Auf der Suche nach leitfähigeren, unkonventionelleren Arbeitsplätzen verlassen Geschäftstypen in großer Zahl ihre sterilen Büros. In den letzten Jahren ist ein stetiger Anstieg der Wanderarbeitskräfte zu verzeichnen, das heißt, immer mehr von ihnen besitzen kein festes Büro mehr. Teile des Gastgewerbes passen sich an, um dieser neuen Nachfragespitze gerecht zu werden. Zukunftsorientierte Hotelmarken finden nämlich heraus, wie sie einer neuen Welle mobiler Mitarbeiter gerecht werden können. Sie wandeln ihre Kapazitäten in Arbeits- und Schlafplätze um, um sich ändernde Arbeitsmuster und -gewohnheiten zu unterstützen. Und das ist erst der Anfang.
Das Spiel hat sich geändert
Erhöhte Mobilität und der Aufschwung der modernen Kommunikationstechnologie verändern unsere Art und Weise, wie wir unseren Verpflichtungen und täglichen Aufgaben nachkommen. Geschäftsreisen sind auf dem Vormarsch und die Grenzen zwischen Privat und Beruf verschwimmen. Den größten Teil des Tages an einen Allzweck-Arbeitsplatz gefesselt zu sein, ist kein attraktives Angebot mehr oder jedermanns Vorstellung von einer wirklich produktiven Zeit.
Auch hier haben Unternehmer viel zu bedenken. Ist es wirklich sinnvoll, Bürogebäude langfristig zu mieten, wenn kleine Besprechungsräume und andere Räume in Hotels angemietet werden können? Nun, Unternehmen, die entschlossen sind, die Gemeinkosten zu senken, ermutigen vorübergehende Arbeitnehmer, in die Hotels zu strömen. Schließlich stellen Immobilien in der Regel den zweitgrößten Aufwand für ein durchschnittliches Unternehmen dar.
Zudem löst nicht zu viele Mitarbeiter im Büro täglich Probleme wie kontinuierliche Reduzierung der Platzzuweisung, hoher Geräuschpegel, Platzmangel für konzentriertes und einsames Arbeiten und steigende Freigabequoten–Probleme, die noch ausgeprägter sind in open-plan corporate Umgebungen. Dies bedeutet nicht das Ende der zugewiesenen und permanenten Arbeitsbereiche, aber wir könnten in diese Richtung gehen.
Die Lobby neu erfinden
Immer mehr Hotels erlauben Gästen und Nicht-Gäste, um Gemeinschaftsräume mit WLAN zu nutzen und sich dort auszutauschen und zu vernetzen. Wir erleben auch, wie Pop-up-Büros im gesamten Gastgewerbe entstehen. Während die einen gerne nur einen Schreibtisch und Internet haben, wollen andere natürlich mehr. Eines der Probleme, mit denen Hotelangestellte häufig konfrontiert sind, ist die Privatsphäre. Die gute Nachricht ist, dass es auch in dieser Abteilung aufwärts geht.
Die Hotelzimmer von heute sind flexibler, bieten ein hohes Maß an Privatsphäre und Anpassungsmöglichkeiten. All das ist verfügbar und auf kleinerer Stellfläche verpackt. Darüber hinaus erhöhen Hotels, die die Extrameile gehen, die Anzahl der nützlichen, umsatzgenerierenden Flächen. Sie übernehmen zeitgenössische Bürosanierungsprojekte um ungenutzte Kapazitäten zu transformieren und einen starken professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Einige Ketten bieten Whiteboard-Bereiche für Brainstorming, Workstations, die von mehreren Personen genutzt werden können, und sogar Unterhaltungsmöglichkeiten in Form von Spielkonsolen. Loungebereiche dienen als Interview- und Besprechungsräume, eine Rolle, die früher Lobbys ausfüllte. Apropos Lobbys, sie werden zu multifunktionalen Bereichen mit Bars, Coffeeshops und Chill-Out-Zonen. Dort kann man essen, trinken, sich treffen und arbeiten.
Arbeitserfahrung auf ein neues Niveau heben
Ein weiterer Trend besteht darin, dass Hotels ihre Innen- und Außenbereiche. Wir sehen, wie Dachterrassen, Bars und Restaurants sowie andere Bereiche in Großstädten auf der ganzen Welt entstehen. Sie möchten es den Arbeitern ermöglichen, die umliegende Stadt oder Naturmerkmale zu erleben. Darüber hinaus ist es auch möglich, Minigolf zu spielen, am Pool zu entspannen, Wellnesseinrichtungen zu nutzen und einzigartige kulinarische Erlebnisse in Themenrestaurants zu genießen.
Man könnte sagen, Hotels sind sich bewusst, dass moderne Mitarbeiter im Laufe des Arbeitstages oft eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben bewältigen müssen. Daher möchten sie ihnen die Möglichkeit geben, sich zu bewegen und zu entscheiden, wie sie den Raum nutzen. Alles in allem kann ein Hotel so viel mehr bieten als ein klassisches Büro. Es ist höchste Zeit, für die neue Realität aufzuwachen: Die Zukunft ist jetzt und es ist nur eine Frage der Zeit, bis andere Hotelmarken und Unternehmen auf den Zug aufspringen.
Das Beste aus beiden Welten
In den letzten Jahren hat sich die Wahrnehmung von Räumen für Freizeit, Arbeit und andere Lebensprioritäten grundlegend verändert. Von diesen Veränderungen getroffen, befindet sich das Gastgewerbe selbst in einem Wandel, der darauf bedacht ist, von Entwicklungen wie der digitalen Revolution, dem demografischen Wandel und neuen Arbeitspraktiken zu profitieren. Heutzutage bieten Hotels eine Kombination aus kommunalen, sozialen Zentren, verschiedenen Unterhaltungsmöglichkeiten und privaten geschlossenen Bereichen. Nach dem Ausscheiden aus dem 9-5-Bürozyklus verbringen die Fachkräfte der nächsten Generation eifrig dort Zeit und üben sich die Freiheit, wo und wann sie arbeiten.
