Hotel Efectividad de Actabl lanza la función ShiftSwap para agilizar la gestión de horarios de los empleados
Integrado en su CoverageFinder fácil de usar, el líder en tecnología de optimización laboral del hotel lanza una nueva función para ayudar a mitigar los desafíos de personal
Actabl, la compañía de software de hotelería que permite a los hoteles generar ganancias a través de información procesable, se complace en anunciar el lanzamiento de su nueva función ShiftSwap para la efectividad del hotel. Diseñado para mejorar el desafío continuo de la cobertura de turnos, ShiftSwap permite a los miembros del equipo del hotel ver los horarios publicados de los demás y ofrecer intercambiar turnos con otro empleado. ShiftSwap ofrece una gran cantidad de beneficios a los gerentes de programación de hoteles (como el gerente general, el subgerente general o los gerentes de departamento) y los miembros del equipo del hotel, que incluyen:
Capacidades móviles fáciles de usar
Actualizaciones automáticas de los horarios de los empleados y el horario maestro del hotel en Efectividad del hotel
Opción para requerir la aprobación del gerente antes de que se pueda finalizar un intercambio u oferta de un turno
Información sobre posibles cambios en el total de horas de los empleados durante la semana, incluido el riesgo de horas extra
Registro digital de cualquier canje u oferta solicitada, junto con el resultado
ShiftSwap se desarrolló en respuesta a la actual crisis de cobertura de mayor demanda de mano de obra, grupos de mano de obra limitados y disponibilidad fluctuante del personal, lo que hace que sea casi imposible para los gerentes mantener niveles adecuados de personal. Esta característica es parte del conjunto más grande de soluciones de software de gestión laboral de Hotel Effectness, diseñadas para ayudar a los hoteles a optimizar costos, aprovechar la mano de obra contratada, optimizar las operaciones y mejorar la satisfacción de los huéspedes.
"ShiftSwap resuelve los problemas de fluctuación entre la disponibilidad de los miembros del equipo del hotel. Da autonomía a los asociados para administrar sus horarios y ayuda a aliviar la presión de sus gerentes", dijo Edie Lowe, vicepresidente de cuentas estratégicas de Actabl. "Con nuestros primeros alcances de esta campaña, hemos visto que el personal de alimentos y bebidas es el que más se beneficia, particularmente donde los hoteles tienen problemas para contratar personal para el servicio de alimentos y bebidas en los restaurantes del lugar”.
Con la introducción de ShiftSwap, los empleados ahora pueden ver sus turnos y el horario de todo el equipo. Según la configuración del hotel, los empleados pueden filtrar entre todos los departamentos y puestos, solo su departamento o su(s) puesto(s). Los gerentes ahorran tiempo al tener un sistema programado para comprender la programación, los datos de salarios y la estrategia general.
“Desde que comenzamos a asociarnos con Actabl, nos enorgullecemos de utilizar los productos de administración laboral de Hotel Effectness para enfrentar las desafiantes condiciones laborales de la actualidad”, compartió Adam Dwelley, Gerente de Alimentos y Bebidas en The Ben West Palm. “La función más reciente, ShiftSwap, supera a las demás opciones de programación que existen. Integrado en una aplicación fácil de usar, anula la "carrera loca" para recoger turnos que pueden hacer que las ofertas de intercambio de turnos fracasen. En general, es una gran característica que contribuye al éxito de nuestros gerentes, asociados y hotel”.