Las 10 mejores alternativas de Fourth 2026

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HT Score
HotSchedules proporciona tecnología móvil basada en la nube para las industrias de restauración, venta minorista y hotelería. Nuestro software está diseñado para automatizar desafíos operativos como reclutamiento, capacitación, programación, inteligencia comercial, comunicación de turnos, mano de obra y administración de inventario. Estamos orgullosos de servir a más de 2 millones de usuarios en más de 110.000 ubicaciones en 26 países.

10 Alternatives & Competitors to Fourth

#1
#2

Keos Software

El programa a medida para el negocio hotelero Resumen general de las asistencias y ausencias y horas adicionales de los empleados Coordinación dentro de la estructura del hotel (especialmente en lo que respecta al intercambio de empleados) Resumen de los recursos humanos requeridos en relación con la ocupación del hotel Transparencia de costos y medición de la efectividad de departamentos y empleados Despliegue flexible y eficiente del personal Reducción de horas extraordinarias y bajas Diseño uniforme de la lista de departamentos

#3

WorkRecords, Inc.

WorkRecords es una plataforma de red basada en la nube que brinda soluciones a los principales problemas que surgen cuando un lugar de trabajo corporativo incluye una combinación de empleados, trabajadores contratados y temporales, personal de servicios y suministros, trabajadores subcontratados e inspectores y auditores: una fuerza laboral de múltiples empleadores. La mano de obra, tanto por horas como asalariada, suele ser el mayor gasto de una empresa y se puede dividir en 5 categorías: 1.) Empleados a tiempo completo y a tiempo parcial 2.) Trabajadores por contrato y temporales 3.) Trabajadores de empresas de servicios y suministros 4 .) Trabajadores en departamentos subcontratados 5.) Inspectores, auditores y voluntarios Los clientes de WorkRecords utilizan la plataforma en la nube para: - Realizar un seguimiento de la identidad, habilidades y certificaciones de todos los trabajadores de varios empleadores - Proporcionar a los gerentes datos de actividad en tiempo real para realizar un mejor seguimiento, administrar y asignar costos laborales - Establecer controles financieros para evitar la sobrefacturación de los proveedores - Capturar datos detallados de desempeño laboral para una mejora continua y reducción de gastos - Emparejar datos de máquinas inteligentes con los trabajadores apropiados - Permitir comunicaciones y colaboración en tiempo real entre todos los trabajadores en todos los empleadores

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Fourth
vs.
ICG Software
vs.
Keos Software
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#4

Attendance on Demand

Attendance on Demand es una solución basada en la nube que automatiza por completo el seguimiento y la programación del tiempo y la mano de obra de los empleados.

#5

Deputy

¡Software de programación de personal que adoran los hoteles! No se metió en turismo por el papeleo. Maneje los horarios, la disponibilidad y los horarios del personal con facilidad desde cualquier dispositivo. Administre fácilmente a los empleados de temporada y sus disponibilidades únicas, cree horarios del personal que satisfagan la demanda de los clientes y capacite a sus equipos para brindar un servicio de cinco estrellas.
#6

Truno Retail Technologies

Los empleados son su activo más valioso. Disponer de las herramientas de gestión de capital humano adecuadas le ayuda a cuidar a sus empleados y a mantener su negocio en funcionamiento. Al consolidar estas herramientas en un solo portal e integrarlas en los datos operativos, puede optimizar los procesos y crear eficiencias que le ahorran tiempo y dinero.

#7

Inn-Flow

99
HT Score
Inn-Flow Labor gives hoteliers proactive control over their largest controllable expense with intelligent, hotel-built scheduling, forecasting, and real-time labor insights . Designed by hoteliers for hoteliers, Inn-Flow automates scheduling, cuts overtime, eliminates early punches with SmileID, and delivers powerful Labor BI to keep every department on budget. And while Labor works as a fully standalone solution, it becomes even more powerful when paired with Inn-Flow Accounting for a unified, hotel-specific operations platform.

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Human Resources Manager

Vice President

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#8

M3

92
HT Score
M3 Labor Management le permite monitorear los costos de mano de obra diarios con funciones como seguimiento de asistencia utilizando biometría e informes exclusivos de administración de mano de obra. Puede diseñar informes personalizados para administrar horas y horas extra. Supervise las transacciones diarias de nómina en tiempo real a través de PC y pantallas táctiles montadas en la pared.

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CFO/ VP of Accounting

IT Director

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#9

Actabl

100
HT Score
Hotel Effectiveness® es la única empresa que ofrece supervisión laboral completa en tiempo real, programación y control de asistencia diseñado específicamente para hoteles. Somos expertos en todas las áreas de la gestión de mano de obra hotelera, lo que genera importantes ahorros de costos y reduce el tiempo necesario para crear y administrar los horarios de los departamentos y del personal. Hotel Effectiveness es utilizado por miles de hoteles, incluidas más de 70 marcas de cada sistema principal, además de cientos de propiedades independientes.

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VP Finance

Sr VP

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#10

Unifocus

75
HT Score
UniFocus es un innovador bien establecido en soluciones de gestión laboral, sistemas de tiempo y asistencia, compromiso de los empleados y satisfacción del cliente. Nuestras herramientas aprovechan la gran experiencia de UniFocus en la industria para facilitar el trabajo de previsión laboral, presupuestación, programación y cumplimiento. Nuestras integraciones significan que nuestras herramientas basadas en la nube pueden conectarse a sus sistemas existentes y proporcionar información empresarial poderosa desde cualquier dispositivo.La sólida colección de software experto, combinada con excelentes servicios de consultoría y una garantía de rendimiento, la convierten en la solución integrada más eficaz y confiable para optimizar el desempeño de la fuerza laboral. Diseñado para hostelería, restaurantes, comercio minorista, atención médica, vida para personas mayores y cualquier otra industria con necesidades dinámicas de personal

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General Accountant- Watson Coordinator

Financial Analyst

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