Perdre un emploi dans l'hôtellerie est terrible. C'est l'une des choses les plus stressantes qui puissent arriver. Ce stress est ressenti par tant de nos collègues de l' industrie hôtelière pendant le COVID-19 . Beaucoup ont été temporairement mis en congé ou licenciés définitivement.
Le grand nombre de licenciements et de congés, associé à une reprise encore à ses débuts, a créé un marché du travail compétitif. Il s'agit d'un défi sans précédent en matière de ressources humaines et de talents pour l'industrie. Alors que vous recherchez votre prochaine opportunité, l'une des ressources les plus utiles est Hcareers, une plateforme d'emploi en ligne exclusivement pour les emplois dans l'hôtellerie . Sur Hcareers, vous trouverez des emplois sans avoir à parcourir des listes non pertinentes comme vous le feriez sur un autre site d'emploi. Cela permet de gagner du temps et de réduire la frustration, deux ressources qui manquent souvent lors d'une recherche d'emploi. La plate-forme est si solide que l' AHLA (American Hotel & Lodging Association) lui fait confiance pour alimenter son propre centre de carrière de membres au service des employeurs et des talents de l'hôtellerie de l'AHLA. Au moment de la rédaction de cet article, Hcareers.com comptait 48 635 emplois actifs répertoriés pour les professionnels de l'hôtellerie.
Nous vivons une époque difficile, cela ne fait aucun doute. Nous le prenons tous au jour le jour, étape par étape. Pour vous aider dans votre prochaine étape, voici un guide pour rechercher votre prochaine opportunité sur Hcareers. Restez positif et persévérez !
Étape 1 : Choisissez votre travail
La page d'accueil va droit au but. Vous devrez créer un compte plus tard, mais pour l'instant vous pouvez effectuer une recherche sans compte. Tout ce que vous avez à faire est d'entrer votre mot-clé cible et/ou votre emplacement préféré. Lorsque vous commencez à explorer de nouvelles opportunités, essayez de ne pas être trop précis (sauf si vous y êtes obligé). Vous voudrez peut-être en savoir plus sur différents segments, domaines ou rôles que vous n'aviez pas envisagés auparavant. C'est le moment idéal pour envisager de nouvelles façons de faire avancer votre carrière!
Vous pouvez rechercher des emplois dans tous les services, des revenus à la restauration, en passant par l'entretien ménager et la réception. Hcareers comprend également des opportunités adjacentes en dehors de l'empreinte hôtelière traditionnelle, telles que la gestion d'une concession aéroportuaire, la restauration d'entreprise et plus encore.
Par exemple, nous allons rechercher un poste de directeur général. Disons que je suis directeur adjoint d'un hôtel à service limité près de l'aéroport de Miami mais ouvert à des postes partout aux États-Unis.
En ce moment, je suis moins préoccupé par l'emplacement et plus par la poursuite de ma carrière. Idéalement, je suis à la recherche d'une promotion et je suis prêt à sauter le pas pendant cette période incertaine pour avancer dans ma carrière. J'aimerais également faire quelque chose en dehors de la catégorie des services limités pour renforcer cette partie de mon CV.
Pour augmenter les chances de trouver quelque chose qui pourrait fonctionner pour moi, je vais chercher des idées de rôles similaires auprès de Hcareers. Cette fonctionnalité de saisie semi-automatique utile est un excellent moyen d'en savoir plus sur les emplois que vous n'aviez peut-être pas envisagés auparavant ! Je tape « directeur général » et passe en revue les suggestions.
Comme je l'ai mentionné, j'ai travaillé dans la gestion d'un hôtel à service limité près d'un aéroport. Je comprends donc les besoins des voyageurs d'affaires qui constituent l'essentiel de notre clientèle. Je vais commencer par examiner cette catégorie de salons d'aéroport.
Étape 2 : Choisissez votre emplacement
Limiter votre emplacement réduira vos résultats. Si vous devez absolument être à proximité d'un lieu précis, saisissez-le ici. Sinon, laissez-le vide pour avoir les meilleures chances de trouver un emploi qui vous intéresse et qui corresponde à votre expérience et à vos objectifs de carrière.
Un autre avantage de la recherche sans emplacement au début d'une recherche d'emploi est d'approfondir votre compréhension de ce qui existe. Existe-t-il des marchés ou des segments industriels avec beaucoup d'emplois ? En élargissant la recherche, vous aurez une meilleure idée des types de rôles disponibles dans différentes zones géographiques et secteurs de l'industrie.
Étape 3 : Trouver des emplois
Ensuite, je clique sur trouver des emplois pour examiner les résultats pertinents. Comme vous pouvez le voir dans la capture d'écran ci-dessous, il existe une variété d'opportunités ici; ce ne sont pas tous des postes dans les salons d'aéroport. C'est en fait l'un des grands avantages de Hcareers : il vous exposera à d'autres emplois pertinents afin que vous puissiez comparer dans la même vue.
Étape 4 : Filtrer par ajustement
Une fois que vous faites défiler les résultats et que vous avez une meilleure idée de ce qui correspondrait à vos objectifs actuels, utilisez les filtres à gauche pour cibler davantage votre recherche.
Dans mon cas, j'aimerais un poste à temps plein avec une expérience de niveau intermédiaire et une offre d'emploi qui a été publiée la semaine dernière. Jouer avec ces filtres vous permet de voir les types de rôles disponibles à différents niveaux d'expérience, ainsi que la récence des offres d'emploi. Les annonces plus anciennes sont peut-être obsolètes. Je vais donner la priorité aux annonces récentes de la semaine dernière.
De plus, si vous avez été mis en congé, il existe un filtre pour les emplois temporaires. Ces listes peuvent ne pas être directement dans l'hôtellerie mais pourraient être une option pour ceux qui recherchent un emploi jusqu'à la fin d'un congé.
Étape 5 : Inscrivez-vous ou connectez-vous
À ce stade, vous pouvez également vous inscrire pour un nouveau compte ou vous connecter. Vous aurez besoin d'un compte pour profiter des fonctionnalités exceptionnelles des pages d'offres d'emploi individuelles.
Pour les nouveaux utilisateurs, le processus d'inscription ne comporte que deux écrans : le premier nécessite un e-mail et le second demande vos nom et prénom, votre mot de passe et l'acceptation des conditions générales et de la politique de confidentialité. Les nouveaux utilisateurs devront également vérifier leur identité en cliquant sur un lien dans l'e-mail d'inscription.
Une fois que votre compte est configuré et que vous êtes connecté, vous pouvez profiter pleinement des offres d'emploi individuelles, que nous aborderons ci-dessous.
Étape 6 : Complétez votre profil
Avant de reprendre votre recherche, c'est le bon moment pour rafraîchir et mettre à jour votre profil. De cette façon, vous disposerez d'un processus de candidature simplifié pour les futurs emplois. Cliquez sur votre nom en haut à droite de l'écran et sélectionnez "Mon profil". Vous trouverez ici une mesure de l'exhaustivité de votre profil pour suivre les progrès vers un profil complet. Prenez le temps d'obtenir cette complétude à 100%... ça vaut l'investissement.
Voici à quoi ressemble un profil vierge :
Commencez par l'onglet Profil et ajoutez une photo, mettez à jour vos attentes en matière de rémunération et d'avantages professionnels, connectez votre profil LinkedIn et ajoutez votre expérience professionnelle récente. Vous devriez également envisager d'écrire une déclaration et d'enregistrer une vidéo ; il y a beaucoup de monde sur le marché du travail, donc tout ce que vous pouvez faire pour vous démarquer en vaut la peine !
Et ne négligez pas la section intitulée « les valeurs qui me définissent », car c'est là que vous pouvez personnaliser votre recherche d'emploi. Hcareers évaluera les emplois potentiels en fonction de ces valeurs et créera un score personnalisé pour chaque emploi. Plus d'informations sur le score personnel dans un instant.
Étape 7 : Revenir à la recherche
Une fois que vous êtes connecté et que votre profil est mis à jour, sélectionnez « Rechercher des emplois » dans la barre de navigation pour commencer à rechercher des emplois. Deux choses à noter lorsque vous faites défiler les emplois disponibles : premièrement, vous pouvez enregistrer des emplois pour plus tard en cliquant sur le petit bouton "Enregistrer" sous chaque liste. Deuxièmement, vous pouvez cliquer sur le lien hypertexte en dessous où il est écrit "une propriété de" pour ouvrir
le profil de l'employeur (plus à ce sujet plus tard).
Pour en savoir plus sur un emploi, vous pouvez cliquer sur le nom du rôle (tel que "Directeur général" dans l'exemple ci-dessus) pour charger la liste complète des emplois. Cette page vous donnera tout ce que vous devez savoir sur les responsabilités du poste, ainsi que ses avantages, tels que le match 401k, les vacances, l'assurance maladie, etc.
Unique à Hcareers, chaque offre d'emploi comporte un « score personnel ». Ce score exclusif évalue dans quelle mesure un emploi s'aligne sur les valeurs que vous avez sélectionnées sur votre profil ("Culture Fit"), ainsi que la rémunération ("Salary Fit"). Il évalue également votre expérience ("Skill Fit") pour un rôle donné en vous demandant de partager vos compétences via un quiz spécifique au poste.
Par exemple, un directeur de l'ingénierie sera interrogé sur l'expertise en maintenance tandis qu'un candidat directeur général recevra des questions liées à l'expertise financière, à la gestion et à d'autres domaines essentiels à ce poste.
Plus vous répondez à des quiz, mieux le système sait si vous avez ou non les compétences pour un travail spécifique. Pour ajouter vos compétences à un type d'emploi spécifique, cliquez sur "Mettre à jour votre score" sur la page de liste d'emplois pour répondre à un quiz lié à votre expérience dans ce rôle.
Une fois que vous aurez répondu au quiz, vous n'aurez plus à le refaire. Vous pouvez trouver vos compétences associées sous l'onglet "Compétences" de votre profil, ce qui vous donnera une vue globale de vos qualifications pour un emploi spécifique. Ou, si vous n'avez pas l'expérience pour un rôle spécifique, cette section répertorie les exigences de référence. On dirait que je ne serai pas directeur de l'ingénierie de sitôt !
Au fur et à mesure que vous recherchez chaque levage, assurez-vous de faire défiler vers le bas à droite de la page pour la zone "Emplois similaires". Ces suggestions peuvent être très utiles ; par exemple, dans ma recherche d'un poste de directeur général, j'ai découvert un poste de direction dans une résidence pour personnes âgées. Je n'avais pas envisagé ce cheminement de carrière adjacent, je vais donc cliquer et enregistrer la liste d'emplois pour plus tard.
Étape 8 : Accédez à vos tâches enregistrées
Une fois que vous avez enregistré quelques emplois qui ont du sens pour vous, il est temps de commencer à postuler à certains emplois. Cliquez sur « Ma carrière » dans la barre de navigation supérieure, puis choisissez « Emplois enregistrés » pour trouver les emplois que vous avez enregistrés.
Une fois que vous êtes prêt à postuler, cliquez sur le bouton vert de candidature pour commencer. Comme c'est le cas avec la plupart des sites d'emploi, cela vous poussera dans le processus de demande d'emploi pour cette entreprise spécifique. C'est juste la réalité du processus de recherche d'emploi. Respirez et engagez-vous à terminer une application par session.
Une bizarrerie à noter : Hcareers conserve une liste des emplois pour lesquels vous avez postulé en suivant les clients. Ainsi, si vous cliquez sur le bouton "Appliquer", le système supposera que vous avez rempli la demande. Vous verrez un badge Advantage pulao dans les résultats de recherche pour tout emploi auquel vous avez déjà postulé. Ce sera à vous de vous rappeler si vous n'avez pas rempli la candidature, car Hcareers considérera ce clic comme "Applied For".
Dernière étape : le tableau de bord des demandeurs d'emploi
Maintenant que vous êtes un pro, vous pouvez profiter pleinement de Hcareers en tant que tableau de bord de recherche d'emploi centralisé. Lorsque vous vous connectez, démarrez sur votre tableau de bord Ma carrière. En plus de vos emplois enregistrés, vous aurez également des emplois auxquels vous avez déjà postulé. Ceci est pratique pour planifier vos suivis auprès des gestionnaires d'embauche.
My Career, c'est aussi l'endroit où vous trouverez les jobs recommandés par Hcareers. Ces recommandations s'améliorent au fur et à mesure que vous utilisez la plateforme. Vous trouverez peut-être le travail de vos rêves organisé et présenté !
Au fur et à mesure que vous vous installez dans votre recherche, il y a deux autres domaines utiles à explorer : les conseils de carrière et les profils d'employeurs. La section Conseils de carrière regroupe des articles et des guides spécifiques à l'hôtellerie pour éclairer votre recherche d'emploi. Et la section des profils d'employeurs est une ressource pratique pour parcourir les profils des groupes hôteliers et des sociétés de gestion hôtelière.
Dans cette vue, vous pouvez voir le nombre d'emplois actuellement ouverts dans une entreprise, puis cliquer dessus pour en savoir plus sur un employeur particulier. Chaque profil d'employeur comprend un flux d'emplois actuels, des liens vers les médias sociaux et le site Web de l'entreprise, les biographies des principaux dirigeants, ainsi que plus de détails sur les avantages, la culture et les propriétés de l'entreprise. Ces profils sont un excellent outil pendant le processus de recherche !
Dernière étape : persévérez !
La recherche d'emploi est rarement amusante ou excitante. Cela peut souvent sembler être un temps fastidieux. En investissant du temps pour créer un profil complet sur Hcareers, vous signalerez aux recruteurs que vous êtes organisé et que vous recherchez activement. Chaque petit geste compte !
N'oubliez pas que les employeurs font leurs devoirs sur vous, alors assurez-vous de les vérifier pour des choses comme la culture d'entreprise et les gens en lisant les avis des employés sur des sites Web populaires comme Glassdoor. Il n'y a rien de pire que d'obtenir le poste et de découvrir 3 mois plus tard que cela vous rend malheureux. Ce n'est pas une rue à sens unique et l'appariement d'emploi basé sur l'adéquation est une partie importante du processus de recherche. En utilisant une plate-forme comme Hcareers, vous gagnerez du temps pour trouver les emplois afin que vous puissiez investir plus de temps dans la vérification des entreprises et la conservation de vos candidatures.
Vous bénéficierez également des recommandations personnalisées et de l'accent mis sur l'accueil, qui distinguent vraiment Hcareers des autres sites de recherche d'emploi. Bonne chance!
