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Review of Hireology

8
Attirez BEAUCOUP de candidats !
HR Manager from 500+ chambre Boutique Hotels in ()
Vérifié
il y a 2 ans
Produits examinés
Systèmes de suivi des candidats (ATS)
Qu'est-ce que vous aimez le plus ?
Fonctionne bien avec Indeed sans dépenser de fonds supplémentaires. Facile à parrainer si vous avez un emploi difficile à pourvoir. Système facile à naviguer. Il est très simple de former les gérants de chacune de nos propriétés à l'utilisation de ce système. Il est facile de consulter chaque candidat, son curriculum vitae et sa lettre de motivation. Les enquêtes auxquelles les candidats répondent sont un bon indicateur de leur qualification et aident à choisir qui interviewer lorsqu'il y a beaucoup de candidats à trier. Les onglets en haut sont bons. Il est facile de séparer les candidats en candidats et en candidatures refusées, puis de les placer dans le dossier EMBAUCHÉ. Travaux faciles à ouvrir et à fermer. Navigation facile entre nos différentes propriétés ou emplacements. Les enquêtes/quiz qu'ils proposent que vous pouvez mettre en œuvre sont sympas. Cela vous permet de savoir si quelqu'un est vraiment intéressé par le poste. Certains candidats ne prennent même pas la peine de les faire, alors nous les éliminons immédiatement. C'est bien que les résultats de leur enquête s'affichent sur l'écran principal/la liste des candidats/candidats. C'est bien que vous disposiez d'un spécialiste du support dédié qui peut vous aider et être un point de contact unique en cas de problème.
Qu'est-ce qui vous déplaît ou qui pourrait être amélioré ?
Mon rapport quotidien continue de mal fonctionner, mais c'est un excellent rapport lorsqu'il fonctionne. Veuillez corriger le rapport quotidien des candidats afin que tous les candidats aux emplois publiés puissent être facilement suivis. Le mien a mal fonctionné à plusieurs reprises et il leur faut une éternité pour le corriger, juste pour qu'il fonctionne à nouveau mal dans quelques semaines. Quelle que soit la vitesse de ma connexion Internet, il semble toujours y avoir un décalage entre les écrans. J'aimerais VRAIMENT qu'il y ait un endroit pour mettre des notes sous chaque candidat ou candidat qui apparaît sur l'écran principal avec la liste des candidats/candidats SANS avoir à cliquer sur le candidat puis sur un autre onglet. Il serait extrêmement utile que plusieurs personnes examinent les candidats. Je veux voir des notes sous chaque candidat. D'autres programmes que j'ai utilisés ont cette fonctionnalité. Cela permettrait de gagner beaucoup de temps en raison de la lenteur du système lorsqu'il passe d'un écran à l'autre. Et puis tu perds ta place et tu dois tout recommencer.
4.0
Très bien
Facilité d’utilisation
5.0/5
Service client
4.0/5
ROI
5.0/5
Mise en œuvre
4.0/5
Kirsten R. from Hireology replied
Hi Angela, Thank you so much for leaving us such a detailed review! I appreciate your candor regarding areas of opportunities within Hireology. I will share your thoughts with our customer success and product team to advise action. Best, Kirsten Rossow

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