sometimes varies by team member.
Edge: IN-Gauge. (for consistently higher recent support ratings and personalized service.)
SiteMinder’s integration ecosystem is vastly larger, with 245 verified partners, including major PMS providers like Oracle Hospitality, Stayntouch, and Visual Matrix. This extensive network allows seamless connectivity with a wide variety of systems, supporting complex hotel technology stacks.
In comparison, Frontline Performance Group integrates with only 3 verified partners, primarily focusing on PMS and food & beverage solutions. While its integrations are highly targeted, they are less numerous, making SiteMinder preferable for hotels that rely on diverse tech ecosystems.
Edge: SiteMinder Guest Engagement.
SiteMinder’s overall rating of 4.88/5 from 123 recent reviews exceeds IN-Gauge’s 0/5 rating, which indicates limited or no publicly available user ratings. Hoteliers in all segments, especially luxury and boutique hotels, praise SiteMinder’s ease of use, automation, and guest communication tools, with recent reviews noting significant revenue boosts and simplified workflows.
IN-Gauge has a perfect 97% likelihood to recommend, but no recent reviews suggest that user ratings are less accessible or not as current. Based on available recent data, SiteMinder is rated higher by users.
Edge: SiteMinder Guest Engagement.
IN-Gauge charges a flat monthly fee of $400, with no freemium version or trial options reported. Its pricing reflects its focus on performance analytics, incentives, and team training.
SiteMinder’s base price is $600 per month, also without a free tier, but includes automation, guest history, and offer orchestration. Its higher cost is justified by its extensive integrations and automation features, especially for hotels looking to scale upselling efforts.
Not ideal if:
Not ideal if:
IN-Gauge by Frontline Performance Group is a performance-driven upselling platform that excels in staff training, analytics, and incentive management. It’s best suited for hotels dedicated to improving frontline team results and leveraging detailed performance data.
SiteMinder Guest Engagement emphasizes guest communication, automation, and extensive integrations, making it ideal for hotels prioritizing personalized upselling, guest satisfaction, and scalable solutions. Its broader network and recent high ratings favor properties that want a versatile, guest-focused upselling system.
If your hotel’s success depends on motivating frontline staff and controlling upsell strategies with performance metrics, IN-Gauge offers unique advantages. But if you seek a flexible, guest-centric upselling platform that integrates easily into your existing tech stack, SiteMinder is the more proven choice.
In conclusion, for hotels seeking recent, high-rated reviews and extensive integrations, SiteMinder currently holds the edge. However, if your focus is on team performance and operational control, IN-Gauge remains a compelling option—yet it lacks recent review volume to match SiteMinder’s confidence level.
La tarification des Logiciel de vente incitative est rarement simple. Voici ce que nous savons à partir des données tarifaires publiques de chaque fournisseur. Demandez toujours un devis personnalisé pour la taille de votre établissement.
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|---|---|---|
| Prix de départ | Dès 400 $/mois | Dès 600 $/mois |
Voici les fonctionnalités configurées par chaque fournisseur, organisées par groupe de fonctionnalités — les mêmes données que dans le tableau de bord du fournisseur. Développez un groupe pour comparer les fonctionnalités côte à côte.
| Fonctionnalité |
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|---|---|---|
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Livraison de l'offre
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| Orchestration de l'offre (Réservation → Pré-arrivée → Arrivée → Séjour → Après le séjour) | ||
| Livraison multicanal (courriel, SMS, WhatsApp, messagerie instantanée) | ||
| Segmentation et ciblage des clients | ||
| Acceptation numérique et capture des paiements | ||
| Assistance à l'arrivée et aux ventes additionnelles sur place | ||
| Offres après séjour et pour séjours futurs | ||
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▾
Offres et marchandisage
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| Bibliothèque de modèles d'offres | ||
| Tarification dynamique des mises à niveau | ||
| Produits dérivés pour les surclassements de chambre | ||
| Commercialisation des produits accessoires | ||
| Bons cadeaux et expériences prépayées | ||
| Segmentation | ||
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Opérations et exécution
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| Certifié SOC 2 de type 2 (Sécurité des données) | ||
| Routage automatisé des tâches d'exécution | ||
| Livraison multicanal (courriel, SMS, WhatsApp, messagerie instantanée) | ||
| Bons cadeaux et expériences prépayées | ||
| Contrôles des stocks et de l'admissibilité | ||
| Flux de travail de mise à jour des réservations et des folios | ||
| Visibilité de l'exécution des tâches du personnel et des départements | ||
| Gestion des exceptions, des remboursements et des dérogations | ||
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▾
Performance et contrôle
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| Segmentation | ||
| Certifié SOC 2 de type 2 (Sécurité des données) | ||
| Contrôles de suppression et d'approbation des offres | ||
| Rapports de performance et analyse des offres | ||
| Tableau de bord multi-propriétés/chaînes | ||
| Expérimentation des offres et tests A/B | ||
| Analyse des performances des offres |
Nous avons analysé 5 études de cas vérifiées pour comparer ce que les hôtels obtiennent réellement avec chaque plateforme sur quatre objectifs commerciaux clés.
"What I like about FPG's solution are the many facilities, including the mobile app, the detailed figures and the professional communication from the FPG team. The on-site training..."
Aucune étude de cas publiée pour cet objectif pour le moment.
Aucune étude de cas publiée pour cet objectif pour le moment.
"All the hotels I work with use SiteMinder. It’s easy to use, intuitive, and works for both beginners and experienced users."
"FPG enabled a standardized upselling process, improved guest satisfaction, increased operational efficiency, user-friendly tool for Ambassadors, strong training and motivation."
Aucune étude de cas publiée pour cet objectif pour le moment.
Ce que les hôteliers apprécient
A major theme is the platform’s training content, live sessions, on-site coaching, and practical examples that help frontline teams sell more confiden... A major theme is the platform’s training content, live sessions, on-site coaching, and practical examples that help frontline teams sell more confidently. Reviewers say this improves upselling skills, guest service, and team consistency, while a few want more interactive, refreshed, or face-to-face training options.
Les évaluateurs soulignent à plusieurs reprises la réactivité, la patience et la compréhension commerciale des consultants et du personnel de support... Les évaluateurs soulignent à plusieurs reprises la réactivité, la patience et la compréhension commerciale des consultants et du personnel de support de FPG. Ce partenariat est considéré comme essentiel pour une mise en œuvre réussie, une adoption continue et la traduction de la plateforme en meilleurs résultats opérationnels et de revenus.
Les utilisateurs mentionnent souvent l'intérêt de visualiser clairement la performance individuelle, d'équipe et de l'établissement via des tableaux d... Les utilisateurs mentionnent souvent l'intérêt de visualiser clairement la performance individuelle, d'équipe et de l'établissement via des tableaux de bord, des indicateurs clés de performance (KPI) et des rapports de tendances. Ils s'en servent pour suivre les progrès, comparer les résultats, identifier les meilleurs performeurs et repérer les opportunités de coaching, bien que plusieurs demandent des analyses plus riches et plus flexibles.
Les points de friction pour les hôteliers
De nombreux évaluateurs souhaitent des rapports, tableaux de bord et filtres plus personnalisables, ainsi qu'une visualisation plus claire des objecti... De nombreux évaluateurs souhaitent des rapports, tableaux de bord et filtres plus personnalisables, ainsi qu'une visualisation plus claire des objectifs et des résultats. Bien qu'ils apprécient la profondeur des rapports, ils demandent également des mises en page plus simples, de meilleures exportations et des vues plus spécifiques à l’établissement pour faciliter l’exploitation des données.
Les évaluateurs mentionnent souvent l'application mobile ou l'accès via téléphone comme un avantage pour consulter les performances, les rapports et l... Les évaluateurs mentionnent souvent l'application mobile ou l'accès via téléphone comme un avantage pour consulter les performances, les rapports et les incitations en déplacement. Cependant, plusieurs signalent également des bugs, des plantages, des fonctionnalités limitées par rapport à la version web, ou un souhait d'une expérience mobile plus intuitive.
Mieux classé pour
Fonctionnalités uniques
Ce que les hôteliers apprécient
Bien que la qualité du support soit généralement saluée, certains utilisateurs ont relevé des incohérences. Un utilisateur a notamment souligné l'exce... Bien que la qualité du support soit généralement saluée, certains utilisateurs ont relevé des incohérences. Un utilisateur a notamment souligné l'excellent support fourni par une personne en particulier, ce qui met en évidence les disparités potentielles de compétences au sein de l'équipe de support.
Les utilisateurs apprécient l'efficacité et la convivialité du logiciel, qui simplifie la gestion hôtelière. Il facilite la vente additionnelle et s'i... Les utilisateurs apprécient l'efficacité et la convivialité du logiciel, qui simplifie la gestion hôtelière. Il facilite la vente additionnelle et s'intègre parfaitement aux systèmes existants, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle. Son design intuitif est souvent salué pour sa capacité à simplifier le processus de vente additionnelle.
Les utilisateurs apprécient le logiciel pour sa fiabilité et ses fonctionnalités complètes. Ils soulignent notamment sa capacité à proposer des servic... Les utilisateurs apprécient le logiciel pour sa fiabilité et ses fonctionnalités complètes. Ils soulignent notamment sa capacité à proposer des services de vente additionnelle personnalisés et automatisés, essentiels pour augmenter le chiffre d'affaires des hôtels tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client.
Les points de friction pour les hôteliers
Bien que la qualité du support soit généralement saluée, certains utilisateurs ont relevé des incohérences. Un utilisateur a notamment souligné l'exce... Bien que la qualité du support soit généralement saluée, certains utilisateurs ont relevé des incohérences. Un utilisateur a notamment souligné l'excellent support fourni par une personne en particulier, ce qui met en évidence les disparités potentielles de compétences au sein de l'équipe de support.
Plusieurs utilisateurs ont signalé des problèmes d'intégration du système, notamment concernant l'automatisation des réservations via le système de ca... Plusieurs utilisateurs ont signalé des problèmes d'intégration du système, notamment concernant l'automatisation des réservations via le système de cartographie. Ces problèmes entraînent parfois des réservations manquées, révélant des failles potentielles dans la fiabilité du système, en particulier pour les hôtels à fort volume d'activité qui dépendent d'une intégration parfaite pour leur efficacité opérationnelle.
Mieux classé pour
Fonctionnalités uniques
Où les notes divergent le plus
Cela dépend de vos besoins. IN-Gauge (by Frontline Performance Group) et SiteMinder Guest Engagement (Upselling) partagent de nombreuses fonctionnalités Upselling Software de base, mais chacun a des capacités uniques. IN-Gauge (by Frontline Performance Group) propose 4 partenaires d'intégration vérifiés, tandis que SiteMinder Guest Engagement (Upselling) en propose 248. Consultez la comparaison des fonctionnalités ci-dessus pour voir les différences avant de changer.
Les petits hôtels devraient privilégier la facilité d'utilisation et une prise en main rapide. IN-Gauge (by Frontline Performance Group) est en tête pour la facilité d'utilisation avec 4,8/5 contre 4,8/5. Recherchez une tarification transparente et une option d'essai ou de démonstration. Filtrez les avis sur chaque page produit par taille d'établissement pour lire les retours d'hôtels similaires au vôtre.
IN-Gauge (by Frontline Performance Group) : Non. SiteMinder Guest Engagement (Upselling) : Non. Aucun des deux produits ne propose actuellement d'offre gratuite. La plupart des fournisseurs Upselling Software proposent des démonstrations ou des essais — demandez-en un à chacun pour évaluer avant de vous engager.
Le HT Score est un classement composite qui prend en compte 4 groupes de critères et plus d'une douzaine de variables pour aider les hôteliers à comparer objectivement les produits technologiques hôteliers. Frontline Performance Group a un HT Score de 92 et SiteMinder a 84. Voici comment le score est calculé.
| Groupe de critères | Pondération | Ce qu'il mesure |
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| Notes et avis clients |
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À quel point les utilisateurs recommandent-ils ce produit ? Score des notes, Volume d'avis, Part de voix, Profondeur des avis, Récence des avis, Cas de réussite ▾ Le facteur le plus fortement pondéré. Analyse les notes de satisfaction moyennes (probabilité de recommandation, facilité d'utilisation, support, ROI), le nombre total d'avis par rapport aux pairs de la catégorie, la récence des avis (au moins 20 avis sur les 6 derniers mois) et la part de voix parmi les clients hôteliers uniques pour détecter les biais de sélection. |
| Écosystème partenaire |
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À quel point les partenaires technologiques recommandent-ils cette entreprise ? Recommandations des partenaires, Nombre d'intégrations, Qualité des intégrations ▾ Évalue les recommandations des partenaires comme des votes de confiance d'experts, le nombre d'intégrations vérifiées et la qualité de l'écosystème — la moyenne des HT Scores des partenaires d'intégration. Les produits avec des écosystèmes d'intégration de meilleure qualité sont plus susceptibles de fournir un stack technologique connecté. |
| Orientation client |
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À quel point cette organisation est-elle orientée client ? Support certifié, Régularité des avis, Complétude du profil ▾ Évalue si l'entreprise a obtenu la certification HTR de support client, maintient une collecte d'avis régulière dans le temps (un indicateur de culture axée sur le feedback) et tient à jour les profils produits avec les fonctionnalités, captures d'écran, tarifs et caractéristiques. |
| Portée, pérennité et ressources |
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Quelle est l'étendue de la portée et des ressources de cette entreprise ? Portée géographique, Pérennité, Ressources de l'entreprise, Score de tendance ▾ Mesure la présence mondiale (pays et régions desservis), les années d'activité comme indicateur de stabilité, les effectifs comme indicateur de ressources, et un score de tendance basé sur les demandes d'acheteurs, les avis, les recommandations de partenaires et l'activité presse des douze derniers mois. |
Les notes et avis clients sont de loin le facteur le plus important dans l'algorithme du HT Score. HTR n'accepte aucun paiement pour un meilleur classement. Tous les avis sont vérifiés — seuls les professionnels du secteur hôtelier avec des affiliations confirmées peuvent soumettre des notes. Voir la méthodologie complète du HT Score →
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