Snapfix organiza un panel de expertos sobre cómo resolver los desafíos de dotación de personal en el sector hotelero en 2026.
Los líderes de la industria comparten estrategias prácticas para atraer, involucrar y retener al personal hotelero en medio de la actual escasez de fuerza laboral.
Snapfix, la plataforma de operaciones centralizada para hoteles, anunció hoy un nuevo seminario web en vivo titulado " Cómo atraer y retener personal en la industria hotelera ", diseñado para ayudar a los hoteleros a abordar uno de los mayores desafíos actuales de la industria: la dotación de personal y la retención.
El evento en línea contará con un panel de expertos de la industria hotelera e innovadores tecnológicos que compartirán estrategias prácticas, perspectivas basadas en datos y enfoques prácticos que impulsan tanto el compromiso de los empleados como el rendimiento empresarial. Los temas incluirán la reconstrucción de la cultura tras la pandemia, el aprovechamiento de la tecnología para una mejor comunicación entre el personal y la creación de trayectorias profesionales a largo plazo dentro de los hoteles.
“La hospitalidad se basa en las personas, pero la falta de personal sigue siendo el mayor obstáculo operativo que enfrentan muchos hoteles”, afirmó Brett Robbins, director ejecutivo de Snapfix. “Este panel reúne a líderes con visión de futuro que no solo hablan del problema, sino que lo solucionan activamente en sus propios hoteles”.
Listado de expertos del panel
Escuche las opiniones de profesionales e innovadores del sector hotelero que lideran un cambio real en la gestión de la fuerza laboral:
Jane Haselden, gerente de Recursos Humanos en DoubleTree by Hilton Manchester Airport, con una amplia experiencia en el reclutamiento y retención de hoteles, Jane aporta un enfoque centrado en el ser humano para crear equipos de hospitalidad motivados.
Ronald George, gerente general de The Imperial Hotel, Llandudno: un líder hotelero experimentado enfocado en desarrollar la excelencia operativa y cultivar una sólida cultura en el lugar de trabajo.
Sam Brown, cofundador de Candid Hospitality, defensor de la contratación inclusiva, aporta experiencia en el reclutamiento diverso y en la formación de talentos en el sector hotelero moderno.
Chris Sanderson, director ejecutivo y cofundador de limber: impulsa la innovación en soluciones de trabajo flexibles para el sector hotelero, lo que permite a las empresas adaptarse mejor a las cambiantes necesidades de personal.
Tom Stephenson, director de empleabilidad en Springboard UK, especializado en la formación y el apoyo a la próxima generación de talentos del sector hotelero en el Reino Unido e Irlanda.
Detalles del evento
Cuándo: Jueves, 12 de marzo | 14:00 GMT / 10:00 EDT
Dónde: En línea (ver encabezado para información de registro)
Duración: 60 minutos + preguntas y respuestas en vivo
Costo: Gratis
Este evento se basa en la misión de Snapfix de simplificar las operaciones hoteleras mediante tecnología fácil de usar que empodera a los equipos en terreno, mejorando la comunicación y la eficiencia entre departamentos. Dado que los desafíos de personal siguen configurando el futuro de la hostelería, este seminario web busca dotar a los líderes de estrategias prácticas centradas en las personas para mantenerse competitivos en 2026 y en adelante.