Les employés sont votre atout le plus précieux. La mise en place des bons outils de gestion du capital humain vous aide à prendre soin de vos employés et à assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. En consolidant ces outils dans un portail unique et en les intégrant aux données opérationnelles, vous pouvez rationaliser les processus et créer des gains d'efficacité qui vous font gagner du temps et de l'argent.

WorkRecords est une plate-forme réseau basée sur le cloud qui fournit des solutions aux principaux problèmes rencontrés lorsqu'un lieu de travail d'entreprise comprend un mélange d'employés, de travailleurs contractuels et temporaires, de personnel de service et d'approvisionnement, de travailleurs sous-traités et d'inspecteurs et auditeurs - une main-d'œuvre multi-employeurs. La main-d'œuvre, tant horaire que salariée, est généralement la dépense la plus importante d'une entreprise et peut être divisée en 5 catégories : 1.) Employés à temps plein et à temps partiel 2.) Travailleurs contractuels et temporaires 3.) Travailleurs des entreprises de services et de fournitures 4 .) Travailleurs des services externalisés 5.) Inspecteurs, auditeurs et bénévoles Les clients de WorkRecords utilisent la plateforme cloud pour : - Suivre l'identité, les compétences et les certifications de tous les travailleurs de plusieurs employeurs - Fournir aux managers des données d'activité en temps réel pour mieux suivre, gérer et répartir les coûts de main-d'œuvre - Établir des contrôles financiers pour éviter la surfacturation des fournisseurs - Capturer des données détaillées sur les performances de la main-d'œuvre pour une amélioration continue et une réduction des dépenses - Faire correspondre les données des machines intelligentes avec les travailleurs appropriés - Activer les communications et la collaboration en temps réel entre tous les travailleurs de tous les employeurs

Attendance on Demand est une solution basée sur le cloud qui automatise entièrement le suivi et la planification du temps et de la main-d'œuvre des employés.

Le programme sur mesure pour l'hôtellerie Aperçu général des présences et des absences et des heures supplémentaires des employés Coordination au sein de la structure hôtelière (notamment en ce qui concerne l'échange d'employés) Aperçu des ressources humaines requises par rapport à l'occupation de l'hôtel Transparence des coûts et mesure de l'efficacité des départements et des employés Déploiement flexible et efficace du personnel Réduction des heures supplémentaires et des sous-heures Conception de liste uniforme et interdépartementale

Logiciel de planification du personnel adoré par les hôtels ! Vous ne vous êtes pas lancé dans le tourisme pour la paperasse. Gérez facilement les horaires, la disponibilité et les feuilles de temps du personnel depuis n'importe quel appareil. Gérez facilement les employés saisonniers et leurs disponibilités uniques, créez des horaires du personnel qui répondent à la demande des clients et donnez à vos équipes les moyens de fournir un service cinq étoiles.