Ascentis propose des solutions faciles à utiliser de gestion du capital humain, de SIRH, de paie en ligne, de gestion des talents, de recrutement et de gestion du temps qui permettent une efficacité et une précision accrues des entreprises.

Nous sommes un fournisseur de logiciels de gestion des talents basé sur le cloud permettant aux organisations du monde entier de gérer l'ensemble du cycle de vie de leurs employés dans un seul système de bout en bout. Notre plate-forme SaaS primée unifie le recrutement, l'apprentissage et le développement, la gestion des performances et la planification de la relève avec Advanced Workforce Analytics fonctionnant dans tous les modules, vous aidant à aligner stratégiquement vos ressources de talents pour maximiser la valeur des employés et les résultats commerciaux. Nous servons une clientèle mondiale dans 190 pays - dont plusieurs employeurs Fortune 500 - via des bureaux à New York, Londres, Singapour, Hong Kong, Manille, Melbourne et Sydney.

OASYS InfoTech Solution est l'une des principales sociétés de développement de logiciels de ressources humaines à Dubaï, aux Émirats arabes unis, créée en 1992. Aujourd'hui, plus de 200 clients dans 22 pays, issus de grandes chaînes hôtelières et d'autres organisations multinationales, utilisent nos produits. Nos produits ont été à leur grande satisfaction. OASYS se concentre sur la fourniture d'un package RH adaptatif et sécurisé qui aiderait nos entreprises clientes à répondre exclusivement à leurs normes RH. Cela a été apprécié par nos clients. Nous livrons nos produits avec des solutions innovantes aux problèmes actuels pris en considération, et bien plus encore avec des coûts réduits. Nous veillons à ce que nos produits soient conviviaux et que tout utilisateur novice perçoive instantanément son utilisation dès la première utilisation. OASYS fournit des solutions innovantes qui facilitent l'organisation pour relever les défis face aux changements technologiques et maximiser les services dans les limites du budget.

Basée à Dallas, au Texas, BenefitMall travaille avec un réseau de 20 000 courtiers et CPA pour offrir des avantages sociaux et des services de paie à plus de 200 000 petites et moyennes entreprises. BenefitMall, la plus grande agence générale nationale, a fusionné avec la deuxième plus grande société de paie privée, CompuPay, en 2012 grâce à un financement par capitaux propres dirigé par Austin Ventures pour créer une société intégrée qui est « tous ensemble, mieux ». BenefitMall exploite HealthCareExchange.com, la principale communauté en ligne d'informations concernant la loi sur la portabilité et la protection des patients.

TriNet fournit des solutions RH aux petites et moyennes entreprises afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que votre entreprise fait le mieux. Nos produits RH groupés, nos applications TriNet Cloud et nos services stratégiques simplifient vos RH. Adaptés à l'industrie, les produits RH groupés de TriNet couvrent les services de base de la paie, des avantages sociaux, des risques et de la conformité, une équipe RH et une plate-forme cloud. TriNet est partenaire de plus de 14 000 clients (au 11/2/17) dans une variété d'industries. Nous gérons plus de 34 milliards de dollars en charges sociales et charges sociales.

Shiftboard est une solution de planification et de gestion de la main-d'œuvre basée sur le cloud pour les organisations dont la main-d'œuvre est basée sur des quarts de travail. Contrairement aux solutions traditionnelles de gestion des effectifs, qui se concentrent sur les employés salariés, Shiftboard est construit autour du travailleur horaire, où la planification, la communication en temps réel et la réponse au changement sont au cœur des opérations quotidiennes. En reliant étroitement l'automatisation de la planification aux capacités clés de gestion de la main-d'œuvre, les entreprises de 25 à 100 000 personnes sont mieux à même d'engager leur main-d'œuvre pour augmenter la productivité, optimiser les coûts, assurer la conformité et fournir un excellent produit/service.

Solution de gestion de la performance pour les entreprises en croissance. Avec Lattice, il est facile de lancer 360 cycles d'évaluation des performances, de suivre les OKR/objectifs, de recueillir des commentaires en temps réel et d'encourager les réunions individuelles des responsables. Coinbase, PlanGrid, WePay, Birchbox et des centaines d'autres sociétés utilisent toutes Lattice pour effectuer des évaluations de performance et aider à donner aux employés les commentaires qu'ils méritent

En tant qu'hôtelier, vous êtes responsable de la sécurité de vos clients et de votre personnel. Cependant, vous devez trouver un équilibre entre donner aux clients la tranquillité d'esprit et leur intimité. Avec Axis, vous trouverez des solutions de vidéo sur IP qui : Protègent les clients et le personnel Fonctionnent discrètement Aident à améliorer les opérations de l'hôtel et la gestion du personnel.

Harri est le système d'exploitation de la main-d'œuvre conçu spécifiquement pour les industries de l'hôtellerie. Les gens sont au cœur de votre activité hôtelière - c'est pourquoi ils sont au cœur de notre logiciel. Notre système d'exploitation de main-d'œuvre de nouvelle génération fournit aux entreprises hôtelières les outils de gestion et les informations stratégiques nécessaires pour avoir un impact en temps réel sur la croissance des revenus, la marge bénéficiaire et l'atténuation des risques. Harri compte plus de 300 000 membres et 8 300 employeurs basés à New York, Los Angeles, Londres, Chicago, Las Vegas, Miami et Washington, DC.

DailyPay est une entreprise de bien-être financier basée sur la technologie. Lorsque vos employés trouvent une sécurité financière dans votre entreprise, ils restent plus longtemps et sont plus engagés. La technologie de DailyPay permet à vos employés d'accéder plus rapidement à leur paie, de payer leurs factures à temps et de travailler vers leurs objectifs personnels et financiers.