À la recherche d'espaces de travail plus conducteurs et non conventionnels, les types d'entreprises quittent en grand nombre leurs bureaux stériles. Il y a eu une augmentation constante des travailleurs en mouvement ces dernières années, c'est-à-dire que de plus en plus d'entre eux ne possèdent plus de bureau stable. Certaines parties du secteur de l'hôtellerie s'adaptent afin de répondre à ce nouveau pic de demande. À savoir, les marques hôtelières avant-gardistes cherchent à accueillir une nouvelle vague de travailleurs mobiles. Ils reconvertissent leurs capacités en lieux de travail et de sommeil afin de soutenir l'évolution des schémas et des habitudes de travail. Et ce n'est que le début.
Le jeu a changé
La mobilité accrue et l'essor des technologies de communication modernes redéfinissent la façon dont nous nous acquittons de nos obligations et de nos tâches quotidiennes. Les voyages d'affaires sont en augmentation et les frontières entre personnel et professionnel sont floues. Être enchaîné à un poste de travail polyvalent pendant la majeure partie de la journée n'est plus une proposition attrayante ou l'idée que tout le monde a de passer un moment vraiment productif.
Les propriétaires d'entreprise ont également beaucoup de choses à faire ici. Est-il vraiment judicieux de s'engager dans des baux à long terme pour des immeubles de bureaux alors qu'ils peuvent louer des salles de réunion à petite échelle et d'autres espaces dans les hôtels ? Eh bien, les entreprises déterminées à réduire leurs frais généraux encouragent les travailleurs de passage à affluer vers les hôtels. Après tout, l'immobilier représente généralement la deuxième dépense la plus importante pour une entreprise moyenne.
En plus de cela, ne pas avoir trop de travailleurs au bureau chaque jour résout des problèmes tels que la réduction continue de l'allocation d'espace, les niveaux de bruit élevés, le manque d'espace pour un travail concentré et solitaire, et augmentation des taux de partage—problèmes encore plus prononcés dans open-plan corporate environnements. Cela ne signifie pas pour autant la fin des espaces de travail assignés et permanents, mais nous pourrions nous diriger dans cette direction.
Réinventer le lobby
De plus en plus d'hôtels autorisent les clients et les non-invités d'utiliser les espaces communs avec Wi-Fi et de s'y mêler et de se mettre en réseau. Nous assistons également à l'émergence de bureaux éphémères dans le secteur de l'hôtellerie. Bien sûr, alors que certaines personnes sont heureuses d'avoir simplement un bureau et Internet, d'autres en veulent plus. L'un des problèmes auxquels les travailleurs hôteliers seraient souvent confrontés est la confidentialité. La bonne nouvelle est que les choses s'améliorent également dans ce département.
Les chambres d'hôtel d'aujourd'hui sont plus flexibles, offrent un niveau élevé de confidentialité et de possibilités de personnalisation. Tout cela est disponible et emballé dans un encombrement réduit. De plus, les hôtels qui font un effort supplémentaire augmentent le nombre d'espaces utiles et générateurs de revenus. Ils entreprennent des projets de rénovation de bureaux contemporains pour transformer les capacités sous-utilisées et dégager une forte impression professionnelle.
Certaines chaînes proposent des zones de tableau blanc pour le brainstorming, des postes de travail que plusieurs personnes peuvent utiliser et même des équipements de divertissement sous la forme de consoles de jeux. Les salons servent d'espaces d'entrevue et de réunion, un rôle que les lobbies remplissaient auparavant. En parlant de halls, ils se transforment maintenant en zones multifonctionnelles avec des bars, des cafés et des zones de détente. Là, on peut manger, boire, se rencontrer et travailler.
Améliorer l'expérience professionnelle
Une autre tendance est que les hôtels connectent leur intérieur et espaces extérieurs. Nous voyons des toits-terrasses, des bars et des restaurants, ainsi que d'autres zones apparaître dans les grandes villes du monde entier. Ils veulent permettre aux travailleurs de découvrir la ville ou les éléments naturels environnants. De plus, il est également possible de jouer au mini-golf, de se détendre au bord de la piscine, de profiter des installations de bien-être et de goûter à des expériences culinaires uniques dans des restaurants à thème.
On pourrait dire que les hôtels sont bien conscients que les employés modernes doivent souvent s'attaquer à une variété de tâches diverses tout au long de la journée de travail. Ainsi, ils veulent leur donner une chance de se déplacer et de choisir comment ils utiliseront l'espace. Dans l'ensemble, il y a tellement plus qu'un hôtel peut offrir qu'un bureau traditionnel. Il est grand temps de prendre conscience de la nouvelle réalité : l'avenir est maintenant et ce n'est qu'une question de temps avant que d'autres marques et entreprises hôtelières ne prennent le train en marche.
Le meilleur des deux mondes
Ces dernières années ont apporté un changement profond dans la façon dont les gens perçoivent les espaces conçus pour les loisirs, le travail et d'autres priorités de la vie. Frappé par ces vents de changement, le secteur de l'hôtellerie lui-même subit une transformation, déterminé à capitaliser sur des développements tels que la révolution numérique, l'évolution démographique et les nouvelles pratiques de travail. De nos jours, les hôtels offrent une combinaison de centres sociaux et communautaires, de divers équipements de divertissement et d'espaces privés clos. Abandonnant le cycle de bureau de 9 à 5, les professionnels de la prochaine génération y passent du temps avec impatience, exerçant leur liberté de savoir où et quand travailler.
