Progettato per semplificare, connettere e migliorare. Un'unica piattaforma con strumenti utili per la routine quotidiana dell'hotel. Una soluzione per ottimizzare le operazioni alberghiere e la comunicazione interna.
Operazioni
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RICERCHE POPOLARI
La scelta migliore in Sistemi di Gestione della Struttura (PMS) del 2026
Il sistema operativo centrale del tuo hotel per gestire senza sforzo prenotazioni, esperienze degli ospiti e operazioni.
La scelta migliore in Strumenti di collaborazione per il personale del 2026
Migliora la collaborazione del team con messaggistica in tempo reale, condivisione delle attività e aggiornamenti centralizzati tra i vari reparti.
La scelta migliore in Software di contabilità per hotel del 2026
Strumenti per gestire la contabilità, il budget e la pianificazione finanziaria del tuo hotel.
APP IN EVIDENZA
Gestione delle entrate
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RICERCHE POPOLARI
La scelta migliore in Sistemi di gestione delle entrate del 2026
Massimizza i ricavi con prezzi dinamici, previsioni della domanda e analisi automatizzate dei dati.
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Software di distribuzione alberghiera che sincronizza tariffe, disponibilità e inventario su canali di terze parti.
La scelta migliore in Business Intelligence del 2026
Di' addio ai fogli di calcolo e sfrutta i moderni strumenti di BI per visualizzare i tuoi dati e scoprire informazioni nascoste.
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Marketing
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RICERCHE POPOLARI
La scelta migliore in CRM e marketing via e-mail per hotel del 2026
Trasforma i dati degli ospiti in azioni concrete con offerte personalizzate, comunicazioni mirate e flussi di lavoro automatizzati.
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Il carrello eCommerce per il sito web del tuo hotel.
La scelta migliore in Software di gestione dei metaricerchi per hotel del 2026
Imposta, gestisci e ottimizza le campagne pubblicitarie su tutti i canali per aumentare le prenotazioni dirette.
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Esperienza degli ospiti
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RICERCHE POPOLARI
La scelta migliore in App per gli ospiti dell'hotel del 2026
Migliora i soggiorni con un'app per gli ospiti che offre informazioni sui servizi, messaggistica, ordini tramite dispositivi mobili e opportunità di upselling.
La scelta migliore in Check-in senza contatto del 2026
Offri ai tuoi ospiti un'esperienza di check-in online semplice, autorizzazioni digitali e upselling senza intoppi.
La scelta migliore in Software di messaggistica per gli ospiti del 2026
Interagisci istantaneamente con gli ospiti tramite messaggistica in tempo reale, risposte automatiche e una comunicazione senza interruzioni.
APP IN EVIDENZA
Spiacenti, questa funzionalità è disponibile solo per gli albergatori verificati
La dashboard dei progetti è uno strumento gratuito disponibile solo per gli albergatori verificati, che semplifica l'adozione di nuove tecnologie snellendo la ricerca e i flussi di comunicazione.
All Gravy
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Punteggio HT
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Hotel Tech Score è una classifica composita che comprende segnali chiave quali: soddisfazione degli utenti, quantità di recensioni, attualità delle recensioni e informazioni inviate dal fornitore per aiutare gli acquirenti a comprendere meglio i loro prodotti.
Scopri come HotelTechReport utilizza milioni di dati proprietari per classificare i migliori software alberghieri al mondo
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All Gravy
Non classificato in Strumenti di collaborazione per il personale
The AI-powered employee app for hospitality teams: comms, training, and operations in one app.
Non ancora raccomandato da nessun hotel
All Gravy ha 0 recensioni da United States, quindi non siamo in grado di verificare che operino nel tuo mercato locale.
Che cos'è All Gravy?
Fondata nel 2020 | Quartier generale a Copenhagen (Denmark) | 11 dipendenti
All Gravy è una piattaforma di comunicazione, onboarding, formazione e gestione delle attività per team di hospitality e retail, alimentata dall'IA. Sostituisce gruppi WhatsApp, catene di email, PDF e strumenti di formazione separati con un'app mobile brandizzata per il personale in prima linea e una dashboard web per manager e HR. I team possono condividere aggiornamenti specifici per ruolo e località, gestire onboarding e formazione sulla conformità, organizzare attività ricorrenti e permettere al personale di ricevere risposte immediate dai contenuti aziendali. Si integra inoltre con sistemi di turni, HR e payroll.
Alimentato dall'intelligenza artificiale
Questa descrizione è stata generata dall'IA che ha analizzato le seguenti fonti per riassumere una descrizione di All Gravy prodotti, caratteristiche e capacità. Sfruttando fonti di dati verificate generate dagli utenti, possiamo generare una descrizione più utile e realistica per gli albergatori, priva di promozioni di vendita e iperboli.
Fonti
Recensioni verificate degli albergatori
Analizziamo tutte le recensioni verificate dei prodotti per comprendere e riassumere cosa dicono realmente gli utenti/albergatori del prodotto, in modo da fornire agli acquirenti una descrizione più accurata e pertinente rispetto a quella fornita dai fornitori.
All Gravy Recensioni analizzate: 0
Leggi le recensioniConsigli verificati degli esperti
Analizziamo i consigli degli esperti del settore, a cui chiediamo di descrivere le caratteristiche e le capacità più preziose del prodotto, nonché i principali fattori di differenziazione e le tipologie di hotel per cui il prodotto è più adatto, per estrarre spunti e prospettive unici per gli acquirenti.
All Gravy Consigli degli esperti analizzati: 0
Leggi i consigli degli espertiDescrizione fornita da All Gravy
Sebbene sia importante integrare l'analisi delle recensioni degli utenti verificati e degli esperti del settore per creare contenuti più equilibrati, il modo in cui un fornitore descrive la propria azienda e la propria visione nel complesso può anche far luce sulla sua prospettiva unica o sul suo modo di fare business, motivo per cui l'intelligenza artificiale assimila anche queste informazioni per aggiungere più contesto e tracciare un quadro di ciò che dice l'azienda rispetto a ciò che dicono gli utenti e gli esperti del settore.
Descrizione fornita da All Gravy:
"All Gravy is an AI-powered employee app built for hospitality and retail teams. It replaces WhatsApp groups, email chains, PDF handbooks, and separate training tools with one branded mobile app that frontline staff actually use, averaging around 70 logins per user each month. Employees download it on their own phones and don't need a work email, while managers and HR teams run everything from a web dashboard.Communication runs through chat, calls, and social-style news feeds, with groups created automatically by role and location so each person only sees what's relevant to them, plus urgent messages when something can't wait. Onboarding journeys, bite-sized training with games and quizzes, and digital handbooks for recipes and procedures live in the same app, and training completion can be tracked by location, role, and individual for compliance. Recurring to-do lists keep daily, weekly, and monthly tasks consistent across sites, and a built-in AI Colleague answers staff questions instantly from the company's own content. The app is white-labeled with the operator's logo and colors, integrates with rota, HR, and payroll systems such as Fourth, Harri, Planday, Deputy, and Rotaready, and is used by multi-site groups including Dishoom, Honest Burgers, Pizza Pilgrims, and Ottolenghi."
Domande frequenti
Alternative a All Gravy
Non sei sicuro che All Gravy sia giusto per il tuo hotel? Ecco fornitori simili di Staff Collaboration Tools che potrebbero essere adatti al tuo hotel:
Capacità
Sostituisci i gruppi WhatsApp con una messaggistica controllata per lo staff
Sostituisci i gruppi WhatsApp con una messaggistica controllata per lo staff
I team dell'hotel si affidano a gruppi WhatsApp che contengono ancora persone che hanno lasciato mesi fa, senza tracciabilità e senza modo di contattare una struttura o un reparto. All Gravy dà a ogni membro dello staff un'app brandizzata con chat, chiamate e messaggistica di gruppo. I gruppi vengono creati dalla turnazione, quindi un uscito perde l'accesso il giorno della partenza e un nuovo inserito entra nei gruppi giusti fin dal primo giorno.
Introdurre i nuovi assunti prima del primo turno
Introdurre i nuovi assunti prima del primo turno
Il turnover nel settore alberghiero supera il 70% e i primi 14 giorni ne determinano la maggior parte. I nuovi assunti seguono un percorso di onboarding strutturato sul proprio telefono prima di arrivare: cosa indossare, a chi devono riferire, le policy da firmare e formazione in pillole con quiz. I manager vedono chi ha completato e chi no, per struttura e ruolo.
L'assistente AI risponde alle domande del personale dal manuale
L'assistente AI risponde alle domande del personale dal manuale
Il personale pone le stesse domande operative ad ogni turno e i manager rispondono una alla volta. L'AI Colleague di All Gravy è addestrata sui manuali, le ricette, le policy e le SOP dell'operatore alberghiero, e risponde istantaneamente nella lingua del membro dello staff. Niente email aziendale necessaria, niente attese da parte di un manager, e la risposta è quella presente nei tuoi documenti invece di un'ipotesi.
Targeting separato i team di Housekeeping, reception e ristorante
Targeting separato i team di Housekeeping, reception e ristorante
Un messaggio destinato al team di Housekeeping di una struttura non dovrebbe arrivare al front desk di un’altra. Gravy targetizza per struttura, reparto e ruolo, così le persone ricevono solo ciò che riguarda loro e smettono di ignorare l’app. L’appartenenza ai gruppi segue il turno, quindi spostare qualcuno tra reparti o strutture cambia ciò che vede senza che nessuno debba aggiornare manualmente una lista.
Manual digitale e libreria delle policy su ogni telefono
Manual digitale e libreria delle policy su ogni telefono
Ricette, procedure, informazioni sugli allergeni, policy antincendio e il manuale del personale sono disponibili in una libreria consultabile all’interno dell’app, anziché in un raccoglitore dietro al bancone. Lo staff può trovarli durante il turno sul proprio telefono. I manager possono richiedere la firma su un documento e verificare chi l’ha letto, per sito e ruolo, come effettivamente richiedono le verifiche.
Riconoscimenti e sondaggi per i team di front line dell'hotel
Riconoscimenti e sondaggi per i team di front line dell'hotel
Il riconoscimento in ambito alberghiero avviene di solito verbalmente alla fine di un servizio intenso e svanisce. All Gravy permette allo staff e agli operatori alberghieri di riconoscersi a vicenda nel feed, così che sia visibile al team e alla sede centrale. I sondaggi Pulse e le segnalazioni anonime si affiancano a questa funzione, così gli operatori scoprono come si sente una struttura prima che questa si rifletta nei numeri di fatturato.
Caratteristiche
Gestione dei compiti
4/5 features
Messaggistica e collaborazione
4/5 features
Escalation e avvisi
4/5 features
Segnalazione
4/5 features
Automazione
4/5 features
Modelli
4/5 features
Componenti aggiuntivi e moduli disponibili
Formazione e inserimento
Sistema di gestione dell'apprendimento per il settore alberghiero
Percorsi di inserimento e formazione in pillole, erogati sul telefono dell’impiegato, utilizzando giochi e quiz per mantenere alti i tassi di completamento. I manager possono monitorare i progressi della formazione per località, ruolo e singolo dipendente per dimostrare la conformità. permette agli operatori multi-sito di implementare lo stesso percorso di inserimento e formazione in ogni struttura.
Collega AI
Software per il coinvolgimento dei dipendenti
Un assistente AI addestrato sui contenuti propri dell'operatore alberghiero che fornisce al personale risposte rapide e concise con riferimenti. Gestisce domande ripetitive su HR e policy, richieste di cambio turno e richieste di ferie, alleggerendo il lavoro dei manager. Gli amministratori possono vedere quali domande si pongono più frequentemente e creare formazione per colmare le lacune.
HRIS
HRIS (risorse umane)
All Gravy tiene un record per dipendente in ogni struttura: ruolo, reparto, sito, data di inizio, documenti, certificazioni e storico formazione. Si sincronizza con i sistemi di scheduling e payroll dell'operatore alberghiero, così la struttura che gestisce comunicazioni, onboarding e formazione è la stessa usata dalle risorse umane. I nuovi assunti vengono creati una sola volta, i dimissionari vengono rimossi, e l'accesso all'app si aggiorna automaticamente.
Approfondimenti del sondaggio Staff Collaboration Tools Q2 '26
All Gravy è la scelta giusta per il tuo hotel?
Posizione
Dimensione hotel
Alternative popolari
#1
di 17
Medio
95%
(369)
hotelkit è una delle migliori scelte per gli strumenti di collaborazione tra il personale negli hotel di medie dimensioni su HotelTechReport, poiché gli albergatori indicano il suo manuale, le consegne e le ricevute di lettura come un modo per mantenere tutti sulla stessa lunghezza d'onda e fermare la perdita di informazioni.
#1
di 8
Grande
92%
(119)
Actabl è uno dei migliori strumenti di collaborazione tra il personale tra i grandi su HotelTechReport perché gli albergatori lo usano per documentare il lavoro, tracciare i ticket e mantenere la cronologia visibile tra i reparti. I revisori dicono che “mantiene i team concentrati”, il che è importante quando molti turni e team hanno bisogno dello stesso registro.
#1
di 8
Piccolo
94%
(87)
hotelkit è uno dei migliori strumenti di collaborazione per il personale tra i piccoli hotel su HotelTechReport, con i recensori che evidenziano i codici QR che lo rendono una piattaforma di comunicazione e informazione e aiutano a gestire immediatamente le richieste degli ospiti.
Medio
95%
(369)
#1
di 17
hotelkit è una delle migliori scelte per gli strumenti di collaborazione tra il personale negli hotel di medie dimensioni su HotelTechReport, poiché gli albergatori indicano il suo manuale, le consegne e le ricevute di lettura come un modo per mantenere tutti sulla stessa lunghezza d'onda e fermare la perdita di informazioni.
Grande
92%
(119)
#1
di 8
Actabl è uno dei migliori strumenti di collaborazione tra il personale tra i grandi su HotelTechReport perché gli albergatori lo usano per documentare il lavoro, tracciare i ticket e mantenere la cronologia visibile tra i reparti. I revisori dicono che “mantiene i team concentrati”, il che è importante quando molti turni e team hanno bisogno dello stesso registro.
Piccolo
94%
(87)
#1
di 8
hotelkit è uno dei migliori strumenti di collaborazione per il personale tra i piccoli hotel su HotelTechReport, con i recensori che evidenziano i codici QR che lo rendono una piattaforma di comunicazione e informazione e aiutano a gestire immediatamente le richieste degli ospiti.
Posizione
Tipo di hotel
Alternative popolari
#1
di 16
Boutique
93%
(203)
Actabl è uno dei migliori strumenti di collaborazione tra il personale tra gli hotel boutique su HotelTechReport perché gli albergatori apprezzano il modo in cui le note di turno e i commenti interni mantengono gli aggiornamenti visibili per il team successivo. Questo è importante quando un piccolo team di reception o di pulizia deve passare il testimone in modo chiaro tra i turni.
#1
di 15
Lusso
93%
(257)
Actabl è una delle migliori scelte per gli strumenti di collaborazione tra il personale secondo HotelTechReport, poiché gli albergatori lo utilizzano per tenere traccia di chi ha toccato un ticket, mantenendo un chiaro registro per il follow-up e la responsabilità tra i reparti.
#1
di 14
Resort
91%
(165)
Actabl è uno dei migliori strumenti di collaborazione tra il personale scelti dai resort su HotelTechReport perché agli albergatori piace che tenga le consegne tra i reparti, i ticket, le note e gli aggiornamenti di stato in un unico posto, in modo che i team possano vedere chi ha preso in carico un compito e cosa è cambiato.
Boutique
93%
(203)
#1
di 16
Actabl è uno dei migliori strumenti di collaborazione tra il personale tra gli hotel boutique su HotelTechReport perché gli albergatori apprezzano il modo in cui le note di turno e i commenti interni mantengono gli aggiornamenti visibili per il team successivo. Questo è importante quando un piccolo team di reception o di pulizia deve passare il testimone in modo chiaro tra i turni.
Lusso
93%
(257)
#1
di 15
Actabl è una delle migliori scelte per gli strumenti di collaborazione tra il personale secondo HotelTechReport, poiché gli albergatori lo utilizzano per tenere traccia di chi ha toccato un ticket, mantenendo un chiaro registro per il follow-up e la responsabilità tra i reparti.
Resort
91%
(165)
#1
di 14
Actabl è uno dei migliori strumenti di collaborazione tra il personale scelti dai resort su HotelTechReport perché agli albergatori piace che tenga le consegne tra i reparti, i ticket, le note e gli aggiornamenti di stato in un unico posto, in modo che i team possano vedere chi ha preso in carico un compito e cosa è cambiato.
Posizione
Regione
Alternative popolari
#1
di 13
Nord America
92%
(334)
Actabl è uno dei migliori strumenti di collaborazione tra il personale in Nord America secondo HotelTechReport, con gli albergatori che evidenziano la sua capacità di mantenere le note di turno visibili tra i reparti in modo che il team successivo sappia cosa tenere d'occhio. Questo rende i passaggi più puliti in proprietà affollate.
#1
di 9
Europa
95%
(531)
hotelkit è uno dei migliori strumenti di collaborazione per il personale in Europa secondo HotelTechReport, poiché gli albergatori fanno riferimento al suo manuale per le SOP, i manuali e le ricevute di lettura, in modo che il nuovo personale possa trovare le istruzioni corrette e vedere chi le ha già lette.
#2
di 3
Asia Pacifico
96%
(17)
hotelkit è uno dei migliori strumenti di collaborazione per il personale nella regione Asia-Pacifico secondo HotelTechReport, poiché riunisce le richieste di pulizia, manutenzione e degli ospiti in un unico posto, in modo che i team possano seguire il lavoro e mantenere gli incidenti in movimento.
Nord America
92%
(334)
#1
di 13
Actabl è uno dei migliori strumenti di collaborazione tra il personale in Nord America secondo HotelTechReport, con gli albergatori che evidenziano la sua capacità di mantenere le note di turno visibili tra i reparti in modo che il team successivo sappia cosa tenere d'occhio. Questo rende i passaggi più puliti in proprietà affollate.
Europa
95%
(531)
#1
di 9
hotelkit è uno dei migliori strumenti di collaborazione per il personale in Europa secondo HotelTechReport, poiché gli albergatori fanno riferimento al suo manuale per le SOP, i manuali e le ricevute di lettura, in modo che il nuovo personale possa trovare le istruzioni corrette e vedere chi le ha già lette.
Asia Pacifico
96%
(17)
#2
di 3
hotelkit è uno dei migliori strumenti di collaborazione per il personale nella regione Asia-Pacifico secondo HotelTechReport, poiché riunisce le richieste di pulizia, manutenzione e degli ospiti in un unico posto, in modo che i team possano seguire il lavoro e mantenere gli incidenti in movimento.
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Riepilogo delle recensioni su All Gravy
Non ancora raccomandato
Facilità d’uso
N/A
Assistenza clienti
N/A
ROI
N/A
Implementazione
N/A
Consigliato da
Riconoscimenti
Il punteggio di tendenza di questo fornitore è in aumento, All Gravy è il #64 prodotto più di tendenza nella categoria Strumenti di collaborazione per il personale (su 63) e il #3142 prodotto più di tendenza in generale nell'ecosistema tecnologico alberghiero globale. HTR valuta l'attività in tempo reale del fornitore sul mercato per dare agli acquirenti un'idea se un prodotto sta guadagnando slancio
Ulteriori informazioniAll Gravy i processi di assistenza clienti non sono ancora stati verificati da Hotel Tech Report.
Scopri di più su questo riconoscimento nel comunicato stampa ufficialeQuesto fornitore non ha soddisfatto i criteri minimi per il Certificato di eccellenza, che viene assegnato ai fornitori che esemplificano culture trasparenti e vengono fortemente consigliati dai loro clienti. Per ulteriori informazioni, consulta il Centro assistenza.
Scopri i criteri necessari per ottenere il Certificato di Eccellenza di HotelTechReportRaccomandato per
Prezzi di All Gravy
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Questo prodotto è prezzato più alto rispetto al prodotto medio nella categoria, il che è di solito un indicatore che si tratta di un prodotto premium con funzionalità avanzate progettate per operazioni più complesse e casi d'uso più ampi e strutture più grandi.
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|---|---|---|
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Fourth
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Pianificazione e gestione della forza lavoro
|
|
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Harri
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HRIS (risorse umane)
|
|
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Deputy
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Pianificazione e gestione della forza lavoro
|
|
Questa integrazione non è ancora stata verificata da Toast.
Toast
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Sistemi POS per hotel
|
|
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Workforce.com
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Software per la gestione delle buste paga nel settore alberghiero
|
|
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Caspeco
0% raccomandata da 0 hotel |
Sistemi di Gestione della Struttura (PMS)
|
Supporto
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