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La mejor opción de Sistemas de gestión de ingresos de 2026
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Ofrezca a sus huéspedes una experiencia de registro en línea sencilla, autorizaciones digitales y ventas adicionales sin complicaciones.
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All Gravy
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Puntaje HT
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Hotel Tech Score es una clasificación compuesta con señales clave como: satisfacción del usuario, cantidad de reseñas, reseñas recientes e información enviada por el proveedor para que los compradores puedan entender mejor sus productos.
Descubra cómo HotelTechReport utiliza millones de datos propios para clasificar el mejor software hotelero del mundo
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All Gravy
Sin clasificar en Herramientas de colaboración del personal
The AI-powered employee app for hospitality teams: comms, training, and operations in one app.
Todavía no recomendado por ningún hotel
All Gravy tiene 0 reseñas de United States, por lo que no podemos verificar que operen en su mercado local.
¿Qué es All Gravy?
Fundado en 2020 | Con sede en Copenhagen (Denmark) | 11 empleados
All Gravy es una plataforma impulsada por IA para comunicaciones con empleados, incorporación, capacitación y gestión de tareas en equipos de hospitalidad y retail. Sustituye grupos de WhatsApp, cadenas de correo electrónico, PDFs y herramientas de capacitación separadas con una aplicación móvil de marca para el personal de primera línea y un panel web para gerentes y recursos humanos. Los equipos pueden compartir actualizaciones específicas por rol y ubicación, realizar capacitaciones de incorporación y cumplimiento, gestionar tareas recurrentes y permitir que el personal obtenga respuestas inmediatas de contenido corporativo. También se integra con sistemas de turnos, recursos humanos y nómina.
Impulsado por IA
Esta descripción fue generada por una IA que analizó las siguientes fuentes para resumir una descripción de los productos, características y capacidades de All Gravy. Aprovechar las fuentes de datos verificadas generadas por los usuarios nos permite generar una descripción más útil y realista para los hoteleros, sin publicidad de ventas ni hipérboles.
Fuentes
Reseñas verificadas de hoteleros
Analizamos todas las reseñas de productos verificadas como una forma de comprender y resumir lo que los usuarios/hoteleros reales dicen sobre el producto para brindar una descripción más precisa y relevante para los compradores que solo lo que brindan los proveedores.
All Gravy Reseñas analizadas: 0
Leer reseñasRecomendaciones de expertos verificadas
Analizamos recomendaciones de expertos de la industria a quienes les pedimos que describan las características y capacidades más valiosas del producto, así como los diferenciadores clave y para qué tipos de hoteles funciona mejor el producto para extraer información y perspectivas únicas para los compradores.
All Gravy Recomendaciones de expertos analizadas: 0
Lea las recomendaciones de los expertosDescripción proporcionada por All Gravy
Si bien es importante incorporar análisis de reseñas de usuarios verificados y expertos de la industria para crear contenido más equilibrado, la forma en que un proveedor describe su empresa y su visión en general también puede arrojar luz sobre su perspectiva única o su forma de hacer negocios, razón por la cual la IA también ingiere esta información para agregar más contexto para pintar una imagen de lo que dice la empresa frente a lo que dicen los usuarios y los expertos de la industria.
Descripción proporcionada por All Gravy:
"All Gravy is an AI-powered employee app built for hospitality and retail teams. It replaces WhatsApp groups, email chains, PDF handbooks, and separate training tools with one branded mobile app that frontline staff actually use, averaging around 70 logins per user each month. Employees download it on their own phones and don't need a work email, while managers and HR teams run everything from a web dashboard.Communication runs through chat, calls, and social-style news feeds, with groups created automatically by role and location so each person only sees what's relevant to them, plus urgent messages when something can't wait. Onboarding journeys, bite-sized training with games and quizzes, and digital handbooks for recipes and procedures live in the same app, and training completion can be tracked by location, role, and individual for compliance. Recurring to-do lists keep daily, weekly, and monthly tasks consistent across sites, and a built-in AI Colleague answers staff questions instantly from the company's own content. The app is white-labeled with the operator's logo and colors, integrates with rota, HR, and payroll systems such as Fourth, Harri, Planday, Deputy, and Rotaready, and is used by multi-site groups including Dishoom, Honest Burgers, Pizza Pilgrims, and Ottolenghi."
Preguntas frecuentes
Alternativas a All Gravy
¿No está seguro de si All Gravy es adecuado para su hotel? Aquí tiene proveedores similares de Staff Collaboration Tools que podrían ser una buena opción para su hotel:
Capacidades
Reemplace los grupos de WhatsApp con mensajería controlada para el personal
Reemplace los grupos de WhatsApp con mensajería controlada para el personal
Los equipos hoteleros usan grupos de WhatsApp que aún contienen personas que se fueron hace meses, sin rastro de auditoría y sin forma de contactar un hotel o un departamento. All Gravy ofrece a cada miembro del personal una app de marca con chat, llamadas y mensajería en grupos. Los grupos se crean a partir de la rotación, por lo que un empleado que se va pierde acceso el día que sale y un nuevo ingreso está en los grupos adecuados desde el primer día.
Integrar nuevos empleados antes de su primer turno
Integrar nuevos empleados antes de su primer turno
La rotación en la hotelería supera el 70% y los primeros 14 días determinan la mayor parte de ella. Los nuevos empleados reciben un proceso de incorporación estructurado en su propio celular antes de llegar: qué ropa usar, a quién deben reportar, las políticas que deben firmar y capacitación en fragmentos con cuestionarios. Los gerentes ven quién ha terminado y quién no, por hotel y por puesto.
El asistente de IA responde las preguntas del personal de su manual
El asistente de IA responde las preguntas del personal de su manual
El personal hace las mismas preguntas operativas en cada turno y los gerentes las responden una por una. El colega de IA de All Gravy está entrenado con los manuales, recetas, políticas y SOPs propios del operador hotelero, y responde al instante en el idioma del miembro del personal. No se necesita correo electrónico de la empresa, no hay que esperar a un gerente, y la respuesta es la que aparece en sus documentos en lugar de una suposición.
Dirija los equipos de housekeeping, recepción y restaurante por separado
Dirija los equipos de housekeeping, recepción y restaurante por separado
Un mensaje dirigido al equipo de housekeeping en un hotel no debe llegar al de recepción en otro. Gravy segmenta por hotel, departamento y rol, para que las personas solo reciban lo que les corresponde y dejen de ignorar la app. La pertenencia a grupos sigue la rotación, por lo que mover a alguien entre departamentos o hoteles cambia lo que ve sin que nadie tenga que mantener una lista.
Biblioteca digital de manuales y políticas en cada teléfono
Biblioteca digital de manuales y políticas en cada teléfono
Recetas, procedimientos, información sobre alérgenos, política contra incendios y el manual del personal viven en una biblioteca buscable dentro de la app en lugar de en un expediente detrás de la barra. El personal puede consultarlos durante su turno en su propio teléfono. Los gerentes pueden solicitar firma de aprobación en un documento y ver quién lo ha leído, por sitio y por rol, que es lo que realmente piden las auditorías.
Reconocimiento y encuestas para equipos de hotel en primera línea
Reconocimiento y encuestas para equipos de hotel en primera línea
El reconocimiento en hospitalidad generalmente ocurre verbalmente al final de un servicio ocupado y desaparece. All Gravy permite que el personal y los gerentes se reconozcan entre sí en la sección de noticias, para que sea visible para el equipo y para la oficina central. Las encuestas de pulso y los informes anónimos se encuentran junto a ello, para que los operadores hoteleros conozcan cómo se siente un hotel antes de que se refleje en las cifras de rotación.
Características
Administración de tareas
4/5 features
Mensajería y colaboración
4/5 features
Escalaciones y alertas
4/5 features
Informes
4/5 features
Automatización
4/5 features
Plantillas
4/5 features
Complementos y módulos disponibles
Aprendizaje y incorporación
Sistema de gestión del aprendizaje (LMS) para el sector de la hostelería
Procesos de incorporación y capacitación en pequeños módulos entregados en el teléfono del empleado, utilizando juegos y cuestionarios para mantener altas las tasas de finalización. Los gerentes pueden seguir el progreso de la capacitación por ubicación, puesto y empleado individual para demostrar cumplimiento. Permite a operadores hoteleros multisitio implementar la misma incorporación y capacitación en cada ubicación.
Compañero de IA
Software de participación de empleados
Un asistente de IA entrenado con el contenido propio del operador hotelero que proporciona respuestas rápidas y breves al personal con referencias. Gestiona preguntas repetitivas de recursos humanos y políticas, solicitudes de cambio de turno y consultas sobre días libres, liberando a los gerentes. Los administradores pueden ver qué preguntas se plantean con mayor frecuencia y crear capacitaciones para cubrir las brechas.
HRIS
Sistema de información de recursos humanos (SIRH)
All Gravy mantiene un registro por empleado en cada hotel: rol, departamento, sitio, fecha de ingreso, documentos, certificaciones e historial de capacitación. Se sincroniza con los sistemas de programación y nómina del operador hotelero, de modo que la estructura que impulsa los mensajes, la incorporación y la capacitación sea la misma que utiliza Recursos Humanos. Los nuevos empleados se crean una sola vez, los que se retiran se eliminan y el acceso a la aplicación se gestiona automáticamente.
Perspectivas de la encuesta de Staff Collaboration Tools Q4 '26
¿Es All Gravy una buena opción para su hotel?
Puesto
Tamaño de hotel
Alternativas populares
#1
de 17
Mid-sized
95%
(371)
hotelkit es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal entre hoteles medianos en HotelTechReport, valorada por sus capacidades de gestión de tareas que optimizan la comunicación entre departamentos, ofreciendo actualizaciones en tiempo real y documentación clara. Los usuarios aprecian cómo las tareas y los traspasos pueden registrarse y compartirse de manera eficiente, eliminando la dependencia del correo electrónico y mejorando la coordinación del equipo.
#1
de 8
Large
91%
(126)
Actabl es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal entre grandes hoteles en HotelTechReport, gracias a su eficaz seguimiento de tareas que permite a los equipos monitorear solicitudes de trabajo y tareas de mantenimiento desde su creación hasta su finalización, reduciendo significativamente los retrasos.
#1
de 8
Pequeño
95%
(92)
hotelkit es una de las principales opciones de Staff Collaboration Tools entre hoteles pequeños en HotelTechReport, que permite una comunicación eficiente gracias a su función digital de housekeeping que ofrece visibilidad en tiempo real del estado de las habitaciones y las tareas, lo que ayuda a eliminar malentendidos entre departamentos.
Mid-sized
95%
(371)
#1
de 17
hotelkit es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal entre hoteles medianos en HotelTechReport, valorada por sus capacidades de gestión de tareas que optimizan la comunicación entre departamentos, ofreciendo actualizaciones en tiempo real y documentación clara. Los usuarios aprecian cómo las tareas y los traspasos pueden registrarse y compartirse de manera eficiente, eliminando la dependencia del correo electrónico y mejorando la coordinación del equipo.
Large
91%
(126)
#1
de 8
Actabl es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal entre grandes hoteles en HotelTechReport, gracias a su eficaz seguimiento de tareas que permite a los equipos monitorear solicitudes de trabajo y tareas de mantenimiento desde su creación hasta su finalización, reduciendo significativamente los retrasos.
Pequeño
95%
(92)
#1
de 8
hotelkit es una de las principales opciones de Staff Collaboration Tools entre hoteles pequeños en HotelTechReport, que permite una comunicación eficiente gracias a su función digital de housekeeping que ofrece visibilidad en tiempo real del estado de las habitaciones y las tareas, lo que ayuda a eliminar malentendidos entre departamentos.
Puesto
Tipo de hotel
Alternativas populares
#1
de 16
Boutique
93%
(205)
Actabl es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal entre hoteles boutique en HotelTechReport porque permite una comunicación interna eficiente con seguimiento en tiempo real de tareas y solicitudes, ayudando a los equipos a mantenerse coordinados. Los hoteleros valoran su capacidad para "mantener todo organizado" y facilitar respuestas rápidas, mejorando la prestación del servicio.
#1
de 15
Lujo
93%
(257)
Actabl es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal en Luxury según HotelTechReport, destacada especialmente por su capacidad para centralizar la comunicación entre departamentos, lo que permite que los equipos se mantengan coordinados en tareas y solicitudes de huéspedes. Un usuario señaló que es "extremadamente valiosa" para mantener la responsabilidad y reducir la mala comunicación, algo esencial para los estándares de servicio de alta gama.
#1
de 14
Centro turístico
91%
(166)
Actabl es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal entre los resorts en HotelTechReport porque simplifica la comunicación entre departamentos, permitiendo al personal hacer seguimiento de las solicitudes, asignaciones y notificaciones de los huéspedes en tiempo real. Esta centralización reduce la confusión y mantiene las operaciones funcionando sin problemas durante los períodos de alta ocupación.
Boutique
93%
(205)
#1
de 16
Actabl es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal entre hoteles boutique en HotelTechReport porque permite una comunicación interna eficiente con seguimiento en tiempo real de tareas y solicitudes, ayudando a los equipos a mantenerse coordinados. Los hoteleros valoran su capacidad para "mantener todo organizado" y facilitar respuestas rápidas, mejorando la prestación del servicio.
Lujo
93%
(257)
#1
de 15
Actabl es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal en Luxury según HotelTechReport, destacada especialmente por su capacidad para centralizar la comunicación entre departamentos, lo que permite que los equipos se mantengan coordinados en tareas y solicitudes de huéspedes. Un usuario señaló que es "extremadamente valiosa" para mantener la responsabilidad y reducir la mala comunicación, algo esencial para los estándares de servicio de alta gama.
Centro turístico
91%
(166)
#1
de 14
Actabl es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal entre los resorts en HotelTechReport porque simplifica la comunicación entre departamentos, permitiendo al personal hacer seguimiento de las solicitudes, asignaciones y notificaciones de los huéspedes en tiempo real. Esta centralización reduce la confusión y mantiene las operaciones funcionando sin problemas durante los períodos de alta ocupación.
Puesto
Región
Alternativas populares
#1
de 13
Norteamérica
92%
(334)
Actabl es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal en hoteles medianos de América del Norte según HotelTechReport, porque mejora la comunicación entre departamentos, asegurando que todas las solicitudes y problemas de mantenimiento se registren y resuelvan de manera eficiente. Esta integración permite al personal mantener la responsabilidad y operaciones fluidas mientras mejora significativamente la calidad del servicio a los huéspedes.
#1
de 9
Europa
95%
(539)
hotelkit es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal entre hoteles medianos en Europa según HotelTechReport, reconocido por su gestión eficaz de tareas que permite a los equipos asignar y seguir tareas rápidamente, mejorando la comunicación y la transparencia operativa. Los usuarios destacan que esta plataforma centralizada elimina el caos de correos electrónicos y llamadas telefónicas, simplificando los flujos de trabajo entre departamentos.
#2
de 3
Asia Pacífico
96%
(17)
hotelkit es una de las principales opciones de Staff Collaboration Tools en Asia Pacífico según HotelTechReport, reconocido por sus herramientas de housekeeping que permiten al personal organizar las tareas diarias y gestionar las solicitudes de los huéspedes directamente desde sus teléfonos, mejorando la comunicación entre departamentos.
Norteamérica
92%
(334)
#1
de 13
Actabl es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal en hoteles medianos de América del Norte según HotelTechReport, porque mejora la comunicación entre departamentos, asegurando que todas las solicitudes y problemas de mantenimiento se registren y resuelvan de manera eficiente. Esta integración permite al personal mantener la responsabilidad y operaciones fluidas mientras mejora significativamente la calidad del servicio a los huéspedes.
Europa
95%
(539)
#1
de 9
hotelkit es una de las principales opciones de herramientas de colaboración para el personal entre hoteles medianos en Europa según HotelTechReport, reconocido por su gestión eficaz de tareas que permite a los equipos asignar y seguir tareas rápidamente, mejorando la comunicación y la transparencia operativa. Los usuarios destacan que esta plataforma centralizada elimina el caos de correos electrónicos y llamadas telefónicas, simplificando los flujos de trabajo entre departamentos.
Asia Pacífico
96%
(17)
#2
de 3
hotelkit es una de las principales opciones de Staff Collaboration Tools en Asia Pacífico según HotelTechReport, reconocido por sus herramientas de housekeeping que permiten al personal organizar las tareas diarias y gestionar las solicitudes de los huéspedes directamente desde sus teléfonos, mejorando la comunicación entre departamentos.
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Resumen de reseñas de All Gravy
Todavía no recomendado
Facilidad de uso
N/A
Atención al cliente
N/A
ROI
N/A
Implementación
N/A
Recomendado por
Logros
La puntuación de tendencia de este proveedor está aumentando, All Gravy es el producto con mayor tendencia #64 en la categoría Herramientas de colaboración del personal (de 64) y el #3140 del ecosistema tecnológico hotelero global. HTR evalúa la actividad del proveedor en tiempo real en el mercado para dar a los compradores una idea de si un producto está ganando impulso.
Más informaciónAll Gravy los procesos de atención al cliente aún no han sido verificados por Hotel Tech Report.
Conozca más sobre este logro en el comunicado de prensa oficialEste proveedor no ha cumplido con los criterios mínimos para el Certificado de Excelencia, que se otorga a los proveedores que ofrecen ejemplos de culturas transparentes y son muy recomendados por sus clientes. Para más información, acuda al centro de ayuda.
Conozca los criterios necesarios para obtener el Certificado de Excelencia de HotelTechReportRecomendado para
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| Compañía | Funcionalidad | |
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Esta integración no ha sido verificada por Fourth aún.
Fourth
80% recomendada por 2 hoteles |
Planificación y gestión de la fuerza laboral
|
|
Esta integración no ha sido verificada por Harri aún.
Harri
0% recomendada por 0 hoteles |
Sistema de información de recursos humanos (SIRH)
|
|
Esta integración no ha sido verificada por Deputy aún.
Deputy
0% recomendada por 0 hoteles |
Planificación y gestión de la fuerza laboral
|
|
Esta integración no ha sido verificada por Toast aún.
Toast
0% recomendada por 0 hoteles |
Sistemas POS para hoteles
|
|
Esta integración no ha sido verificada por Workforce.com aún.
Workforce.com
0% recomendada por 0 hoteles |
Software de nóminas para el sector hotelero
|
|
Esta integración no ha sido verificada por Caspeco aún.
Caspeco
0% recomendada por 0 hoteles |
Sistemas de Gestión de Hoteles (PMS)
|
Soporte
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