Unifocus gibt Moneesh Arora als Chief Executive Officer bekannt
Der Anbieter von Workforce-Management bereitet sich mit der Ernennung eines neuen CEO mit umfassender Erfahrung im Humankapitalmanagement auf Wachstum vor
UniFocus, eine führende Workforce-Management-Plattform, gab heute bekannt, dass Moneesh Arora dem Team als Chief Executive Officer des Unternehmens beitreten wird.
Mark Heymann wird weiterhin als Gründer und Vorstandsdirektor fungieren und sich auf strategische Initiativen, neue Wachstumsmärkte und Innovationen konzentrieren, die die Vision von UniFocus weiter vorantreiben. „UniFocus steht an der Spitze eines der größten Scheidewege des Workforce Managements in der modernen Geschichte“, sagt Heymann. „Dank der Bemühungen des gesamten Teams von UniFocus ist kein anderes Unternehmen besser in der Lage, bei der Bewältigung der Probleme zu helfen, mit denen die Dienstleistungsbranche nicht nur aufgrund der Arbeitskrise konfrontiert ist, sondern auch, da Dienstleistungsorganisationen versuchen, den Anforderungen der Servicemitarbeiter gerecht zu werden. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit dem Team und Moneesh, um auf dem bereits gelegten Fundament aufzubauen und die Grenzen des modernen Workforce Managements zu erweitern.“
Moneesh bringt umfangreiches Fachwissen in diese Rolle ein, da er in den letzten 25 Jahren mehrere Führungspositionen bei Paycor (NASDAQ: PYCR), ADP (NASDAQ: ADP) und Thomson Reuters (NYSE, TSX: TRI) innehatte. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung mit Human Capital Management-Plattformen (HCM) und ist derzeit Vorstandsmitglied von Greenshades, einem führenden Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Lösungen, sowie anderen durch Private Equity finanzierten SaaS-Unternehmen.
„UniFocus ist bereits einzigartig positioniert, um seinen Partnern dabei zu helfen, ihre umfassenden Bedürfnisse zu erfüllen, indem es die Art und Weise vereinfacht und rationalisiert, wie Kunden ihre Arbeitskräfte in einem äußerst wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt einbinden und einsetzen“, sagte Arora. „Aufbauend auf unserer herausragenden Erfolgsbilanz und Führungsposition im Personalmanagement sehe ich enorme Wachstumschancen vor uns, da wir unseren Partnern dabei helfen, umfassendere Anforderungen an das Humankapitalmanagement zu lösen und ihre Arbeitsabläufe zu vereinfachen.“
Diese Ankündigung rundet ein Jahr mit unglaublicher Dynamik ab, zu dem auch eine Investition des Private-Equity-Unternehmens Riverside sowie die Neuzugänge der Führungskräfte Corey McCarthy, CMO, und Laurie Rogers, CFO, gehören. Neben strategischen Besetzungen innerhalb des Führungsteams verstärkt UniFocus auch seinen Vorstand mit der Ernennung von Mary Jo Dolasinski, Assistenzprofessorin an der DePaul's School of Hospitality Leadership und ehemalige Führungskraft bei White Lodging.
In einer Zeit, in der Arbeit für die meisten Hoteliers die größte Herausforderung darstellt, hat UniFocus noch einmal nachgelegt und seinen Nutzern sinnvolle Funktionen wie den preisgekrönten ShiftGenius und den digitalen persönlichen Assistenten Odin zur Verfügung gestellt. Um die Plattform weiter auf den Workforce-Management-Bereich auszudehnen, hat UniFocus Knowcross übernommen, den weltweit führenden Anbieter von Aufgabenmanagement im Gastgewerbe, und plant die Bereitstellung benutzerfreundlicherer Tools, die es Hoteliers ermöglichen, effektiver mit ihren Mitarbeitern umzugehen.
„Ich freue mich darauf, auf der Dynamik aufzubauen, die UniFocus im Jahr 2021 erlebt hat, wenn wir die nächste Generation der Workforce-Management-Technologie vorstellen“, sagte Arora. „UniFocus ist in der Lage, mit einem überzeugenden Wertversprechen und einer Weltklasse-Kultur, die für die Umsetzung erforderlich ist, zu gewinnen.“
