HotelTime PMS vs. NewBook (PMS): Lequel vous convient le mieux ?

Mis à jour le 30 octobre 2026  ·  579 avis vérifiés analysés

TLDR

Nous avons analysé 579 avis vérifiés d'hôteliers, comparé les fonctionnalités, les tarifs et des études de cas réelles pour identifier les points forts de chaque plateforme. Le bon choix dépend de votre type d'hôtel et de vos priorités :

HOTELTIME excelle en efficacité du flux de travail et facilité d'utilisation — en particulier pour les établissements avec casino (5,0/5), avec des fonctionnalités exclusives comme Transactional Emails (booking, folios, etc) et Tablet/Kiosk Check-in.

NewBook se distingue par des fonctionnalités exclusives comme Sur place et Communication invité (messagerie SMS).

Voir l'analyse complète ci-dessous ↓

Comment HotelTime PMS se compare-t-il à NewBook (PMS) ?

Notes comparées basées sur 579 avis vérifiés d'hôteliers sur HTR.

HTScore
92
0
Probabilité de recommandation
93%
96%
Facilité d'utilisation
4,7/5
4,7/5
Support client
4,7/5
5,0/5
Rapport qualité-prix
4,5/5
4,6/5
Prix de départ Dès 600 $/mois Dès 1 000 $/mois
Avis vérifiés 563 16

Quels sont les avantages et inconvénients de HotelTime PMS vs NewBook (PMS) ?

Après analyse de 579 avis vérifiés, les utilisateurs de HOTELTIME apprécient surtout efficacité du flux de travail et facilité d'utilisation, support et réactivité, gestion des réservations et des disponibilités, tandis que ceux de NewBook mettent en avant . Cliquez sur un thème pour voir ce que disent les évaluateurs.

HOTELTIME HOTELTIME NewBook NewBook
Avantages
+ Efficacité du flux de travail et facilité d'utilisation ▾
+ Support et réactivité ▾
+ Gestion des réservations et des disponibilités ▾
+ Rapports et analyses ▾
Inconvénients
− Facturation, émission de factures et comptabilité ▾
− Profils client et gestion des données client ▾
− Gestion des tarifs et contrôles de tarification ▾

HOTELTIME vs NewBook : Classement par segment hôtelier

Comment chaque produit se classe parmi les fournisseurs Systèmes de Gestion d'Établissement (PMS) pour différentes tailles d'établissement, types et régions — basé sur les avis vérifiés d'hôteliers dans chaque segment.

Par taille d'hôtel

Segment HOTELTIME HOTELTIME NewBook NewBook
Petit (10-24 chambres) ▾ #5 224 avis #43 8 avis
Moyen (25-74 chambres) ▾ #3 238 avis #42 7 avis
Grand (75-199 chambres) ▾ #3 51 avis #50 1 avis
Très grand (200+ chambres) ▾ #8 7 avis —

Par type d'hôtel

Segment HOTELTIME HOTELTIME NewBook NewBook
Boutique ▾ #4 248 avis #47 7 avis
Luxe ▾ #3 246 avis #55 2 avis
Enseigne / Chaîne ▾ #4 145 avis #45 4 avis
Séjour prolongé ▾ #4 49 avis #42 2 avis

Par région

Segment HOTELTIME HOTELTIME NewBook NewBook
Amérique du Nord #52 4 avis #38 2 avis
Europe ▾ #2 384 avis —
Asie-Pacifique ▾ #5 117 avis —
Moyen-Orient ▾ #1 21 avis —

The Decision

Choosing the right property management system (PMS) can dramatically impact your hotel's operations, revenue, and guest satisfaction. HotelTime PMS by HOTELTIME and NewBook are two leading options, each boasting unique strengths. While HotelTime has a larger global presence, more reviews, and a broader feature set, NewBook offers a simple, intuitive platform with excellent support. Which product aligns best with your hotel’s size, location, and operational needs?

Both systems aim to streamline workflows—from reservations to billing—yet they diverge in complexity, pricing, and integrations. Your decision hinges on whether you prioritize comprehensive features and extensive integrations or ease of use and support. Ready to dive into the details?

Is HotelTime PMS or NewBook Better for Hotels?

HotelTime PMS and NewBook both cater to property managers seeking operational efficiency, yet they differ sharply in their approach. HotelTime offers a full suite of features—including EPoS, ID scanning, task management, and automation—that serve large, multi-department hotels like resorts and branded properties. Conversely, NewBook emphasizes simplicity and ease, with tools designed for smaller hotels, motels, and vacation rentals that want straightforward management.

HotelTime’s extensive feature set—totaling 28 shared features plus 23 unique ones—reflects its focus on complex, multi-service operations. Its system supports real-time status updates, online check-in, and employee messaging, ideal for properties managing multiple outlets or large teams. Meanwhile, NewBook’s streamlined interface and focus on core PMS functions make daily management quicker for smaller teams. Do you need a feature-rich platform to handle multiple departments, or a user-friendly system for basic management?

HotelTime PMS vs NewBook: Which Should Your Hotel Choose?

If your hotel is a large resort, a branded hotel, or has multiple outlets, HotelTime PMS is the better choice. Its in-depth features like integrated EPoS, ID scanning, automated reminders, and task management are designed to support complex operations and high guest volumes. Additionally, its wide range of integrations (58 verified partners) enables seamless connection with third-party systems, critical for large-scale properties.

On the other hand, if you operate a boutique hotel, a small resort, or a vacation rental, NewBook offers a more accessible, affordable solution. Its intuitive platform with fewer features (only 16 verified integrations, including popular booking channels like Tripadvisor) makes onboarding and daily management easier. Plus, with a higher support rating (5/5 vs 4.73/5) and more recent reviews, NewBook provides a more responsive service for smaller teams. Which operational scale best matches your property?

Is HotelTime PMS or NewBook Easier to Use?

Ease of use is critical when implementing new software. HotelTime PMS boasts a 4.66/5 rating for ease of use, supported by positive reviews praising its intuitive interface once familiarized. However, some users note its initial setup can be complex, especially given its extensive feature set, requiring dedicated training. Its onboarding score (4.63/5) reflects this, with some users suggesting the learning curve can be steep.

NewBook slightly edges out with a 4.69/5 ease-of-use rating, supported by reviews highlighting its straightforward design and quick setup. Users emphasize that training and onboarding are smooth, with many calling support "amazing" and "very knowledgeable." Their recent onboarding score of 4.77/5 indicates that new users can typically get up to speed faster. Edge: NewBook.

Which Has Better Features: HotelTime PMS or NewBook?

HotelTime PMS’s 28 shared features, plus its 23 unique ones—such as EPoS, online check-in, and real-time reporting—make it a comprehensive solution for large operations. It also offers automation tools like task management, automated reminders, and transaction emails, enabling extensive operational control.

NewBook, in comparison, offers only 2 features exclusive to its platform: guest communication via SMS and on-premise management. While simpler, this focused feature set supports basic PMS functions well, especially for smaller properties. Given its broader feature set, HotelTime clearly leads in versatility. Edge: HotelTime PMS.

Which Has Better Customer Support: HotelTime PMS or NewBook?

Customer support can make or break your PMS experience. HotelTime scores a 4.73/5, with reviews praising quick responses and helpful staff, though some mention support hours could be extended. Its onboarding process is rated 4.63/5, indicating solid initial assistance, but some users note occasional delays during updates.

NewBook shines with a perfect 5/5 for customer support, with reviews emphasizing prompt and knowledgeable responses. Users also appreciate the regular, relevant updates that help their daily operations. Its onboarding rating of 4.77/5 suggests that new clients are supported from start to finish. Edge: NewBook.

Which Has More Integrations: HotelTime PMS or NewBook?

Integration availability can determine the efficiency of your tech stack. HotelTime boasts 58 verified partners, including major systems like GuestRevu, SiteMinder, and Revinate, along with many exclusive integrations like Profitroom and Umi Digital. This extensive ecosystem supports complex, multi-channel management.

NewBook currently offers 16 verified integrations, including popular platforms like Tripadvisor and PriceLabs. While fewer, these cover essential booking and revenue management channels, suited for smaller, less complex operations. Given its broader integration landscape, HotelTime is the clear winner. Edge: HotelTime PMS.

Which Do Hoteliers Rate Higher: HotelTime PMS or NewBook?

Looking at recent reviews, HotelTime has a slightly higher overall rating (4.83/5) based on 433 reviews, compared to NewBook’s 4.75/5 from 16 reviews. Hoteliers in larger hotels, resorts, and branded properties tend to praise HotelTime’s robustness, reporting improvements in management reporting and automation.

Smaller property owners, like boutique hotels and vacation rentals, rate NewBook higher for its ease of use and support, emphasizing how quickly they can learn and operate. Since HotelTime’s reviews are more recent and numerous, it has a slight edge in overall hotel satisfaction. Edge: HotelTime PMS.

How Much Do HotelTime PMS and NewBook Cost?

HotelTime PMS’s base price is $600 per month, with no freemium, flat-rate, or per-room fees indicated. Its full feature set and extensive integrations justify the cost for larger properties needing comprehensive solutions.

NewBook's pricing starts at $1,000 per month, also without a free tier or trial. Its higher price reflects its focus on simplicity and smaller-scale management. Exact costs may vary depending on property size and needs; however, HotelTime offers a more cost-effective solution for larger, multi-outlet properties.

What Type of Hotel Should Use HotelTime PMS?

Hotels that should consider HotelTime include:

  • Resorts with multiple outlets needing integrated management
  • Branded hotels requiring extensive automation
  • Large hotels or groups with complex workflows
  • Properties with high guest volumes and diverse services
  • Hotels seeking a customizable, scalable platform

Not ideal if:

  • You operate a small boutique property
  • Your team prefers a minimal setup
  • You need quick onboarding with limited staff training

What Type of Hotel Should Use NewBook?

Teams that should opt for NewBook:

  • Small hotels, motels, and boutique properties
  • Vacation rentals and short-term rentals
  • Hotels prioritizing ease of use and quick setup
  • Businesses seeking reliable customer support
  • Properties focusing on direct bookings and guest communication

Not ideal if:

  • You operate large, multi-department properties
  • Your operations involve complex integrations and automation
  • You require extensive customization options

HotelTime PMS vs NewBook: The Bottom Line for Hotels

HotelTime PMS stands out as a comprehensive, feature-rich platform suited for large, complex hotels and groups. Its extensive integrations, automation, and real-time reporting support large-scale operations, though with a steeper learning curve.

NewBook excels in delivering an easy-to-use, supported platform for smaller hotels, motels, and vacation rentals. Its focus on simplicity and customer support makes it ideal for properties seeking straightforward management without the complexity.

If your hotel needs a flexible, scalable system with extensive functionalities, HotelTime is the better choice. For smaller operations prioritizing ease and responsive support, NewBook is the clear winner. Be decisive based on your property’s size and operational complexity.

Combien coûtent HotelTime PMS et NewBook (PMS) ?

La tarification des Systèmes de Gestion d'Établissement (PMS) est rarement simple. Voici ce que nous savons à partir des données tarifaires publiques de chaque fournisseur. Demandez toujours un devis personnalisé pour la taille de votre établissement.

HOTELTIME HOTELTIME NewBook NewBook
Prix de départ Dès 600 $/mois Dès 1 000 $/mois

Comparaison des fonctionnalités : HotelTime PMS vs NewBook (PMS)

Voici les fonctionnalités configurées par chaque fournisseur, organisées par groupe de fonctionnalités — les mêmes données que dans le tableau de bord du fournisseur. Développez un groupe pour comparer les fonctionnalités côte à côte.

Fonctionnalité HOTELTIME HOTELTIME NewBook NewBook
▾ Comptabilité et Finance
100%
80%
Facturation directe
Rapports RevPaR et ADR
Multi-devise
Transactional Emails (booking, folios, etc)
Audit de nuit automatisé
▾ Marketing et commerce électronique
88%
88%
Communication invité (messagerie SMS)
Marketing par courriel natif
Profils d'invités
CRM invité
Chèques cadeaux
Gestionnaire de canaux
Moteur de réservation
Transactional Emails (booking, folios, etc)
▾ Administration et configuration
75%
100%
Gestion centralisée des utilisateurs et des rôles
Multilingue
Basé sur le cloud
Sur place
▾ Gestion de la clientèle
50%
50%
Communication invité (messagerie SMS)
Profils d'invités
Centralized Messaging
Transactional Emails (booking, folios, etc)
▾ Réception
84%
42%
Notes et tâches relatives aux appareils mobiles (Voix-à-Texte)
Application mobile
Audit de nuit automatisé
Vue Calendrier
Multilingue
Task Management
Automated reminders
Profils d'invités
Tablet/Kiosk Check-in
Payment Requests
Centralized Messaging
Automated Space Optimization
▾ Gestion des groupes
100%
50%
Fonctionnalité de groupe
Automated Space Optimization
▾ Expérience client
78%
12%
Scanner d'identité et de passeport intégré
Inscription numérique
Guest App
Online Check-in
Online Checkout
Guest Messaging
Transactional Emails (booking, folios, etc)
ID Scanning & Registration Pre-fill
Lobby Kiosk
▾ Entretien ménager
100%
13%
Module d'entretien ménager
Housekeeping Mobile App
Real-Time Status Updates
Automated Assignments
Real Time Reporting
Shift Planning
Employee Messaging
Online Checkout
▾ Paiements
100%
80%
Terminal de paiement et lecteur de carte intégrés
Facturation directe
Multi-devise
Traitement des paiements
Payment Requests
▾ Gestion des réservations
100%
45%
Rapports RevPaR et ADR
Chèques cadeaux
Gestionnaire de canaux
CRS intégré
Drag-n-Drop Tapechart
Rate Management
Automated Space Optimization
Rules Based Room Assignments
Transactional Emails (booking, folios, etc)
▾ La gestion des recettes
100%
80%
Rapports RevPaR et ADR
Tarifs personnalisés
Suivi des revenus annexes
Module de gestion des revenus
Base Pricing
▾ Taxes et conformité
75%
0%
PCI Compliant
GDPR Compliant
SOC2 Complaint
Tax Configuration
▾ Assistance & Formation
100%
100%
Assistance en ligne 24h/24 et 7j/7
▾ nourriture et boissons
100%
0%
Épopée
▾ Spa
100%
100%
Module Spa & Bien-être

Résultats concrets : HOTELTIME vs NewBook par objectif commercial

Nous avons analysé 8 études de cas vérifiées pour comparer ce que les hôtels obtiennent réellement avec chaque plateforme sur quatre objectifs commerciaux clés.

Augmenter l'efficacité opérationnelle
HOTELTIME Chateau Mcely Petit
+ Accommodation is run by HotelTime PMS, restaurant by HotelTime Vento ePOS and spa services by Hoteltime Libero software. One platform takes care of everything, systems are perfectly integrated.
+ Being cloud-based, HotelTime Solutions allows the chateau's team to offer the best possible services because they have access to all the data they need from anywhere which means they can see what their guests like and need anytime and make the best informed decisions.
+ A luxurious boutique property needs proper information to be run smoothly and wisely. HotelTime robust reports offer everything management and staff need.

"We needed to change an on-site system we were using as we wanted to move our operation forward. We achieved that with HotelTime systems. They are reliable, and stable and offer fea..."

Petra Horáková
Petra Horáková
Deputy Managing Director
NewBook NewBook

Aucune étude de cas publiée pour cet objectif pour le moment.

Améliorer l'expérience client
HOTELTIME Nezvalova Archa Petit
+ Thanks to HotelTime Solutions and third-party systems integrated with it the hotel automated accommodation services which means the guests are autonomous and the hotel needs minimum staff.
+ If guests want anything to eat/drink, they simply enter the restaurant, select the food and/or drinks, mark everything at the self-service cash registers and pay. It is also possible to cook there
+ Whole operation works smoothly, all the guests need is a mobile phone through which they order accommodation, pay for it, unlock all doors, pay for food and check in/out.

"In 2018 we were choosing a system for our first completely self-service ART and design hotel. We decided on HotelTime and after 4 years I have to say that the choice was the right..."

Daniel Šram
Daniel Šram
Operational Manager, Nezvalova Archa
NewBook NewBook

Aucune étude de cas publiée pour cet objectif pour le moment.

HOTELTIME vs NewBook : Le verdict final

HOTELTIME
HOTELTIME
4,6/5 sur 563 avis

Ce que les hôteliers apprécient

Efficacité du flux de travail et facilité d'utilisation 72% positif

Un thème récurrent dans les avis est que HotelTime réduit la charge de travail quotidienne grâce à un flux de travail simple et intuitif pour la récep... Un thème récurrent dans les avis est que HotelTime réduit la charge de travail quotidienne grâce à un flux de travail simple et intuitif pour la réception, la caisse et les opérations multi-départements. Même lorsque les utilisateurs louent le système dans l'ensemble, certains notent que trop de clics, de fenêtres contextuelles ou de processus de modification lourds peuvent ralentir le personnel et rendre la formation ou les opérations en période de forte affluence plus difficiles qu'il ne le faudrait.

Support et réactivité 95% positif

Les utilisateurs évoquent fréquemment l’équipe d’assistance de HotelTime comme un atout majeur, la décrivant comme rapide, accessible, professionnelle... Les utilisateurs évoquent fréquemment l’équipe d’assistance de HotelTime comme un atout majeur, la décrivant comme rapide, accessible, professionnelle et souvent capable de résoudre les problèmes immédiatement. Plusieurs avis indiquent que cette réactivité réduit les temps d’arrêt et facilite la dépendance au PMS dans les opérations quotidiennes, notamment lorsque les hôtels ont besoin de réponses rapides lors de l’accueil ou de la comptabilité.

Gestion des réservations et des disponibilités 70% positif

Les évaluateurs apprécient systématiquement HotelTime pour la simplicité et la rapidité de la création, de la modification des réservations, de la ges... Les évaluateurs apprécient systématiquement HotelTime pour la simplicité et la rapidité de la création, de la modification des réservations, de la gestion des disponibilités des chambres et des blocs de chambres. Le PMS est perçu comme un outil qui améliore la précision des réservations, facilite la gestion des réservations de groupe et aide le personnel à gérer l’occupation en temps réel, ce qui réduit les erreurs et accélère le travail à la réception.

Les points de friction pour les hôteliers

Facturation, émission de factures et comptabilité 43% négatif

De nombreux avis soulignent le flux de facturation et d’émission de factures de HotelTime comme un point fort pratique, notamment pour les proformas,... De nombreux avis soulignent le flux de facturation et d’émission de factures de HotelTime comme un point fort pratique, notamment pour les proformas, les factures, la correspondance de documents et le travail en caisse. Cependant, les utilisateurs évoquent également des frictions concernant la modification des factures, la saisie des écritures, la division des notes, les dépôts, la gestion des devises et la réconciliation comptable, ce qui indique qu’il s’agit d’un flux de travail à forte valeur ajoutée mais complexe.

Profils client et gestion des données client 62% négatif

Un ensemble plus restreint mais important d’avis aborde la gestion des profils client, notamment le stockage des préférences, les profils en double, l... Un ensemble plus restreint mais important d’avis aborde la gestion des profils client, notamment le stockage des préférences, les profils en double, l’historique des clients et les données liées aux documents. Les utilisateurs souhaitent des profils client plus détaillés et un fusionnement ou une recherche plus efficace, afin que le personnel puisse servir plus rapidement les clients réguliers sans créer de doublons ou nécessiter un nettoyage manuel supplémentaire.

Mieux classé pour

Grand (75-199 chambres) #3 vs #50
Moyen (25-74 chambres) #3 vs #42
Petit (10-24 chambres) #5 vs #43
Chambres d'hôtes et auberges #6 vs #51

Fonctionnalités uniques

Épopée Scanner d'identité et de passeport intégré Transactional Emails (booking, folios, etc) Task Management Automated reminders
4,7/5 facilité d'utilisation 4,7/5 support 60 intégrations
Voir le profil
NewBook
NewBook
4,8/5 sur 16 avis

Mieux classé pour

US #49 vs #53
Amérique du Nord #38 vs #52
Oc #15 vs #20

Fonctionnalités uniques

Sur place Communication invité (messagerie SMS)
4,7/5 facilité d'utilisation 5,0/5 support 16 intégrations
Voir le profil

Questions fréquentes sur HotelTime PMS vs NewBook (PMS)

HotelTime PMS peut-il remplacer NewBook (PMS) ?

Cela dépend de vos besoins. HotelTime PMS et NewBook (PMS) partagent de nombreuses fonctionnalités Property Management Systems de base, mais chacun a des capacités uniques. HotelTime PMS propose 60 partenaires d'intégration vérifiés, tandis que NewBook (PMS) en propose 16. Consultez la comparaison des fonctionnalités ci-dessus pour voir les différences avant de changer.

Lequel est le mieux adapté aux petits hôtels ou hôtels indépendants ?

Les petits hôtels devraient privilégier la facilité d'utilisation et une prise en main rapide. HotelTime PMS est en tête pour la facilité d'utilisation avec 4,7/5 contre 4,7/5. Recherchez une tarification transparente et une option d'essai ou de démonstration. Filtrez les avis sur chaque page produit par taille d'établissement pour lire les retours d'hôtels similaires au vôtre.

HotelTime PMS ou NewBook (PMS) proposent-ils une offre gratuite ?

HotelTime PMS : Non. NewBook (PMS) : Non. Aucun des deux produits ne propose actuellement d'offre gratuite. La plupart des fournisseurs Property Management Systems proposent des démonstrations ou des essais — demandez-en un à chacun pour évaluer avant de vous engager.

Comment HTR évalue-t-il et classe-t-il HotelTime PMS et NewBook (PMS) ?

Le HT Score est un classement composite qui prend en compte 4 groupes de critères et plus d'une douzaine de variables pour aider les hôteliers à comparer objectivement les produits technologiques hôteliers. HOTELTIME a un HT Score de 92 et NewBook a 0. Voici comment le score est calculé.

Groupe de critères Pondération Ce qu'il mesure
Notes et avis clients

À quel point les utilisateurs recommandent-ils ce produit ?

Score des notes, Volume d'avis, Part de voix, Profondeur des avis, Récence des avis, Cas de réussite ▾

Le facteur le plus fortement pondéré. Analyse les notes de satisfaction moyennes (probabilité de recommandation, facilité d'utilisation, support, ROI), le nombre total d'avis par rapport aux pairs de la catégorie, la récence des avis (au moins 20 avis sur les 6 derniers mois) et la part de voix parmi les clients hôteliers uniques pour détecter les biais de sélection.

Écosystème partenaire

À quel point les partenaires technologiques recommandent-ils cette entreprise ?

Recommandations des partenaires, Nombre d'intégrations, Qualité des intégrations ▾

Évalue les recommandations des partenaires comme des votes de confiance d'experts, le nombre d'intégrations vérifiées et la qualité de l'écosystème — la moyenne des HT Scores des partenaires d'intégration. Les produits avec des écosystèmes d'intégration de meilleure qualité sont plus susceptibles de fournir un stack technologique connecté.

Orientation client

À quel point cette organisation est-elle orientée client ?

Support certifié, Régularité des avis, Complétude du profil ▾

Évalue si l'entreprise a obtenu la certification HTR de support client, maintient une collecte d'avis régulière dans le temps (un indicateur de culture axée sur le feedback) et tient à jour les profils produits avec les fonctionnalités, captures d'écran, tarifs et caractéristiques.

Portée, pérennité et ressources

Quelle est l'étendue de la portée et des ressources de cette entreprise ?

Portée géographique, Pérennité, Ressources de l'entreprise, Score de tendance ▾

Mesure la présence mondiale (pays et régions desservis), les années d'activité comme indicateur de stabilité, les effectifs comme indicateur de ressources, et un score de tendance basé sur les demandes d'acheteurs, les avis, les recommandations de partenaires et l'activité presse des douze derniers mois.

Les notes et avis clients sont de loin le facteur le plus important dans l'algorithme du HT Score. HTR n'accepte aucun paiement pour un meilleur classement. Tous les avis sont vérifiés — seuls les professionnels du secteur hôtelier avec des affiliations confirmées peuvent soumettre des notes. Voir la méthodologie complète du HT Score →

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