Le tableau de bord des projets est un outil gratuit réservé aux hôteliers vérifiés. Il facilite l'adoption de nouvelles technologies en rationalisant leurs recherches et en simplifiant leurs échanges.
TLDR
Nous avons analysé 24 avis vérifiés d'hôteliers, comparé les fonctionnalités, les tarifs et des études de cas réelles pour identifier les points forts de chaque plateforme. Le bon choix dépend de votre type d'hôtel et de vos priorités :
hub OS se distingue .
LIKE MAGIC se distingue sur customer support and ROI , avec des fonctionnalités exclusives comme Mobile access on any device.
Notes comparées basées sur 24 avis vérifiés d'hôteliers sur HTR.
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| Rapport qualité-prix |
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| Prix de départ | Contacter le service commercial | Dès 1,100 $/mois |
| Avis vérifiés | 8 | 16 |
Comment chaque produit se classe parmi les fournisseurs Outils de collaboration du personnel pour différentes tailles d'établissement, types et régions — basé sur les avis vérifiés d'hôteliers dans chaque segment.
Par taille d'hôtel
| Segment |
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|---|---|---|
| Petit (10-24 chambres) ▾ | #11 0 avis | #7 7 avis |
| Moyen (25-74 chambres) ▾ | #9 4 avis | #16 5 avis |
| Grand (75-199 chambres) | #8 1 avis | #19 2 avis |
| Très grand (200+ chambres) | #21 0 avis | — |
Par type d'hôtel
| Segment |
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|---|---|---|
| Boutique ▾ | #12 2 avis | #17 5 avis |
| Luxe | #12 3 avis | #24 2 avis |
| Enseigne / Chaîne ▾ | #9 5 avis | #25 1 avis |
| Séjour prolongé ▾ | #15 1 avis | #8 8 avis |
Par région
| Segment |
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|---|---|---|
| Amérique du Nord | #22 0 avis | #33 0 avis |
| Europe ▾ | #4 4 avis | #6 15 avis |
| Asie-Pacifique | #12 0 avis | — |
| Moyen-Orient | #8 0 avis | — |
Choosing the right staff collaboration tool is crucial in streamlining hotel operations and elevating guest experiences. Both hub OS Staff App and LIKE MAGIC aim to enhance staff coordination and efficiency, but they approach this goal differently. Your decision hinges on your hotel's specific needs—whether you prioritize comprehensive staff management or a fully integrated guest journey platform. How do these platforms compare in capabilities, ease of use, and overall impact on your team?
hub OS Staff App, developed by hub OS, is a property management-centric tool designed to streamline staff tasks such as housekeeping, maintenance, and internal communication. It’s praised for its user-friendly interface and multi-language support, making it suitable for hotels with diverse staff. Conversely, LIKE MAGIC offers a broader ecosystem that automates and connects the entire guest journey—from booking to check-out—and includes staff task management as part of its wider guest experience platform.
Both products aim to reduce operational response times, but their core focus diverges. hub OS emphasizes internal staff coordination and operational efficiency, while LIKE MAGIC integrates guest-facing features alongside task automation. Which aligns better with your hotel’s strategic focus—internal staff management or guest experience automation? This fundamental difference guides which platform could serve your hotel best.
Importantly, LIKE MAGIC boasts more recent reviews (2 in the last 6 months compared to zero for hub OS), and a slightly higher likelihood to recommend score (99% vs 98%), indicating a more active customer base and recent user engagement. This suggests LIKE MAGIC’s capabilities and customer satisfaction are currently superior, which is a critical factor in your decision.
If your hotel needs a staff app primarily for operational coordination—like managing housekeeping, maintenance, or internal communications—hub OS is the logical choice. It’s especially suitable if your team operates across multiple regions or languages, given its multilingual support and broad industry segments, including luxury, branded, city center, and resort hotels. Its review count of 4, though small, indicates a niche but dedicated user base.
On the other hand, if your hotel relies heavily on automating the entire guest journey—such as digital check-in, messaging, access control, and guest self-service—LIKE MAGIC is the better fit. Its 16 reviews and higher recent engagement demonstrate an active user community, particularly among extended stay and boutique hotels. The platform’s extensive feature set (12 unique features, including real-time task tracking, guest messaging, and API access) makes it a comprehensive solution for hotels seeking to modernize operations and guest interactions simultaneously.
In summary, choose hub OS if internal staff coordination is your priority. Opt for LIKE MAGIC if you want an all-in-one guest experience platform that also streamlines staff tasks. The stronger recent review activity favors LIKE MAGIC, indicating a more robust and current product.
hub OS Staff App scores a solid 4.5/5 for ease of use, with many reviews highlighting its intuitive interface and straightforward structure. Users praise its support center and the app’s ability to operate on devices with varying capabilities, making staff onboarding smoother. However, some users note challenges with real-time updates in Opera integrations and wish for multi-account login features, which could hinder staff responsiveness.
LIKE MAGIC, by contrast, earns a perfect 5/5 rating for ease of use, with reviews emphasizing its intuitive design and seamless onboarding process. Customers mention that staff can manage complex operations with minimal training, and the platform’s user interface supports self-service features, reducing reliance on support. Its focus on automation also minimizes manual input, making daily tasks less burdensome.
Edge: LIKE MAGIC.
hub OS offers core staff management features but has no exclusive functionalities beyond standard task coordination. It integrates with 23 partners, including popular hotel systems like Opera and Mews, but lacks the specialized features found in LIKE MAGIC.
LIKE MAGIC provides 12 unique features, such as work prioritization, case management, real-time task tracking, a virtual logbook, automated replies, and comprehensive API access. These features enable highly automated and customized workflows, directly impacting both staff efficiency and guest satisfaction. It also supports multi-property monitoring and detailed analytics dashboards, offering more advanced operational insights.
Edge: LIKE MAGIC.
hub OS’s support scores 4/5, with reviews highlighting a helpful support center and responsive staff. Users appreciate the assistance during onboarding, but some note occasional delays in issue resolution, especially related to system updates.
LIKE MAGIC excels with a support rating of 4.88/5, with customers praising its proactive, responsive, and personalized support approach. The platform’s Swiss origin and dedicated team contribute to quick resolutions and ongoing product improvements. Recent reviews reflect high satisfaction, suggesting support quality is a significant advantage.
Edge: LIKE MAGIC.
hub OS boasts 23 verified integrations, including major PMS and operational systems like Oracle Hospitality, Mews, and Infor. Its extensive partner network supports a wide variety of hotel technology stacks, facilitating smoother data flows and system interoperability.
LIKE MAGIC has 10 verified integrations, with notable partners like SALTO Systems, Adyen, and TrustYou. While fewer in total, its open API and support for key operational systems allow for significant customization, especially for properties seeking tailored automation.
Edge: hub OS.
LIKE MAGIC garners higher recent ratings, with a 9.94/10 NPS score (vs 9.75/10 for hub OS). Its 16 reviews in the last 6 months reflect active user engagement, predominantly from extended stay and boutique hotels, which report high satisfaction with automation and guest engagement features.
hub OS has only 4 reviews, with a mix of positive comments on usability and support but fewer recent insights. Its ratings suggest a dedicated but smaller user base, mainly in resort and luxury segments.
Edge: LIKE MAGIC.
hub OS does not publicly display pricing, which may indicate customized quotes based on property size and needs. Its value proposition appears to focus on enterprise-level hotels with tailored solutions.
LIKE MAGIC’s transparent price is $1,100/month, with no setup or additional fees, making it easier to evaluate and budget for. Its cost reflects its extensive feature set and automation capabilities, suitable for hotels aiming for digital transformation.
Not ideal if your hotel focuses on automating the entire guest journey or prefers a guest-facing platform with extensive self-service features.
Not ideal if your hotel only needs basic staff management or has minimal digital guest engagement requirements.
The core difference between these platforms lies in their focus: hub OS is a staff-centric operational tool, while LIKE MAGIC offers a broader guest experience automation platform that includes staff management. If your hotel’s priority is internal staff coordination, hub OS provides a straightforward, reliable solution, especially if you value extensive integrations and regional support.
Conversely, if your goal is to elevate the guest experience through automation—reducing staff workload while providing seamless, digital services—LIKE MAGIC’s comprehensive feature set and recent reviews make it the superior choice. Its higher customer satisfaction and active user base underscore its current leadership in this space.
In summary, opt for hub OS if your main focus is internal staff management and operational efficiency. Choose LIKE MAGIC if you want a digital platform that drives guest satisfaction and automates the entire guest journey alongside staff tasks. Given its more recent reviews, feature depth, and higher user satisfaction, LIKE MAGIC emerges as the more compelling choice for most hotels seeking modern hospitality solutions today.
La tarification des Outils de collaboration du personnel est rarement simple. Voici ce que nous savons à partir des données tarifaires publiques de chaque fournisseur. Demandez toujours un devis personnalisé pour la taille de votre établissement.
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|---|---|---|
| Prix de départ | — | Dès 1,100 $/mois |
Voici les fonctionnalités configurées par chaque fournisseur, organisées par groupe de fonctionnalités — les mêmes données que dans le tableau de bord du fournisseur. Développez un groupe pour comparer les fonctionnalités côte à côte.
| Fonctionnalité |
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Gestion des tâches
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| Priorisation des travaux | ||
| Prise en charge de la bibliothèque de fichiers (images, documents et vidéos) | ||
| Suivi des actifs | ||
| La gestion de cas | ||
| Inspection | ||
| Nettoyage en profondeur | ||
| Module de maintenance préventive | ||
| Suivi des tâches en temps réel | ||
| Journal de bord virtuel | ||
| Module perdu & trouvé | ||
| Départs tardifs | ||
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Messagerie et collaboration
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| Routage des messages | ||
| Définition des objectifs de l'équipe (par exemple, inscriptions aux récompenses, satisfaction) | ||
| Traduction dans l'application | ||
| Accès mobile sur n'importe quel appareil | ||
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Escalades et alertes
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| Récupération/escalade de service | ||
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Rapports
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| Tableau de bord analytique | ||
| Suivi de portefeuille multi-immeubles | ||
| Imprimer les anciens enregistrements | ||
| Relevé de compteur | ||
| Suivi de la rémunération | ||
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Automatisation
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| Automated Replies | ||
| Message Templates | ||
| API ouverte | ||
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Modèles
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| Message Templates |
Nous avons analysé 4 études de cas vérifiées pour comparer ce que les hôtels obtiennent réellement avec chaque plateforme sur quatre objectifs commerciaux clés.
Aucune étude de cas publiée pour cet objectif pour le moment.
"Like Magic allowed us to operate with just six staff members, without compromising guest experience. The platform is easy to use, fun to work with, and has revolutionized how we ru..."
Aucune étude de cas publiée pour cet objectif pour le moment.
"LIKE MAGIC isn't just a tool for us, it's the backbone of our overall guest experience. If I ever worked somewhere else, I'd bring it with me."
Mieux classé pour
Mieux classé pour
Fonctionnalités uniques
Où les notes divergent le plus
Cela dépend de vos besoins. HubOS Staff App et LIKE MAGIC (Staff App) partagent de nombreuses fonctionnalités Staff Collaboration Tools de base, mais chacun a des capacités uniques. HubOS Staff App propose 24 partenaires d'intégration vérifiés, tandis que LIKE MAGIC (Staff App) en propose 11. Consultez la comparaison des fonctionnalités ci-dessus pour voir les différences avant de changer.
Les petits hôtels devraient privilégier la facilité d'utilisation et une prise en main rapide. LIKE MAGIC (Staff App) est en tête pour la facilité d'utilisation avec 5.0/5 contre 4.8/5. Recherchez une tarification transparente et une option d'essai ou de démonstration. Filtrez les avis sur chaque page produit par taille d'établissement pour lire les retours d'hôtels similaires au vôtre.
HubOS Staff App : Non. LIKE MAGIC (Staff App) : Non. Aucun des deux produits ne propose actuellement d'offre gratuite. La plupart des fournisseurs Staff Collaboration Tools proposent des démonstrations ou des essais — demandez-en un à chacun pour évaluer avant de vous engager.
Le HT Score est un classement composite qui prend en compte 4 groupes de critères et plus d'une douzaine de variables pour aider les hôteliers à comparer objectivement les produits technologiques hôteliers. hub OS a un HT Score de 0 et LIKE MAGIC a 0. Voici comment le score est calculé.
| Groupe de critères | Pondération | Ce qu'il mesure |
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| Notes et avis clients |
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À quel point les utilisateurs recommandent-ils ce produit ? Score des notes, Volume d'avis, Part de voix, Profondeur des avis, Récence des avis, Cas de réussite ▾ Le facteur le plus fortement pondéré. Analyse les notes de satisfaction moyennes (probabilité de recommandation, facilité d'utilisation, support, ROI), le nombre total d'avis par rapport aux pairs de la catégorie, la récence des avis (au moins 20 avis sur les 6 derniers mois) et la part de voix parmi les clients hôteliers uniques pour détecter les biais de sélection. |
| Écosystème partenaire |
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À quel point les partenaires technologiques recommandent-ils cette entreprise ? Recommandations des partenaires, Nombre d'intégrations, Qualité des intégrations ▾ Évalue les recommandations des partenaires comme des votes de confiance d'experts, le nombre d'intégrations vérifiées et la qualité de l'écosystème — la moyenne des HT Scores des partenaires d'intégration. Les produits avec des écosystèmes d'intégration de meilleure qualité sont plus susceptibles de fournir un stack technologique connecté. |
| Orientation client |
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À quel point cette organisation est-elle orientée client ? Support certifié, Régularité des avis, Complétude du profil ▾ Évalue si l'entreprise a obtenu la certification HTR de support client, maintient une collecte d'avis régulière dans le temps (un indicateur de culture axée sur le feedback) et tient à jour les profils produits avec les fonctionnalités, captures d'écran, tarifs et caractéristiques. |
| Portée, pérennité et ressources |
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Quelle est l'étendue de la portée et des ressources de cette entreprise ? Portée géographique, Pérennité, Ressources de l'entreprise, Score de tendance ▾ Mesure la présence mondiale (pays et régions desservis), les années d'activité comme indicateur de stabilité, les effectifs comme indicateur de ressources, et un score de tendance basé sur les demandes d'acheteurs, les avis, les recommandations de partenaires et l'activité presse des douze derniers mois. |
Les notes et avis clients sont de loin le facteur le plus important dans l'algorithme du HT Score. HTR n'accepte aucun paiement pour un meilleur classement. Tous les avis sont vérifiés — seuls les professionnels du secteur hôtelier avec des affiliations confirmées peuvent soumettre des notes. Voir la méthodologie complète du HT Score →
Recommandations personnalisées adaptées à votre établissement