The project dashboard is a free tool that is only available to verified hoteliers to make adopting new technology easier by streamlining their research and simplifying their communication workflow.
TLDR
Nous avons analyse 49 avis verifies d'hoteliers, compare les fonctionnalites, les tarifs et des etudes de cas reelles pour identifier les points forts de chaque plateforme. Le bon choix depend du type de votre etablissement et de vos priorites :
Clockwork Marketing se distingue .
Screen Pilot se distingue en ease of use and customer support — en particulier pour les etablissements brand (5.0/5) , avec des fonctionnalites exclusives comme Data Analysis & Reporting and Email Marketing.
Notes comparees basees sur 49 avis verifies d'hoteliers sur HTR.
| HTScore |
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| Probabilite de recommandation |
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| Facilite d'utilisation |
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| Support client |
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| Rapport qualite-prix |
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| Prix de depart | Contact sales | Contact sales |
| Avis verifies | 0 | 49 |
Apres analyse de 49 avis verifies, les utilisateurs de Clockwork Marketing apprecient surtout , tandis que ceux de Screen Pilot mettent en avant service client et intégration d'équipe, innovation et recommandations proactives, expertise en marketing numérique. Cliquez sur un theme pour voir ce que disent les evaluateurs.
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| Avantages | |
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Service client et intégration d'équipe
▾
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+
Innovation et recommandations proactives
▾
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+
Expertise en marketing numérique
▾
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+
Rapports et informations sur les données
▾
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| Inconvenients | |
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−
Plateforme et intégration technique
▾
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Comment chaque produit se classe parmi les fournisseurs Agences de marketing numérique pour differentes tailles d'etablissements, types et regions — base sur les avis verifies d'hoteliers dans chaque segment.
Par taille d'hotel
| Segment |
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|---|---|---|
| Petit (10-24 chambres) | — | #18 2 avis |
| Moyen (25-74 chambres) ▾ | — | #9 20 avis |
| Grand (75-199 chambres) ▾ | — | #6 9 avis |
| Tres grand (200+ chambres) ▾ | — | #3 12 avis |
Par type d'etablissement
| Segment |
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|---|---|---|
| Boutique ▾ | — | #10 20 avis |
| Luxe ▾ | — | #7 28 avis |
| Enseigne / Chaine ▾ | — | #6 19 avis |
Par region
| Segment |
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|---|---|---|
| Amerique du Nord ▾ | — | #3 46 avis |
Choosing between Clock Work by Clockwork Marketing and Screen Pilot hinges on what your hotel needs most from a digital marketing partner. Clock Work offers a broad service scope rooted in traditional marketing, but it has zero reviews and no recent activity, raising questions about current relevance or support. Screen Pilot, on the other hand, has 44 recent reviews and a high 4.91/5 rating, indicating active engagement and proven results. So, which one aligns better with your hotel’s goals?
Both products aim to improve your hotel's online footprint, but Screen Pilot's focus on integrated digital campaigns and measurable ROI makes it the more reliable choice today. Are you ready to dive into the details to see how they compare?
Clock Work by Clockwork Marketing is a full-service marketing agency with over 20 years of experience, emphasizing creative, data-backed solutions. However, it has no reviews or recent activity, making it difficult to assess its current effectiveness or client satisfaction.
Screen Pilot specializes exclusively in hospitality digital marketing, with 44 recent reviews and a customer recommendation rate of 97%. Its services include SEO, PPC, social media management, and content marketing, all tailored to hotels. Given the active reviews and high ratings, Screen Pilot demonstrates ongoing success and client trust, whereas Clock Work’s absence of recent feedback hampers confidence. Would you prefer a marketing partner with proven recent results?
If your hotel needs to generate direct online bookings, improve digital visibility, and see measurable ROI, go with Screen Pilot. Its emphasis on digital campaigns, extensive feature set, and proven track record make it ideal for hotels seeking tangible, data-driven results.
If you value a broad marketing approach that includes creative campaigns beyond digital, and are comfortable with a less transparent, less reviewed partner, Clock Work could be suitable. However, with no recent reviews or active data, Screen Pilot remains the stronger choice for hotels focused on digital marketing effectiveness.
Screen Pilot’s platform and reporting tools are rated 4.8/5, praised for their clarity and ease of understanding, even for less tech-savvy teams. Its onboarding process receives a 4.71/5 rating, with many reviewers noting the team's responsiveness and seamless integration into hotel operations.
Clock Work offers no user ratings or recent feedback, making it impossible to evaluate ease of use or onboarding experience. Given the detailed reviews of Screen Pilot’s intuitive dashboards and support, it clearly has the edge here.
Screen Pilot boasts 28 features, including SEO, PPC, social media advertising, content creation, email marketing, and marketing automation—covering the full digital marketing spectrum. It also provides tools for data analysis, conversion rate optimization, and social media analytics, making it a comprehensive platform.
Clock Work offers no listed features or add-ons, focusing more on general marketing services without specific digital tools. Therefore, Screen Pilot’s extensive feature set gives it a decisive advantage for hotels seeking a robust, integrated digital marketing system.
Support and onboarding ratings heavily favor Screen Pilot, scoring 4.93/5, with reviews highlighting their responsiveness, personalized service, and proactive communication. Customers describe their team as highly knowledgeable, easy to work with, and attentive to hotel needs.
Clock Work has no recent reviews or ratings, making it impossible to assess support quality. Based on the available data, Screen Pilot clearly outperforms in customer support, a crucial factor for ongoing partnership success.
Screen Pilot integrates with three verified partners, including Guestbook, Revinate, and HMA Intelligent Marketing. These integrations facilitate data sharing and campaign management across platforms, enhancing marketing efficiency.
Clock Work has no listed integrations, limiting its ability to connect with existing hotel systems. For seamless operational workflows, Screen Pilot’s integration options give it the edge.
Screen Pilot’s reviews are recent and overwhelmingly positive, with a 4.91/5 rating based on 44 reviews and a 97% likelihood to recommend. Hotels across various segments—luxury, boutique, resort—rate it highly, praising its industry knowledge and campaign results.
Clock Work’s rating is 0/5 with no reviews, so current hotelers do not rate or recommend it. Given the recent feedback and high ratings, Screen Pilot is clearly the preferred choice among hoteliers today.
Both products list no pricing details or subscription models, suggesting their pricing might be customized or unavailable publicly. However, the absence of transparent costs should be a consideration when negotiating terms.
Screen Pilot’s standout feature is its active engagement and detailed digital marketing services, backed by 44 recent reviews and a 4.91/5 rating. Its extensive feature set, industry focus, and proven client satisfaction make it a clear choice for hotels prioritizing digital growth.
Clock Work’s lack of recent reviews and transparent features make it difficult to recommend with confidence. If your goal is to find a marketing partner with current, tangible results, Screen Pilot is the stronger option.
For hotels seeking a specialized digital marketing agency with proven performance, Screen Pilot is the right choice. It offers the tools, experience, and support to help your hotel attract and convert high-value guests effectively.
If you prefer a broad, traditional marketing agency and are comfortable with limited recent data, Clock Work may still have some appeal. Still, without recent reviews, it’s a gamble compared to the assured performance of Screen Pilot.
Ultimately, your hotel’s digital marketing success depends on choosing an agency with recent performance, proven results, and deep industry expertise—criteria that favor Screen Pilot.
La tarification des Agences de marketing numérique est rarement simple. Voici ce que nous savons a partir des donnees tarifaires publiques de chaque fournisseur. Demandez toujours un devis personnalise pour la taille de votre etablissement.
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Selon la base de donnees produits de HTR, Clock Work et Screen Pilot partagent 0 fonctionnalites. Voici les differences cles — les fonctionnalites que l'un possede et que l'autre n'a pas.
| Fonctionnalite |
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|---|---|---|
| Analyse de données et rapports | ||
| CPC | ||
| Création de sites web | ||
| Développement web | ||
| Le marketing par méta-recherche | ||
| Référencement |
Affichage des principales differences. 16 fonctionnalites supplementaires different entre ces produits.
Ce que les hoteliers apprecient
Les utilisateurs apprécient systématiquement l'équipe de Screen Pilot pour son service proactif, réactif et personnalisé. L'intégration avec l'équipe... Les utilisateurs apprécient systématiquement l'équipe de Screen Pilot pour son service proactif, réactif et personnalisé. L'intégration avec l'équipe hôtelière est fluide, ce qui leur donne le sentiment d'être une extension de l'équipe marketing de l'hôtel. Ils entretiennent des relations solides et s'assurent de comprendre les besoins et les défis spécifiques de l'hôtel.
Screen Pilot est reconnu pour ses idées innovantes et ses recommandations proactives. Sans attendre les directives, ils recherchent activement de nouv... Screen Pilot est reconnu pour ses idées innovantes et ses recommandations proactives. Sans attendre les directives, ils recherchent activement de nouvelles opportunités pour optimiser leurs efforts de marketing numérique et assurer le succès de leurs campagnes.
Screen Pilot est reconnu pour sa grande expertise en marketing digital. Les utilisateurs apprécient sa maîtrise complète des stratégies PPC, SEO et ré... Screen Pilot est reconnu pour sa grande expertise en marketing digital. Les utilisateurs apprécient sa maîtrise complète des stratégies PPC, SEO et réseaux sociaux. Ses approches innovantes et ses analyses détaillées apportent une valeur ajoutée significative aux efforts marketing des hôtels.
Les points de friction pour les hoteliers
Bien que leurs stratégies soient efficaces, l'intégration de Screen Pilot avec certaines plateformes et outils pourrait être améliorée. Certains utili... Bien que leurs stratégies soient efficaces, l'intégration de Screen Pilot avec certaines plateformes et outils pourrait être améliorée. Certains utilisateurs mentionnent la nécessité d'une intégration plus fluide avec leurs sites web et moteurs de réservation personnalisés.
Fonctionnalites uniques
Ou les notes divergent le plus
Cela depend de vos besoins. Clock Work et Screen Pilot partagent de nombreuses fonctionnalites Digital Marketing Agencies de base, mais chacun a des capacites uniques. Clock Work propose 0 partenaires d'integration verifies, tandis que Screen Pilot en propose 3. Consultez la comparaison des fonctionnalites ci-dessus pour voir les differences avant de changer.
Les petits hotels devraient privilegier la facilite d'utilisation et une mise en service rapide. Screen Pilot est en tete pour la facilite d'utilisation avec 4.8/5 contre 0.0/5. Recherchez une tarification transparente et une option d'essai ou de demonstration. Filtrez les avis sur chaque page produit par taille d'etablissement pour lire les retours d'hotels similaires au votre.
Clock Work : Non. Screen Pilot : Non. Aucun des deux produits ne propose actuellement d'offre gratuite. La plupart des fournisseurs Digital Marketing Agencies proposent des demonstrations ou des essais — demandez-en un a chacun pour evaluer avant de vous engager.
Le HT Score est un classement composite qui prend en compte 4 groupes de criteres et plus d'une douzaine de variables pour aider les hoteliers a comparer objectivement les produits technologiques hoteliers. Clockwork Marketing a un HT Score de 0 et Screen Pilot a 84. Voici comment le score est calcule.
| Groupe de criteres | Ponderation | Ce qu'il mesure |
|---|---|---|
| Notes et avis clients |
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A quel point les utilisateurs recommandent-ils ce produit ? Score des notes, Volume d'avis, Part de voix, Profondeur des avis, Recence des avis, Etudes de cas ▾ Le facteur le plus fortement pondere. Analyse les notes de satisfaction moyennes (probabilite de recommandation, facilite d'utilisation, support, ROI), le nombre total d'avis par rapport aux pairs de la categorie, la recence des avis (au moins 20 avis sur les 6 derniers mois) et la part de voix parmi les clients hoteliers uniques pour detecter les biais de selection. |
| Ecosysteme partenaire |
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A quel point les partenaires technologiques recommandent-ils cette entreprise ? Recommandations des partenaires, Nombre d'integrations, Qualite des integrations ▾ Evalue les recommandations des partenaires comme des votes de confiance d'experts, le nombre d'integrations verifiees et la qualite de l'ecosysteme — la moyenne des HT Scores des partenaires d'integration. Les produits avec des ecosystemes d'integration de meilleure qualite sont plus susceptibles de fournir un ensemble technologique connecte. |
| Orientation client |
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A quel point cette organisation est-elle orientee client ? Support certifie, Regularite des avis, Completude du profil ▾ Evalue si l'entreprise a obtenu la certification HTR de support client, maintient une collecte d'avis reguliere dans le temps (un indicateur de culture axee sur le feedback) et tient a jour les profils produits avec les fonctionnalites, captures d'ecran, tarifs et caracteristiques. |
| Portee, perennite et ressources |
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Quelle est l'etendue de la portee et des ressources de cette entreprise ? Portee geographique, Perennite, Ressources de l'entreprise, Score de tendance ▾ Mesure la presence mondiale (pays et regions desservis), les annees d'activite comme indicateur de stabilite, les effectifs comme indicateur de ressources, et un score de tendance base sur les demandes d'acheteurs, les avis, les recommandations de partenaires et l'activite presse des douze derniers mois. |
Les notes et avis clients sont de loin le facteur le plus important dans l'algorithme du HT Score. HTR n'accepte aucun paiement pour un meilleur classement. Tous les avis sont verifies — seuls les professionnels du secteur hotelier avec des affiliations confirmees peuvent soumettre des notes. Voir la methodologie complete du HT Score →
Conseiller en recommandations de produits