M3 reçoit la reconnaissance nationale en tant que meilleur employeur de 2021
L'entreprise a été récompensée dans quatre catégories par Energage's Culture Excellence Awards de juillet 2021
M3, la plate-forme de comptabilité, de gestion financière et de données basée sur le cloud n°1 du secteur de l'hôtellerie en Amérique du Nord, a récemment été récompensée dans le cadre des Culture Excellence Awards trimestriels d'Energage, qui récompensent les entreprises sur la base des commentaires des employés. M3 a obtenu des notes élevées dans les catégories suivantes : formation formelle, cadres supérieurs, flexibilité entre le travail et la vie privée et proposition de valeur pour les employés.
Energage, une entreprise technologique qui favorise l'excellence sur le lieu de travail et l'organisation à l'origine des principaux prix Top Workplaces, offre toute l'année une reconnaissance nationale aux employeurs avec plusieurs prix trimestriels, notamment ses prix USA, Industry et Culture Excellence. Les organisations sont évaluées par rapport à la référence la plus solide de l'industrie, basée sur les 15 années de recherche d'Energage et les données de 70 000 organisations et 23 millions d'enquêtes auprès des employés.
« L'engagement personnel de M3 à l'échelle de l'entreprise est simple : faire la bonne chose. Détenus par nos employés et axés sur la famille, nous nous engageons autant les uns envers les autres que envers nos clients », a déclaré Julie Farschman, vice-présidente exécutive des ressources humaines chez M3. « Être honoré pour notre culture de travail à l'échelle nationale est un témoignage incroyable de l'approche intentionnelle de notre équipe en matière de développement professionnel et personnel des employés par le biais d'une éducation et d'une formation continues, d'enquêtes et de programmes de mentorat. »
En 2021, M3 a reçu pour la troisième année consécutive l'Atlanta Journal-Constitution Top Workplaces Award, se classant 11e sur 70 entreprises de taille moyenne employant de 150 à 499 personnes. M3 a également été nommé meilleur employeur par Gwinnett Magazine dans le cadre des Best of Gwinnett® Awards 2020.
Solution comptable, financière et de gestion de données de choix pour près de 7 000 hôtels, M3 emploie plus de 200 salariés avec un taux de rotation volontaire impressionnant de moins de 10 %. Tout au long de la pandémie, M3 a pris des mesures importantes pour donner la priorité à la santé et au bien-être de ses employés en permettant le travail à distance et en renforçant les précautions de sécurité au bureau, le tout sans licencier ou mettre en congé du personnel. La société soutient également une structure de prestations familiales, offrant un large choix de régimes de soins de santé avec 75 à 100 % de la couverture familiale des employés et 6 % des cotisations au régime 401K de la société.
