Les meilleurs états pour travailler dans l'hôtellerie
De nouvelles recherches ont révélé les meilleurs États pour travailler dans l'hôtellerie, le Wyoming arrivant en tête.
Le Wyoming est le meilleur État pour travailler dans l'hôtellerie en raison de coûts de location abordables, de salaires élevés et de nombreux postes vacants dans le secteur.
Le Nevada et le Dakota du Nord sont respectivement deuxième et troisième
De nouvelles recherches ont révélé les meilleurs États pour travailler dans l'hôtellerie, le Wyoming arrivant en tête.
L'étude de la société de logiciels hôteliers HotelTechReport a analysé les données officielles du Bureau américain des statistiques du travail sur l'emploi, les salaires et les postes vacants dans tous les emplois de l'hôtellerie dans les 50 États pour déterminer quel État était le meilleur pour travailler dans l'hôtellerie.
Il a révélé que le Wyoming était le meilleur État pour travailler dans l'hôtellerie, offrant un bon salaire moyen d'accueil de 37 530 $, dont seulement 35 % sont consacrés au loyer. Il y a une bonne partie des emplois dans l'hôtellerie avec 3 239 employés dans l'industrie pour 100 000 emplois et un nombre décent de postes vacants avec 161 pour 100 000 personnes. La combinaison de tous ces facteurs donne à l'État un score de 79,32 sur 100 sur l'indice des emplois dans l'hôtellerie - le plus élevé des 50 États. L'État de Mountain West abrite le parc national de Yellowstone, avec un nombre de visites atteignant près de cinq millions en 2021.
Le Nevada occupe la deuxième place sur la liste, offrant de nombreux emplois existants, avec 3 992 emplois sur 100 000 dans l'État dans l'hôtellerie. Une grande partie du salaire est consacrée au loyer dans l'État avec un loyer annuel moyen de 25 800 $ et un salaire moyen de 37 554 $. Cependant, le nombre élevé de postes vacants avec 233 ouvertures dans le secteur de l'hôtellerie pour 100 000 personnes lui a valu un score élevé de 78,58 sur 100 sur l'indice des emplois dans l'hôtellerie. Le Nevada abrite l'un des points chauds touristiques les plus populaires d'Amérique, Las Vegas, qui a accueilli 32,2 millions de touristes en 2021.
Le Dakota du Nord arrive en troisième position, qui reçoit un score de 73,49 sur 100 sur l'indice des emplois dans l'hôtellerie. Il avait le montant le plus bas d'un salaire d'accueil destiné au loyer parmi les dix premiers avec seulement 25%. Cela est dû au fait que le loyer moyen dans l'État ne s'élève qu'à 9 972 $ par an, soit le quart du salaire moyen d'accueil dans l'État de 39 652 $. De plus, il a également enregistré un bon nombre de postes vacants, avec 199 pour 100 000 personnes dans l'industrie et 2 335 employés pour 100 000 emplois dans l'État.
Données HospitalityJobIndex© compilées par HotelTechReport
Le Dakota du Sud arrive à la quatrième place grâce à un score de 72,41 sur l'indice de l'emploi dans l'hôtellerie, avec un équilibre statistique similaire à celui du Dakota du Nord. Il a un faible pourcentage du salaire moyen de l'hôtellerie destiné au loyer, en plus de 2 926 personnes employées dans l'hôtellerie pour 100 000 emplois et 188 postes vacants dans l'industrie pour 100 000 personnes.
Hawaï complète le top cinq, l'État d'Aloha affichant le salaire moyen le plus élevé de tous les États parmi les dix premiers, en plus d'un nombre élevé d'employés existants dans le secteur avec 3 113 pour 100 000 emplois. Il a également le plus grand nombre de postes vacants dans l'hôtellerie pour 100 000 habitants, avec 249, ce qui lui donne un score de 70,28 sur l'indice des emplois dans l'hôtellerie.
Commentant les résultats, un porte-parole d'HotelTechReport a déclaré : "Ces données mettent en évidence non seulement où le secteur de l'hôtellerie est en plein essor, mais aussi où ceux qui y travaillent peuvent vivre confortablement en termes de stabilité financière. De plus, les statistiques des États avec des points chauds touristiques comme Yellowstone dans le Wyoming ou le Strip de Las Vegas au Nevada montrent les effets du tourisme sur l'industrie elle-même.
Cette étude a été menée par HotelTechReport, un site qui permet aux utilisateurs d'examiner, de comparer et d'évaluer les meilleurs fournisseurs de logiciels de gestion hôtelière.
PREND FIN
Méthodologie:
Dans chaque État, des données sur les salaires et l'emploi ont été recueillies auprès du Bureau of Labor Statistics pour les professions suivantes :
Superviseurs/gestionnaires de première ligne des préposés à l'entretien ménager et à la conciergerie
Commis de bureau d'hôtel, de motel et de centre de villégiature
Gestionnaires d'hébergement
Femmes de ménage et femmes de ménage
Serveurs et serveuses
Les données sur les loyers moyens par état ont été collectées à partir de Zillow
Les données sur les postes vacants ont été recueillies auprès d' Indeed
Chaque État a été noté en fonction de la part du salaire moyen dans l'hôtellerie utilisée pour le loyer, du nombre d'employés dans l'hôtellerie pour 100 000 emplois et du nombre de postes vacants pour 100 000 personnes pour former le score de «l'indice des emplois dans l'hôtellerie».