Review of Duler

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Planification facile avec un contrôle strict de la main-d'œuvre — alertes par SMS et importations de prévisions toujours absentes
General Manager from 200 to 499 chambre Boutique Hotels in Cary (United States)
Vérifié
il y a 10 jours
Qu'est-ce que vous aimez le plus ?
Duler facilite la planification ! Duler a rendu la gestion des plannings beaucoup plus simple et efficace ! L'une de mes fonctionnalités préférées est la possibilité de voir quand mes chefs de département ont terminé leur partie du planning. Cela me donne une visibilité sur le processus et me permet de savoir quand tout est prêt pour ma revue et approbation avant publication. Le fait d'avoir le budget de main-d'œuvre intégré directement dans l'outil de planification est un autre avantage majeur. Cela offre un meilleur contrôle des dépenses de main-d'œuvre et aide à garantir que nous restons dans le budget. La fonction d’employé partagé est un autre point fort. Elle rend la planification des employés travaillant sur plusieurs postes, départements, voire différents hôtels, incroyablement efficace. C’est particulièrement précieux pour gérer plusieurs équipes et sites. Mon équipe apprécie également la commodité de recevoir des notifications lors de la publication des plannings, de pouvoir accéder à leurs plannings depuis n’importe où, et de recevoir des mises à jour lorsque des modifications les concernant sont effectuées. Autre point qui continue de m’impressionner : Duler ajoute constamment de nouvelles fonctionnalités et améliorations. C’est agréable de voir une plateforme de planification qui évolue et cherche toujours à améliorer le processus. Dans l’ensemble, Duler est une solution de planification conviviale et efficace qui améliore la communication, la responsabilité et la gestion de la main-d'œuvre. Elle facilite la planification tant pour les managers que pour les employés. Je recommande vivement !
Qu'est-ce qui vous déplaît ou qui pourrait être amélioré ?
La possibilité d'importer la prévision de revenus plutôt que de l'ajouter manuellement, mais j'ai entendu dire que cette fonctionnalité est déjà en cours de développement. Une autre serait d'envoyer au personnel par SMS au lieu d'email.
5.0
Excellent
Facilité d’utilisation
5.0/5
Service client
5.0/5
ROI
5.0/5
Mise en œuvre
5.0/5

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