10 meilleures alternatives JazzHR 2026

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JazzHR est un logiciel de recrutement puissant, convivial et abordable qui permet aux plus grandes personnes d'aujourd'hui de créer les meilleures entreprises de demain. JazzHR remplace les processus de recrutement obsolètes tels que l'utilisation des e-mails et des feuilles de calcul par un système de suivi des candidatures intuitif qui aide les recruteurs et les responsables du recrutement à créer un processus de recrutement évolutif et efficace qui aboutit constamment à d'excellentes embauches. JazzHR est également le créateur de Crowd, la première initiative intégrée de crowdsourcing, de big data et d'analyse prédictive du secteur des RH. Depuis 2009, JazzHR a aidé des milliers d'entreprises à pourvoir plus de 100 000 postes.

10 Alternatives & Competitors to JazzHR

#1

Betterteam

Remplacez les e-mails et les feuilles de calcul par un magnifique système de suivi des candidats basé sur le Web et facile à utiliser. Vous tomberez rapidement sous le charme de la simplicité et de l'efficacité de la gestion de votre recrutement en ligne. Gérez toutes vos candidatures et CV dans une base de données en ligne facile à utiliser. Communiquez directement avec les candidats en ligne ou par e-mail et partagez les informations avec le reste de votre équipe de recrutement. Construisez votre base de données de candidats et envoyez-leur un e-mail chaque fois que vous avez une nouvelle ouverture. Publiez et modifiez votre travail sur plus de 100 sites d'emploi gratuits, et achetez des offres d'emploi premium à prix réduit sur Indeed, Monster, Linked et plus encore. Plus besoin de gérer plusieurs annonces sur différents sites d'emploi avec plusieurs comptes.

#2

WizeHire

WizeHire helps you get the candidates you want and make better hiring decisions with its all-in-one recruiting platform. Their simple recruiting software and expert hiring coaches streamline the hiring process and eliminate all the guesswork from writing job ads and managing applicants. There are no contracts or commission fees. Pause or cancel anytime. Over 7,000 small businesses trust WizeHire to help them build a great team.
#3

Gusto

Notre mission est de créer un monde où le travail permet une vie meilleure. Fondée en 2011, Gusto fournit la paie, les avantages sociaux et les ressources humaines aux entreprises modernes. Nous avons des bureaux à San Francisco et à Denver, mais grâce à nos 40 000 petites entreprises clientes et à leurs employés, nous sommes un petit peu dans les 50 États. Nous sommes fiers de servir plus de 40 000 clients.

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Betterteam
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WizeHire
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#4

iCIMS

Nous aidons les employeurs à gagner la guerre des meilleurs talents grâce à nos solutions de recrutement basées sur le cloud, faciles à utiliser et évolutives. Soutenus par notre service client primé, nous permettons aux employeurs de gérer l'ensemble du processus d'acquisition de talents, du recrutement à l'embauche et à l'intégration, le tout dans notre cadre de plate-forme en tant que service (PaaS) appelé UNIFi. Notre structure PaaS permet aux employeurs d'étendre les capacités de leur technologie de recrutement de base grâce à des centaines d'intégrations de partenaires disponibles afin qu'ils puissent attirer, trouver, sélectionner et gérer des candidats. À ce jour, nous accompagnons plus de 3 500 clients sous contrat en tant que l'un des fournisseurs de solutions d'acquisition de talents autonomes à la croissance la plus rapide et les plus importants dans le domaine de la technologie des ressources humaines.
#5

Newton Software

Newton est un logiciel de suivi des candidatures moderne et facile à utiliser, conçu pour organiser et améliorer les programmes de recrutement interne pour les petites et moyennes entreprises (30 à 3000 employés). Newton propose des tableaux de bord de pointe qui créent une visibilité et une transparence inégalées. Et, Newton est la seule plate-forme logicielle de recrutement conçue pour prendre les décisions qui conduisent à l'embauche en tenant compte de tous les utilisateurs dans le flux de travail de recrutement de l'entreprise. Les taux d'adoption les plus élevés du secteur (+90%) garantissent une collaboration facile, ainsi que des mesures puissantes axées sur les performances permettent à tout professionnel des RH et du recrutement d'améliorer continuellement le recrutement.
#6

Greenhouse Software

Greenhouse Software est le fournisseur de logiciels d'acquisition de talents d'entreprise qui connaît la croissance la plus rapide. Des milliers d'entreprises parmi les plus intelligentes et les plus prospères, telles que Cisco Meraki, Time Inc. et Airbnb, utilisent les conseils intelligents de Greenhouse pour concevoir et automatiser tous les aspects du recrutement au sein de leurs organisations, les aidant ainsi à concourir et à recruter les meilleurs talents.
#7

BambooHR

Au service de plus de 10 000 clients et 900 000 employés, BambooHR est le principal fournisseur de logiciels qui alimente l'évolution stratégique des RH dans les petites et moyennes entreprises. Le système cloud de BambooHR est un moyen intuitif et abordable pour les entreprises en croissance de gérer les informations essentielles sur les employés dans un système d'information sur les ressources humaines (SIRH) personnalisé. Son logiciel permet aux RH de faire un excellent travail et d'être plus stratégique, ce qui aide l'ensemble de l'organisation à faire de même. Les clients de BambooHR comprennent des innovateurs comme SoundCloud, Foursquare, Freshbooks, Stance, Reddit, Magnolia Homes et d'autres dans plus de 100 pays et 8 langues dans le monde.
#8

talentReef

talentReef est le logiciel RH qui alimente la révolution des talents du secteur des services d'aujourd'hui. Nous pensons que la croissance de l'entreprise passe par l'exploitation des meilleurs talents et la formation des employés au fur et à mesure qu'ils atteignent leurs objectifs de carrière. talentReef fournit des solutions RH simples et éprouvées, conçues pour les défis uniques du secteur des services en favorisant l'acquisition de talents et en tenant la promesse d'un engagement soutenu des employés. talentReef apporte également une expertise approfondie du domaine pour répondre aux exigences de conformité complexes qui accompagnent une main-d'œuvre horaire. Les solutions innovantes de recrutement pour fidéliser ne devraient pas être réservées aux employés salariés - nous apportons une puissance de niveau entreprise aux premières lignes de la guerre d'aujourd'hui pour les meilleurs talents.
#9

Hireology

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Hireology is the only applicant tracking system built for sourcing, engaging, and hiring talent at multi-location businesses. The platform equips HR and business leaders with the support and tools they need to attract better quality talent, fill open roles faster, and make data-driven hiring decisions. Hireology was rated number eight on G2’s 2023 list of 50 Best HR Products. More than 10,000 businesses in industries like retail automotive, healthcare, and hospitality rely on Hireology to hire the skilled workers they need to build better teams and create a competitive advantage. For more information, visit www.hireology.com

Reviewers say compared to JazzHR, Hireology is

  • Better at support
  • Faster to reach ROI
  • Easier to use
  • More highly recommended
  • More features
  • Worse for: Bed & Breakfast & Inns, Boutique Hotels, Branded Hotels, City Center Hotels, Airport/Conference Hotels, Extended Stay & Serviced Apartments, Limited Service & Budget Hotels, Luxury Hotels, Motels, Other, Resorts, RV Parks & Campgrounds
  • Fewer press mentions

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