10 meilleures alternatives M3 2026

94
HT Score
M3 Labor Management vous permet de surveiller les coûts de main-d'œuvre quotidiens grâce à des fonctionnalités telles que le suivi des présences à l'aide de la biométrie et des rapports exclusifs sur la gestion du travail. Vous pouvez concevoir des rapports personnalisés pour gérer les heures et les heures supplémentaires. Supervisez les transactions de paie quotidiennes en temps réel via un PC et des écrans tactiles muraux.

10 Alternatives & Competitors to M3

#1

Unifocus

74
HT Score
UniFocus est un innovateur bien établi dans les solutions de gestion du travail, les systèmes de gestion du temps et de présence, l'engagement des employés et la satisfaction de la clientèle. Nos outils tirent parti de l'expertise approfondie d'UniFocus dans le secteur pour faciliter le travail de prévision de la main-d'œuvre, de budgétisation, de planification et de conformité. Nos intégrations signifient que nos outils basés sur le cloud peuvent se connecter à vos systèmes existants et fournir des informations commerciales puissantes à partir de n'importe quel appareil. La solide collection de logiciels experts, combinée à des services de conseil exceptionnels et une garantie de performance, en font la solution intégrée la plus efficace et la plus fiable. pour optimiser les performances de la main-d'œuvre. Conçu pour l'hôtellerie, les restaurants, la vente au détail, les soins de santé, les résidences pour personnes âgées et tout autre secteur ayant des besoins dynamiques en personnel.

Reviewers say compared to M3, Unifocus is

  • Better for: Casinos, Extended Stay & Serviced Apartments, Hostels, Motels, RV Parks & Campgrounds, Vacation Rentals & Villas
  • Worse at support
  • Slower to reach ROI
  • Harder to use
  • Less highly recommended
  • Less features
  • Worse for: Bed & Breakfast & Inns, Boutiques, Branded Hotels, City Center Hotels, Airport/Conference Hotels, Limited Service & Budget Hotels, Luxury Hotels, Other, Resorts
  • Fewer press mentions

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General Accountant- Watson Coordinator

Financial Analyst

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#2

Deputy

Logiciel de planification du personnel adoré par les hôtels ! Vous ne vous êtes pas lancé dans le tourisme pour la paperasse. Gérez facilement les horaires, la disponibilité et les feuilles de temps du personnel depuis n'importe quel appareil. Gérez facilement les employés saisonniers et leurs disponibilités uniques, créez des horaires du personnel qui répondent à la demande des clients et donnez à vos équipes les moyens de fournir un service cinq étoiles.
#3

Inn-Flow

100
HT Score
Inn-Flow Labor gives hoteliers proactive control over their largest controllable expense with intelligent, hotel-built scheduling, forecasting, and real-time labor insights . Designed by hoteliers for hoteliers, Inn-Flow automates scheduling, cuts overtime, eliminates early punches with SmileID, and delivers powerful Labor BI to keep every department on budget. And while Labor works as a fully standalone solution, it becomes even more powerful when paired with Inn-Flow Accounting for a unified, hotel-specific operations platform.

Reviewers say compared to M3, Inn-Flow is

  • Better at support
  • Faster to reach ROI
  • Easier to use
  • More highly recommended
  • Better for: Bed & Breakfast & Inns, Boutiques, Branded Hotels, Casinos, City Center Hotels, Airport/Conference Hotels, Extended Stay & Serviced Apartments, Hostels, Limited Service & Budget Hotels, Luxury Hotels, Other, Resorts, RV Parks & Campgrounds
  • Less features
  • Worse for: Motels, Vacation Rentals & Villas
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Human Resources Manager

Vice President

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COMPARE TOP M3 ALTERNATIVES

M3
vs.
Unifocus
vs.
Deputy
Launch comparison
#4
#5

Attendance on Demand

Attendance on Demand est une solution basée sur le cloud qui automatise entièrement le suivi et la planification du temps et de la main-d'œuvre des employés.

#6

Keos Software

Le programme sur mesure pour l'hôtellerie Aperçu général des présences et des absences et des heures supplémentaires des employés Coordination au sein de la structure hôtelière (notamment en ce qui concerne l'échange d'employés) Aperçu des ressources humaines requises par rapport à l'occupation de l'hôtel Transparence des coûts et mesure de l'efficacité des départements et des employés Déploiement flexible et efficace du personnel Réduction des heures supplémentaires et des sous-heures Conception de liste uniforme et interdépartementale

#7

ShiftJuggler - SSH Online-Services UG (haftungsbeschränkt)

ShiftJuggler possède des fonctionnalités sophistiquées qui rendent la planification, le suivi du temps et la gestion des vacances faciles et intuitives. L'implication active des employés dans le processus de coordination et de planification augmente l'efficacité et la satisfaction des employés. Des règles de planification configurables facilitent le traitement des exigences légales ou convenues collectivement. Enregistrez et documentez les heures de travail de vos employés simplement et sans bureaucratie par application, navigateur ou terminal. Les comptes de temps de travail sont gérés automatiquement sur la base de toutes les données enregistrées. Vous gagnez en clarté et en transparence !

#8

Actabl

99
HT Score
Hotel Effectiveness® est la seule entreprise qui fournit une surveillance complète et en temps réel de la main-d'œuvre, la planification et le temps et la présence conçus spécifiquement pour les hôtels. Nous sommes des experts dans tous les domaines de la gestion de la main-d'œuvre hôtelière, réalisant des économies de coûts significatives et réduisant le temps nécessaire pour créer et gérer les horaires des services et du personnel. Hotel Effectiveness est utilisé par des milliers d'hôtels, dont plus de 70 marques de chaque système majeur ainsi que des centaines de propriétés indépendantes.

Reviewers say compared to M3, Actabl is

  • Better at support
  • Faster to reach ROI
  • Easier to use
  • More highly recommended
  • Better for: Bed & Breakfast & Inns, Boutiques, Branded Hotels, Casinos, City Center Hotels, Airport/Conference Hotels, Extended Stay & Serviced Apartments, Hostels, Limited Service & Budget Hotels, Luxury Hotels, Other, Resorts, RV Parks & Campgrounds
  • Less features
  • Worse for: Motels, Vacation Rentals & Villas
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VP Finance

Sr VP

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#9

Verteda Limited

Nos solutions informatiques innovantes SaaS, hébergées et sur site permettent aux hôtels et complexes hôteliers, aux sites de sports et de divertissement, aux chaînes de restaurants et aux partenaires de restauration de rationaliser leurs opérations pour améliorer la satisfaction des clients, augmenter la productivité de la main-d'œuvre et maximiser les revenus et la rentabilité. Des solutions de classe mondiale combinent des logiciels, du matériel et des services primés pour augmenter la fiabilité, les performances et le contrôle dans la gestion opérationnelle de la vente au détail, de l'alimentation et des boissons et incluent les points de vente, la mobilité, le commerce électronique, la gestion immobilière, l'approvisionnement, l'inventaire, la planification et la prévision de la main-d'œuvre et des rapports de Business Intelligence.
#10

Truno Retail Technologies

Les employés sont votre atout le plus précieux. La mise en place des bons outils de gestion du capital humain vous aide à prendre soin de vos employés et à assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. En consolidant ces outils dans un portail unique et en les intégrant aux données opérationnelles, vous pouvez rationaliser les processus et créer des gains d'efficacité qui vous font gagner du temps et de l'argent.

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