Review of Frontline Performance Group

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Objectifs clairs et accompagnement, mais les primes nécessitent plus de flexibilité
Front Desk Manager from 75-99 chambre Luxury Hotels in Kedewatan (Indonesia)
Vérifié
il y a 3 jours
Qu'est-ce que vous aimez le plus ?
Mesures de performance, formation en ligne, incitation, coaching, fonction de chat, KPI, objectif clair, analyse IA, reporting, classement, reconnaissance, compétition, technique d’upsell, expérience.
Qu'est-ce qui vous déplaît ou qui pourrait être amélioré ?
Plus de produits hôteliers, approche personnalisée car chaque hôtel a des standards et objectifs principaux différents, plan d’incitation ajusté par l’hôtel.
4.5
Excellent
Facilité d’utilisation
5.0/5
Service client
5.0/5
ROI
5.0/5
Mise en œuvre
5.0/5

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