Perder um emprego de hospitalidade é horrível. É uma das coisas mais estressantes que podem acontecer. Esse estresse está sendo sentido por muitos de nossos colegas do setor de hospitalidade durante o COVID-19 . Muitos foram temporariamente dispensados ou demitidos permanentemente.
O grande número de demissões e licenças, juntamente com uma recuperação ainda em seus primeiros dias, contribuiu para um mercado de trabalho competitivo. Este é um desafio sem precedentes de recursos humanos e talentos para a indústria. Enquanto você procura sua próxima oportunidade, um dos recursos mais úteis é o Hcareers, uma plataforma de empregos online exclusiva para empregos em hotéis . No Hcareers, você encontrará empregos sem precisar acessar listas irrelevantes, como faria em outro site de empregos. Isso economiza tempo e reduz a frustração, dois recursos que muitas vezes são escassos durante a procura de emprego. A plataforma é tão forte que a AHLA (American Hotel & Lodging Association) confia nela para alimentar seu próprio centro de carreira para membros, atendendo tanto aos empregadores da hospitalidade da AHLA quanto aos talentos da hospitalidade. No momento da redação deste artigo, Hcareers.com tinha 48.635 empregos ativos listados para profissionais de hospitalidade.
Estamos vivendo tempos desafiadores, não há dúvidas sobre isso. Estamos todos levando isso dia a dia, passo a passo. Para ajudá-lo em seu próximo passo, aqui está um guia para procurar sua próxima oportunidade no Hcareers. Mantenha-se positivo e continue!
Passo 1: Escolha seu trabalho
A página inicial vai direto ao ponto. Você terá que criar uma conta mais tarde, mas por enquanto você pode pesquisar sem uma. Tudo o que você precisa fazer é inserir sua palavra-chave de destino e/ou seu local preferido. Ao começar a explorar novas oportunidades, tente não ser muito específico (a menos que seja necessário). Você pode querer aprender sobre diferentes segmentos, áreas ou funções que você não havia considerado antes. É um momento perfeito para considerar novas maneiras de impulsionar sua carreira!
Você pode procurar empregos em todos os departamentos, de receita a F&B, limpeza e recepção. Hcareers também inclui oportunidades adjacentes fora da pegada tradicional do hotel, como gerenciamento de uma concessão de aeroporto, catering corporativo e muito mais.
Como exemplo, vamos procurar uma função de gerente geral. Digamos que eu seja gerente assistente de um hotel de serviço limitado perto do aeroporto de Miami, mas aberto a funções em qualquer lugar dos Estados Unidos.
No momento, estou menos preocupado com a localização e mais com o avanço da minha carreira. Idealmente, estou procurando uma promoção - e estou disposto a dar um salto de fé durante esse período incerto para avançar em minha carreira. Eu também gostaria de fazer algo fora da categoria de serviço limitado para reforçar essa parte do meu currículo.
Para aumentar as chances de encontrar algo que possa funcionar para mim, obterei algumas ideias de funções semelhantes de Hcareers. Essa útil funcionalidade de preenchimento automático é uma ótima maneira de aprender sobre trabalhos que você pode não ter considerado antes! Eu digito “gerente geral” e reviso as sugestões.
Como mencionei, tenho trabalhado na administração de um hotel de serviço limitado perto de um aeroporto. Então eu entendo as necessidades dos viajantes de negócios que compõem a maior parte da nossa clientela. Vou começar olhando para a categoria Airport Lounge.
Etapa 2: escolha sua localização
Limitar sua localização reduzirá seus resultados. Se você absolutamente precisar estar perto de um local específico, insira-o aqui. Caso contrário, deixe em branco para ter a melhor chance de encontrar um emprego que lhe interesse e esteja alinhado com sua experiência e objetivos de carreira.
Outro benefício de pesquisar sem um local no início de uma busca de emprego é aprofundar sua compreensão do que está por aí. Existem mercados ou segmentos da indústria com muitos empregos? Ao manter a pesquisa ampla, você terá uma ideia melhor de quais tipos de funções estão disponíveis em diferentes regiões e áreas do setor.
Etapa 3: encontrar empregos
Em seguida, clico em encontrar empregos para revisar os resultados relevantes. Como você pode ver na imagem abaixo, há uma variedade de oportunidades aqui; não são todas as posições do saguão do aeroporto. Esta é, na verdade, uma das grandes coisas sobre Hcareers: ele irá expô-lo a outros trabalhos relevantes para que você possa comparar na mesma visão.
Etapa 4: filtrar para ajuste
Depois de percorrer os resultados e ter uma ideia melhor do que se encaixa com suas metas atuais, use os filtros à esquerda para segmentar ainda mais sua pesquisa.
No meu caso, gostaria de um cargo em tempo integral com experiência de nível médio e uma lista de empregos publicada na semana passada. Jogar com esses filtros permite que você veja os tipos de funções que estão disponíveis em diferentes níveis de experiência, bem como a atualidade dos anúncios de emprego. As listagens mais antigas podem ter ficado obsoletas. Vou priorizar as listagens recentes na semana passada.
Além disso, se você foi dispensado, há um filtro para empregos temporários. Essas listagens podem não ser diretamente em hospitalidade, mas podem ser uma opção para quem procura emprego até o final de uma licença.
Passo 5: Registre-se ou faça login
Nesta fase, você também pode se registrar para uma nova conta ou login. Você precisará de uma conta para aproveitar os ótimos recursos das páginas de listagem de vagas individuais.
Para novos usuários, o fluxo de inscrição é de apenas duas telas: a primeira requer um e-mail e a segunda solicita seu nome e sobrenome, senha e aceitação dos Termos e Condições e Política de Privacidade. Novos usuários também precisarão verificar a identidade clicando em um link no e-mail de registro.
Assim que sua conta estiver configurada e você estiver logado, você poderá aproveitar ao máximo as listas de empregos individuais, que abordaremos abaixo.
Etapa 6: preencha seu perfil
Antes de retornar à sua pesquisa, agora é um bom momento para atualizar e atualizar seu perfil. Dessa forma, você terá um processo de inscrição simplificado para trabalhos futuros. Clique no seu nome no canto superior direito da tela e selecione “Meu perfil”. Aqui você encontrará uma medida da integridade do seu perfil para acompanhar o progresso em direção a um perfil completo. Aproveite o tempo para obter essa completude a 100%... vale a pena o investimento.
Veja como é um perfil em branco:
Comece com a guia Perfil e adicione uma foto, atualize suas expectativas sobre remuneração e benefícios de trabalho, conecte seu perfil do LinkedIn e adicione sua experiência de trabalho recente. Você também deve considerar escrever uma declaração e gravar um vídeo; há muita gente no mercado de trabalho, então qualquer coisa que você possa fazer para se destacar vale a pena!
E não negligencie a seção chamada “valores que me definem”, pois é aqui que você pode personalizar sua busca de emprego. A Hcareers avaliará os empregos em potencial com base nesses valores e criará uma pontuação personalizada para cada trabalho. Mais sobre a pontuação pessoal em um pouco.
Etapa 7: retornar à pesquisa
Assim que estiver logado e seu perfil estiver atualizado, selecione “Encontrar vagas” na barra de navegação para começar a procurar vagas. Duas coisas a serem observadas ao percorrer as vagas disponíveis: primeiro, você pode salvar as vagas para mais tarde clicando no pequeno botão “Salvar” abaixo de cada listagem. Segundo, você pode clicar no hiperlink abaixo de onde diz “uma propriedade de” para abrir
o Perfil do Empregador (mais sobre isso depois).
Para obter mais informações sobre uma vaga, você pode clicar no nome da função (como “Gerente Geral” no exemplo acima) para carregar a lista completa de vagas. Esta página lhe dará tudo o que você precisa saber sobre as responsabilidades do trabalho, bem como suas vantagens, como 401k match, férias, seguro de saúde e assim por diante.
Exclusivo para Hcareers, cada anúncio de emprego apresenta uma "Pontuação pessoal". Essa pontuação proprietária avalia o quão bem um trabalho se alinha com os valores que você selecionou em seu perfil (“Ajuste à Cultura”), bem como a remuneração (“Ajuste ao Salário”). Ele também classifica sua experiência (“Skill Fit”) para uma determinada função, solicitando que você compartilhe suas habilidades por meio de um questionário específico para o trabalho.
Por exemplo, um diretor de engenharia será questionado sobre a especialização em manutenção, enquanto um candidato a gerente geral recebe perguntas relacionadas à especialização financeira, gerenciamento e outras áreas essenciais para esse trabalho.
Quanto mais questionários você fizer, melhor o sistema fica para saber se você tem ou não as habilidades para um trabalho específico. Para adicionar suas habilidades a um tipo de trabalho específico, clique em “Atualizar sua pontuação” na página da lista de empregos para fazer um teste relacionado à sua experiência nessa função.
Depois de fazer o teste, você não terá que fazê-lo novamente. Você pode encontrar suas habilidades relacionadas na guia “Habilidades” do seu perfil, que lhe dará uma visão agregada de suas qualificações para um trabalho específico. Ou, se você não tiver experiência para uma função específica, esta seção listará os requisitos para referência. Parece que não serei um diretor de engenharia tão cedo!
Conforme você pesquisa cada levantamento, certifique-se de rolar para baixo até o canto inferior direito da página para a área “Trabalhos Semelhantes”. Essas sugestões podem ser bastante úteis; por exemplo, em minha busca por um cargo de GM, aprendi sobre um cargo de gerenciamento em uma unidade de convivência para idosos. Eu não tinha considerado essa carreira adjacente, então vou clicar e salvar a lista de empregos para mais tarde.
Etapa 8: acesse seus trabalhos salvos
Depois de salvar alguns trabalhos que fazem sentido para você, é hora de começar a se candidatar a alguns trabalhos. Clique em “Minha Carreira na barra de navegação superior e escolha “Trabalhos salvos” para encontrar os trabalhos que você salvou.
Quando estiver pronto para se inscrever, clique no botão verde aplicar para começar. Como é o caso da maioria dos quadros de empregos, isso o levará ao processo de solicitação de emprego para essa empresa específica. Essa é apenas a realidade do processo de procura de emprego. Respire fundo e comprometa-se a terminar uma aplicação por sessão.
Uma peculiaridade a ser observada: o Hcareers mantém uma lista de quais empregos você se candidatou, rastreando os clientes. portanto, se você clicar no botão “Aplicar”, o sistema assumirá que você concluiu a inscrição. Você verá um selo Advantage pulao nos resultados da pesquisa para qualquer emprego para o qual você se candidatou antes. Cabe a você lembrar se não completou a inscrição, pois o Hcareers considerará esse clique como "Solicitado".
Etapa final: o painel do candidato a emprego
Agora que você é um profissional, pode aproveitar ao máximo o Hcareers como um painel centralizado de busca de emprego. Ao fazer login, comece no painel Minha Carreira. Além das vagas salvas, você também terá vagas para as quais se candidatou anteriormente. Isso é útil para agendar seus acompanhamentos para gerentes de contratação.
O My Career também é onde você encontrará os trabalhos recomendados pela Hcareers. Essas recomendações melhoram quanto mais você usa a plataforma. Você pode encontrar o emprego dos seus sonhos com curadoria e apresentado a você!
À medida que você se instala em sua pesquisa, há duas outras áreas úteis a serem exploradas: Orientação de Carreira e Perfis de Empregador. A seção Conselhos de Carreira agrega artigos e guias específicos de hospitalidade para informar sua busca de emprego. E a seção de perfil do empregador é um recurso útil para navegar por grupos de hotéis individuais e perfis de empresas de gerenciamento de hospitalidade.
Nessa exibição, você pode ver quantos empregos uma empresa tem atualmente e clicar para obter mais informações sobre um empregador específico. Cada perfil de empregador apresenta um feed de empregos atuais, links para mídias sociais e o site da empresa, biografias de executivos-chave, bem como mais detalhes sobre as vantagens, cultura e propriedades da empresa. Esses perfis são uma ótima ferramenta durante o processo de pesquisa!
Etapa final: continue assim!
A procura de emprego raramente é divertida ou excitante. Muitas vezes, pode parecer um tempo tedioso. Ao investir tempo para criar um perfil completo no Hcareers, você sinalizará aos gerentes de contratação que está organizado e procurando ativamente. Cada pedacinho conta!
Lembre-se de que os empregadores estão fazendo a lição de casa com você, portanto, certifique-se de examiná-los em coisas como a cultura da empresa e as pessoas lendo as avaliações dos funcionários em sites populares como o Glassdoor. Não há nada pior do que conseguir o emprego e descobrir 3 meses depois que isso o deixa infeliz. Não é uma via de mão única e a correspondência de emprego com base no ajuste é uma grande parte do processo de busca. Ao usar uma plataforma como o Hcareers, você economizará tempo na busca de empregos, para que possa investir mais tempo na avaliação de empresas e na curadoria de seus aplicativos.
Você também se beneficiará das recomendações personalizadas e do foco em hospitalidade, o que realmente diferencia o Hcareers de outros sites de busca de emprego. Boa sorte!
