Counter vs. GRAND PMS: Lequel vous convient le mieux ?

Mis a jour le May 16, 2026  ·  57 avis verifies analyses

TLDR

Nous avons analyse 57 avis verifies d'hoteliers, compare les fonctionnalites, les tarifs et des etudes de cas reelles pour identifier les points forts de chaque plateforme. Le bon choix depend du type de votre etablissement et de vos priorites :

Counter se distingue en ease of use and customer support , avec des fonctionnalites exclusives comme Payment processing and Housekeeping module.

GRAND se distingue , avec des fonctionnalites exclusives comme Transactional Emails (booking, folios, etc) and Guest Messaging.

Voir l'analyse complete ci-dessous ↓

Comment Counter se compare-t-il a GRAND PMS ?

Notes comparees basees sur 57 avis verifies d'hoteliers sur HTR.

HTScore
17
0
Probabilite de recommandation
91%
0%
Facilite d'utilisation
4.6/5
0.0/5
Support client
4.9/5
0.0/5
Rapport qualite-prix
4.8/5
0.0/5
Prix de depart Contact sales From $900/mo
Avis verifies 57 0

Quels sont les avantages et inconvenients de Counter vs GRAND PMS ?

Apres analyse de 57 avis verifies, les utilisateurs de Counter apprecient surtout interface utilisateur et convivialité, service client, fonctionnalités automatisées, tandis que ceux de GRAND mettent en avant . Cliquez sur un theme pour voir ce que disent les evaluateurs.

Counter Counter GRAND GRAND
Avantages
+ Interface utilisateur et convivialité
+ Service client
+ Fonctionnalités automatisées
+ Intégration de la plateforme
Inconvenients
Problèmes de bugs
Rapports et gestion des revenus
Tarification

Counter vs GRAND : Classement par segment hotelier

Comment chaque produit se classe parmi les fournisseurs Systèmes de gestion immobilière pour differentes tailles d'etablissements, types et regions — base sur les avis verifies d'hoteliers dans chaque segment.

Par taille d'hotel

Segment Counter Counter GRAND GRAND
Petit (10-24 chambres) #26 28 avis
Moyen (25-74 chambres) #46 4 avis
Grand (75-199 chambres) #32 2 avis
Tres grand (200+ chambres) #31 1 avis

Par type d'etablissement

Segment Counter Counter GRAND GRAND
Boutique #31 16 avis
Luxe #44 4 avis
Enseigne / Chaine #43 4 avis
Sejour prolonge #32 5 avis

Par region

Segment Counter Counter GRAND GRAND
Amerique du Nord #25 8 avis
Europe #20 25 avis
Asie-Pacifique #16 4 avis
Moyen-Orient #11 2 avis

The Decision

Choosing the right property management system can dramatically influence your hotel's operations, guest satisfaction, and revenue. Counter by Counter, specifically developed for hostels, offers an intuitive, easy-to-use platform with a strong emphasis on automation, integrations, and customer support. GRAND PMS, on the other hand, aims to unify hotel and venue operations into a broader, AI-driven cloud platform, but it currently lacks reviews and user feedback, making it difficult to assess its real-world performance. So, which product truly meets your needs?

Is Counter by Counter or GRAND PMS Better for Hotels?

Counter by Counter is a dedicated hostel management tool designed with simplicity and automation in mind. It provides essential features like channel management, payment processing, and housekeeping modules, focusing on minimizing manual tasks. Conversely, GRAND PMS aims to serve a broader hospitality market, integrating bookings, billing, and event management with AI-powered automation, but its lack of reviews makes its effectiveness uncertain. Given Counter's proven track record and extensive user feedback, is a specialized hostel solution the better choice for your property?

Counter vs GRAND: Which Should Your Hotel Choose?

If your hotel is a hostel or a small accommodation primarily serving budget travelers, Counter by Counter is the clear choice. Its ease of use, dedicated features, and extensive positive reviews make it ideal for operations that prioritize simplicity and automation. Conversely, if your hotel or venue requires a comprehensive system to handle multiple departments, event management, and more complex workflows, GRAND might seem appealing. However, without any user feedback or reviews, its reliability and effectiveness remain unproven. Are you willing to adopt an untested platform, or do you prefer a system with proven results?

Is Counter or GRAND Easier to Use?

Counter by Counter boasts a high ease-of-use rating of 4.6/5, with 54 reviews, and a user-friendly interface that loads quickly on mobile browsers. Users highlight its simplicity, quick staff onboarding, and minimal training requirements, describing it as "very friendly" and "easy to learn." In contrast, GRAND, founded in 2025, has no reviews or ratings yet, making an assessment of its user experience impossible. Given the proven usability of Counter, it clearly has the edge here.

Which Has Better Features: Counter or GRAND?

Counter offers 11 features exclusive to it, including channel management, payment processing, custom rates, automated night audits, and ancillary revenue tracking. GRAND, by comparison, has only 6 unique features, such as task management, guest messaging, and GDPR compliance. While GRAND aims to unify operations across departments, Counter's features are more tailored to hostel needs and are backed by user feedback. For a property seeking practical, tested features, Counter’s suite provides more immediate value.

Which Has Better Customer Support: Counter or GRAND?

Counter’s support team scores a 4.96/5 based on 54 reviews, with hoteliers praising its responsiveness and helpfulness, especially during onboarding. Review quotes mention "fast, reachable support" and specific staff like Evelyn and Max receiving accolades. GRAND, lacking any user reviews or ratings, cannot be assessed on support quality. Therefore, Counter’s support clearly outperforms any unknowns associated with GRAND.

Which Has More Integrations: Counter or GRAND?

Counter integrates with seven verified partners, including Channel Manager WuBook, Stripe, and SiteMinder, offering flexibility for your existing tech stack. GRAND has no verified integrations yet, limiting its immediate connectivity options. If seamless integration with popular platforms is critical for your hotel, Counter’s established ecosystem provides a significant advantage.

Which Do Hoteliers Rate Higher: Counter or GRAND?

Counter, with 54 reviews, maintains an overall rating of 4.73/5 and a strong NPS score of 9.02/5. Most reviews praise its ease of use, automation, and support, especially among hostel properties, which rate it around 4.75/5. GRAND has no reviews, making it impossible to gauge user satisfaction. Based on current feedback, Counter is the clearly higher-rated choice.

How Much Do Counter and GRAND Cost?

Counter is a free PMS, with no implementation or ongoing fees, making it highly accessible for small hostels. GRAND’s pricing starts at $900 per month, which can be significant for small properties. Given the lack of user feedback on GRAND’s value, Counter’s free model offers better cost efficiency, especially for hostels with limited budgets.

What Type of Hotel Should Use Counter?

  • Hotels that primarily operate as hostels, budget accommodations, or small inns.
  • Teams seeking an easy-to-learn, mobile-friendly PMS.
  • Properties that value automation, channel management, and integrated POS.
  • Small hotels with limited IT support and a need for quick onboarding.
  • Not ideal if your property requires complex revenue management or event management functionalities.

What Type of Hotel Should Use GRAND?

  • Hotels and venues with multiple departments needing integrated management.
  • Properties that host events, conferences, or large group bookings.
  • Teams seeking AI-driven automation for complex workflows.
  • Hotels planning to scale or add more advanced features over time.
  • Not ideal if you prefer a tested, user-reviewed system tailored specifically to hostel operations.

The Bottom Line for Hotels

Counter by Counter stands out as a highly-rated, user-tested PMS built specifically for hostels and small hotels. Its ease of use, robust feature set, and proven support make it the logical choice for properties seeking reliable, straightforward management software.

GRAND PMS, although promising with its broad feature scope and AI-driven approach, currently lacks reviews or user feedback, creating uncertainty about its real-world effectiveness. For hotels requiring proven tools with immediate benefits, Counter is the safer, more effective option.

For properties prioritizing specialized hostel features and quick setup, Counter is the clear recommendation. But if your operations are complex, involve multiple departments, or focus on events, keep an eye on GRAND’s development, but consider waiting for user validation before committing.

Combien coutent Counter et GRAND PMS ?

La tarification des Systèmes de gestion immobilière est rarement simple. Voici ce que nous savons a partir des donnees tarifaires publiques de chaque fournisseur. Demandez toujours un devis personnalise pour la taille de votre etablissement.

Counter Counter GRAND GRAND
Starting Price From $900/mo

Quelles fonctionnalites Counter possede-t-il que GRAND PMS n'a pas (et inversement) ?

Selon la base de donnees produits de HTR, Counter et GRAND PMS partagent 8 fonctionnalites. Voici les differences cles — les fonctionnalites que l'un possede et que l'autre n'a pas.

Fonctionnalite Counter Counter GRAND GRAND
Automated reminders
Base Pricing
Facturation directe
GDPR Compliant
Gestionnaire de canaux
Guest Messaging
Module d'entretien ménager
Rapports RevPaR et ADR
Tarifs personnalisés
Task Management
Traitement des paiements
Transactional Emails (booking, folios, etc)

Affichage des principales differences. 5 fonctionnalites supplementaires different entre ces produits.

Counter vs GRAND : Le verdict final

Counter
Counter
4.6/5 sur 57 avis

Ce que les hoteliers apprecient

Interface utilisateur et convivialité 83% positif

Les hôteliers apprécient l'interface de Counter, claire, intuitive et conviviale, facilitant ainsi la formation rapide des nouveaux employés. Les inte... Les hôteliers apprécient l'interface de Counter, claire, intuitive et conviviale, facilitant ainsi la formation rapide des nouveaux employés. Les interfaces mobiles et de bureau sont performantes, permettant aux responsables de gérer leurs tâches à distance. Counter se distingue notamment par sa simplicité de gestion du calendrier.

Service client 98% positif

L'équipe d'assistance de Counter est régulièrement saluée pour sa réactivité et sa serviabilité. Des employés comme Evelyn et Max sont particulièremen... L'équipe d'assistance de Counter est régulièrement saluée pour sa réactivité et sa serviabilité. Des employés comme Evelyn et Max sont particulièrement reconnus pour leur professionnalisme. Cependant, des inquiétudes subsistent quant à la lenteur de l'assistance dans certains fuseaux horaires.

Fonctionnalités automatisées 83% positif

Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités automatisées de Counter, notamment l'enregistrement sans contact, l'automatisation des paiements par c... Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités automatisées de Counter, notamment l'enregistrement sans contact, l'automatisation des paiements par carte de crédit et la gestion des réservations sur plusieurs plateformes. Cette automatisation réduit la charge de travail du personnel et améliore l'efficacité opérationnelle.

Les points de friction pour les hoteliers

Problèmes de bugs 86% negatif

Plusieurs hôteliers signalent des bugs persistants dans le système, notamment des problèmes de surréservation, d'affichage des disponibilités et d'err... Plusieurs hôteliers signalent des bugs persistants dans le système, notamment des problèmes de surréservation, d'affichage des disponibilités et d'erreurs système lors des annulations de réservation. Ces bugs ont un impact négatif sur les opérations quotidiennes et l'expérience client.

Rapports et gestion des revenus 50% negatif

Les hôteliers apprécient les capacités de reporting de Counter, mais soulignent que ces rapports peuvent être améliorés pour une meilleure compréhensi... Les hôteliers apprécient les capacités de reporting de Counter, mais soulignent que ces rapports peuvent être améliorés pour une meilleure compréhension. Les fonctionnalités de gestion des revenus sont jugées insuffisantes, notamment pour les entreprises utilisant plusieurs formules tarifaires ou une tarification dynamique.

Fonctionnalites uniques

Gestionnaire de canaux Traitement des paiements Tarifs personnalisés Rapports RevPaR et ADR Module d'entretien ménager
4.6/5 facilite d'utilisation 5.0/5 support 7 integrations
Voir le profil
GRAND
GRAND
0.0/5 sur 0 avis

Fonctionnalites uniques

Transactional Emails (booking, folios, etc) Task Management Automated reminders Guest Messaging Base Pricing
0.0/5 facilite d'utilisation 0.0/5 support 0 integrations
Voir le profil

Ou les notes divergent le plus

Note globale Counter 4.7 vs 0.0 (+4.7)
Facilite d'utilisation Counter 4.6 vs 0.0 (+4.6)
Support client Counter 5.0 vs 0.0 (+5)
Rapport qualite-prix Counter 4.8 vs 0.0 (+4.8)
Integration Counter 4.7 vs 0.0 (+4.7)

Questions frequentes sur Counter vs GRAND PMS

Counter peut-il remplacer GRAND PMS ?

Cela depend de vos besoins. Counter et GRAND PMS partagent de nombreuses fonctionnalites Property Management Systems de base, mais chacun a des capacites uniques. Counter propose 7 partenaires d'integration verifies, tandis que GRAND PMS en propose 0. Consultez la comparaison des fonctionnalites ci-dessus pour voir les differences avant de changer.

Lequel est le mieux adapte aux petits hotels ou hotels independants ?

Les petits hotels devraient privilegier la facilite d'utilisation et une mise en service rapide. Counter est en tete pour la facilite d'utilisation avec 4.6/5 contre 0.0/5. Recherchez une tarification transparente et une option d'essai ou de demonstration. Filtrez les avis sur chaque page produit par taille d'etablissement pour lire les retours d'hotels similaires au votre.

Counter ou GRAND PMS proposent-ils une offre gratuite ?

Counter : Non. GRAND PMS : Non. Aucun des deux produits ne propose actuellement d'offre gratuite. La plupart des fournisseurs Property Management Systems proposent des demonstrations ou des essais — demandez-en un a chacun pour evaluer avant de vous engager.

Comment HTR evalue-t-il et classe-t-il Counter et GRAND PMS ?

Le HT Score est un classement composite qui prend en compte 4 groupes de criteres et plus d'une douzaine de variables pour aider les hoteliers a comparer objectivement les produits technologiques hoteliers. Counter a un HT Score de 17 et GRAND a 0. Voici comment le score est calcule.

Groupe de criteres Ponderation Ce qu'il mesure
Notes et avis clients

A quel point les utilisateurs recommandent-ils ce produit ?

Score des notes, Volume d'avis, Part de voix, Profondeur des avis, Recence des avis, Etudes de cas

Le facteur le plus fortement pondere. Analyse les notes de satisfaction moyennes (probabilite de recommandation, facilite d'utilisation, support, ROI), le nombre total d'avis par rapport aux pairs de la categorie, la recence des avis (au moins 20 avis sur les 6 derniers mois) et la part de voix parmi les clients hoteliers uniques pour detecter les biais de selection.

Ecosysteme partenaire

A quel point les partenaires technologiques recommandent-ils cette entreprise ?

Recommandations des partenaires, Nombre d'integrations, Qualite des integrations

Evalue les recommandations des partenaires comme des votes de confiance d'experts, le nombre d'integrations verifiees et la qualite de l'ecosysteme — la moyenne des HT Scores des partenaires d'integration. Les produits avec des ecosystemes d'integration de meilleure qualite sont plus susceptibles de fournir un ensemble technologique connecte.

Orientation client

A quel point cette organisation est-elle orientee client ?

Support certifie, Regularite des avis, Completude du profil

Evalue si l'entreprise a obtenu la certification HTR de support client, maintient une collecte d'avis reguliere dans le temps (un indicateur de culture axee sur le feedback) et tient a jour les profils produits avec les fonctionnalites, captures d'ecran, tarifs et caracteristiques.

Portee, perennite et ressources

Quelle est l'etendue de la portee et des ressources de cette entreprise ?

Portee geographique, Perennite, Ressources de l'entreprise, Score de tendance

Mesure la presence mondiale (pays et regions desservis), les annees d'activite comme indicateur de stabilite, les effectifs comme indicateur de ressources, et un score de tendance base sur les demandes d'acheteurs, les avis, les recommandations de partenaires et l'activite presse des douze derniers mois.

Les notes et avis clients sont de loin le facteur le plus important dans l'algorithme du HT Score. HTR n'accepte aucun paiement pour un meilleur classement. Tous les avis sont verifies — seuls les professionnels du secteur hotelier avec des affiliations confirmees peuvent soumettre des notes. Voir la methodologie complete du HT Score →

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